检验和监督术语在许多应用中经常互换使用。然而，这两个术语之间有着显著的区别。此外，检查员和监督员的工作范围也存在显著差异。本文通过对这两个词的区别的分析，来澄清这两个词在互换用法上的混淆。

什么是检查(inspection)？

检查是在许多工作环境中对故障查找和事实查找的任务或评估。例如，在教育系统中，可以实行督察制度，履行督察的职责。该系统的职责是不断评估向学习者提供的教育的标准和质量。除其他外，它将检查教师如何提供教育，以及国家教育部的目标是如何实现的。

任何工作环境中的检查员都可以被赋予相应的角色，以确保工作有效、完美地完成。检查可以按时间安排，而监督通常是连续的。

可能有**检查官员对某些实体进行检查，以确保法律、法规和规章得到执行。例如，芝加哥建筑部可能派遣检查员检查是否符合建筑规范和标准。这些检查可以是定期的，也可以是基于投诉人的。

卫生检查员也可以被派去检查餐馆和其他食品店，以确保食品安全标准的符合性。这样做是为了发现故障，并可能强制执行合规性或向有关当局提交检查报告。检查可以用来提高质量，方法是就某一特定系统中的缺陷向有关当局提出建议。

什么是监督(supervision)？

另一方面，监督对下属进行持续的监督，以确保他们按照要求执行任务。员工在监督下，未经主管批准，不得从事任何工作。他向主管汇报，主管可能是直线经理。

在教育系统中，系主任或校长可以担任教学团队的监督员，以确保他们继续教学。监察组可以对监察人员进行检错和事实调查，以证明他们是否正确履行了监督职责。主管可以向下属下达任务，然后检查任务是否完成。这表明检查和监督之间有一些重叠，尽管很小。但是，监督通常是连续的，因此监督人员每天都在场，以确保任务按指示执行。

在任何组织中，监督可以是从直接主管到高级管理人员的等级制度。主管的角色和职责在所有组织中基本相同。其他组织可将检查角色和职责纳入监督工作范围。这就造成了术语的可互换用法，从而造成了混淆。

监督之间的冲突(s between supervision)和检查(inspection)的区别

监督与检查的定义

检查是一种评估工作、物体、系统、人员和建筑物等的行为，以查看是否遵守了命令、质量标准、法规、法律和规则。

另一方面，监督是在下达命令的同时，不断进行监督，确保及时、有效、谨慎地执行命令的行为。

监督与检查的角色和职责

检查员是执行检查的专业人员。他们可以安排进行检查的时间框架。检查员不一定是下订单的人。他们可以充当有关当局与其下属之间的中间人，以确保遵守规则、安全或质量标准。检查员可提出改进系统的建议。工作范围可能很广，从组织或**到其他部门。

主管的职责是确保下属根据需要执行命令。主管下达命令和指示。主管可能不需要检查员工是否完成了工作，因为他们经常在场。他们给予定期监督，不允许员工在没有监督的情况下执行任何任务。

应用

检验不是连续进行的。可根据时间间隔安排。在某些情况下，检查可能会受到投诉的影响。例如，如果报告消费者因食用食品而患病，检查员可能会被提示检查特定的食品销售点或**商。

另一方面，监督是持续进行的。主管可以亲自到场，也可以不打电话给下属。

监督检查对比图

总结 - 监督机构(of supervision) vs. 检查(inspection)

• 检查发现错误或事实。它确保标准、规则、法律或法规得到遵守
• 监督对下属进行监督，以确保他们执行分配的任务
• 在预定的时间范围内或根据投诉进行检查
• 监督是持续进行的，因为监督人员经常出现在工作场所
• 督察监督，督察检查
• 检查员不一定检查下属，而主管监督下属。
• 主管下达命令
• 检查员可以向高级管理人员提出建议，高级管理人员可以改进标准或强制执行合规性。