直到1958年《前总统法》(FPA)颁布之前,总统退休福利一直不存在。从那时起,总统退休福利包括终身年度养老金、员工和办公室津贴、差旅费、特勤局保护等。
前总统并不总是有一个金色的降落伞。尤利西斯S。格兰特的家人几乎身无分文,直到他临终前的自传由马克·吐温出版并销售成为畅销书。
FPA的灵感来源于前总统哈里·杜鲁门卸任后的微薄生活。回到密苏里州独立之家后,杜鲁门靠2021年每月1000美元的军队养老金生活,同时还花了数千美元回复信件。1957年,杜鲁门向众议院多数党领袖约翰·麦科马克承认他破产了。1958年,麦科马克以每年25000美元的年金和办公费用成功地通过了FPA,以“维护总统办公室的尊严”。尽管杜鲁门在法案通过十多年后生活得很好,但这并不适用于他。前总统德怀特D。艾森豪威尔成为FPA的第一受益人。
前任总统可获得一笔应纳税终身养老金,相当于行政部门主管(如内阁秘书)的基本年薪。这一数额由国会每年确定,截至2020年为每年210700美元。
退休金从总统就职日中午正式离任时开始计算。前总统的遗孀可获得每年2万美元的终身养老金和免费邮费,除非她们选择放弃领取养老金的权利。
1974年,司法部裁定,在正式任期届满前辞职的总统有权享受与其他前任总统相同的终身养老金和福利。然而,由于弹劾而被免职的总统将丧失所有福利。
从1月20日就职典礼前一个月开始的前七个月,前总统获得过渡资金,帮助他们重返私人生活。根据《总统过渡法》,这些资金可用于办公空间、工作人员薪酬、通信服务以及与过渡有关的印刷和邮费。提供的数额由国会决定。
在总统离任六个月后,他们会为办公室员工获得资金。在卸任后的头30个月内,前总统每年为此最多可获得15万美元。此后,《前总统法》规定,前总统的工作人员薪酬总额每年不得超过96 000美元。任何额外的人事费必须由前总统亲自支付。
前总统在美国任何地方的办公空间和办公用品都会得到补偿。前总统办公空间和设备的资金每年由国会批准,作为总务管理局(GSA)预算的一部分。
根据1968年颁布的一项法律,GSA向前任总统及其不超过两名工作人员提供旅费和相关费用。为了获得补偿,旅行必须与前总统作为美国政府官方代表的身份有关。为娱乐而旅行是没有报酬的。GSA确定所有适当的差旅费用。
随着2012年《前总统保护法》(H.R.6620)的颁布,2013年1月10日,前总统及其配偶终身接受特勤局的保护。根据该法,对前总统配偶的保护在再婚时终止。前总统的子女在年满16岁之前一直受到保护。
2012年的《前总统保护法》推翻了1994年颁布的一项法律,该法律在前总统离任10年后终止了对他们的特勤局保护。
理查德·尼克松是唯一一位放弃特勤局保护的前总统。他在1985年这样做,并为自己的安全买单,说他的理由是为了节省政府的钱(估计每年可节省约300万美元。)
前总统及其配偶、寡妇和未成年子女有权在军队医院接受治疗。前总统及其家属也可以选择自费参加私人医疗保险计划。
前总统传统上被授予国家葬礼和军事荣誉。葬礼的细节是根据前总统家人的意愿决定的。
2015年4月,国会通过了一项题为《总统津贴现代化法》的法案,该法案将所有前总统和未来前总统的养老金上限定为20万美元,并取消了《前总统法》中将总统养老金与内阁秘书年薪挂钩的现行规定。
该法案还将减少支付给前总统的其他津贴。每年的养老金和津贴总额不得超过40万美元。
但2016年7月22日,美国总统巴拉克·奥巴马否决了该法案,称该法案“将给前总统的办公室带来沉重而不合理的负担。”,白宫补充说,奥巴马还反对该法案中“立即终止前总统公务人员的工资和所有福利,让他们没有时间或机制过渡到另一份工资单。”
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