什么是不同类型的战略资源？(the different types of strategic resources?)
战略资源是指企业拥有的在其业务活动中给予某种形式的杠杆或优势的资源。战略资源的优势可以是其作为竞争优势的价值形式，也可以是其他已确定的优势形式，这些优势可以提高业务的知名度，并为其提供一块垫脚石，用于在行业中实现更大的销售和战略定位。这些战略资源对于所考虑的行业、市场和公司来说都是独一无二的，因为不同行业的各种因素对企业提出了不同的挑战。因此，战略资源可包括企业可用的财务资源、企业拥有的人力资本、企业在全球不同角落的实际存在和覆盖范围网络，以及有效的供应和分销设施 .
公司的财务实力是一项重要的战略资源，因为获得这些资金为公司开展与增长相关的活动打开了大门，包括购买新的厂房和机械、旨在实现公司资本增长愿景的建设项目，以及其他相关因素。这种特殊的战略资源可以通过出售股票、发行债券或股权投资产生的内部资金获得。缺乏足够资金的公司在寻求扩张的过程中经常遇到财务障碍，因为缺乏执行扩张计划所需的资源。
业务战略资源中的另一项内容是一流人力资本的地位，即训练有素、受过良好教育的员工。这之所以是如此重要的战略资源，是因为这些有天赋的员工可以成为推动企业更大增长的引擎。这与那些缺乏受过良好教育、积极进取的员工的企业形成了鲜明对比，这些员工将为公司带来他们的技能和丰富的经验。业务战略资源还指企业或公司在特定行业或全球商业领域的影响力。这种影响力可以转化为有利于公司的战略资源。
- 发表于 2021-12-23 08:18
- 阅读 ( 158 )
- 分类：商业金融
你可能感兴趣的文章
什么是不同类型的计算机安全资源？(the different types of computer security resources?)
有许多不同类型的计算机安全资源可供企业和个人使用，包括各种网站和会议。免费资源非常广泛，可以在许多网站上找到，其中一些网站由各种政府机构或私人计算机安...
什么是战略人力资源管理的优势？(the advantages of strategic human resource management?)
战略性人力资源管理有几个关键优势，包括选择性招聘、鼓励最佳员工绩效和促进建...
什么是不同类型的人力资源管理模式？(the different types of human resource management models?)
大多数公司都采用了几种类型的人力资源管理（HRM）模式。基本上，人力资源管理模...
什么是不同类型的人力资源职能？(the different types of human resources functions?)
人力资源（HR）职能涉及员工的管理和组织。人力资源管理部负责招聘、雇用、解雇和培训员工。它还制定和执行公司政策。 ...
什么是战略人力资源管理的重要性？(the importance of strategic human resource management?)
战略人力资源管理在组织中的重要性无论怎样强调都不为过，因为人是任何组织背后...
什么是不同类型的网络营销资源？(the different types of network marketing resources?)
由于以多层次网络营销为特征的商业模式类型，今天有许多可用的网络营销资源。这...
什么是战略人力资源管理的最佳建议？(the best tips for strategic human resource management?)
实施战略性人力资源（HR）管理将极大地改变公司人力资源管理人员与公司其他员工互...
什么是不同类型的业务分析资源？(the different types of business analysis resources?)
业务分析资源使企业能够评估其目标、采用正确的战略并确定必要的组织变革。业务...
什么是不同类型的战略图书营销？(the different types of strategic book marketing?)
通过社交媒体渠道和行业协会推广图书是战略图书营销的两种方法。其他常见的图书...
什么是不同类型的战略人力资源管理模式？(the different types of strategic human resource management models?)
在人力资源部门工作的专业人员通常负责为员工创造积极的工作环境。他们参与招聘...
