高级顾问是一种商业专业人士，其主要工作是就如何改善整体商业模式、客户或员工关系或日常运营的其他方面向公司领导和高管提供建议。有时，他们的主要目标是解决具体问题，或者雇佣他们来提高效率，更普遍地降低成本。这类专业人士通常在商业咨询公司工作，并经常作为大型咨询团队的成员。有很多经验的人也可以在自由职业者的基础上工作。根据行业和预期目标的不同，日常工作可能会有很大的差异，但在大多数情况下，工作重点是帮助企业领导人取得某些成果，并提供外部的、公正的建议。

广泛的宗旨和主要目标

商业咨询公司在大多数行业中都比较常见，在改进流程和简化方法方面，它是领导者和董事获得专家帮助的一种方式。高级顾问通常是在特定领域拥有专业知识的人，不仅能够提供建议，而且能够提供明确的指导。此人通常会向公司领导传授帮助节省资金的新方法，可能会实施新的软件程序，并经常与现有领导和经理合作，了解他们在做什么，并寻找改进的方法。

这类服务可以用于只有少数员工的小企业，也可以用于在各大洲拥有庞大团队的跨国公司。与私营部门一样，各级政府机构也利用它们提供咨询意见。其他主要客户包括学校和教育系统、大学、医院、工会和非营利组织。无论在何种背景下，咨询师通常从事的主要领域往往是相同的，即管理、财务、科学和技术以及专业领域。他们可能监督一项科学计划，更新技术服务，或提供客户自己无法获得的新工具。有时，当一家公司在扩张、合并或收缩时，他们会被雇佣，但他们被雇佣的原因可能不是别的，而是清点情况，寻找使公司更高效的方法。

专业知识的重要性

一位高级顾问所带来的是专业知识和对特定市场环境的特殊熟练程度或知识。具有“高级”级别的顾问通常在某一特定行业内花费大量时间工作，以至于他或她非常了解具体情况，对于那些要么看不到“大局”，要么没有时间或资源对企业如何运行做出总体判断的人来说，他或她的专业知识通常被认为是非常有价值的。

等级地位

大多数咨询公司都有不同级别的员工。分析师和助理通常担任入门级角色，而高层人员通常接近高层。老年人通常在通过案例工作表现出创造力和成功后从较低的顾问职位晋升。年长者可能比执行顾问和负责人低，但在大多数情况下，他们比公司里的任何人都拥有更多的知识和经验。

校长和老年人之间的主要区别通常是，老年人将更多的时间分配给实际的个案工作，而将更少的时间用于管理客户关系。公司的负责人或执行官通常更像是一名经理，并担任更高的监督职位。他或她通常还负责分配任务，并为个别顾问分配具体项目的任务。

工作量和时间表

在咨询公司工作的高级顾问通常都是全职工作，每周投入大量时间，但他们的项目性质往往会发生一些频率的变化。有些项目可能需要一年或更长时间，但平均而言，工作时间要短得多。顾问通常进入企业，与企业领导人会面，观察和研究企业流程，然后在相对较短的时间内提出建议。他们的工资通常由公司支付，而不是由公司直接支付。

拥有丰富咨询经验的人有时会决定为自己工作，通常是自由职业者。在选择工作和设定自己的工作时间方面，这些人有更多的控制权，但他们也有责任推销自己，确保自己有项目可供选择。公司有时更喜欢雇佣自由职业者，因为这些职业者通常成本较低；然而，如果没有公司的支持和资源，他们也可能生产得更少。这在很大程度上取决于具体情况。

在野外开始

想要进入这一领域的人通常需要从接受大学教育开始。本科学位通常是一项要求，许多表现优异的人也有研究生学历。工商管理硕士（MBA）学位通常是必不可少的，尽管相关领域的研究生课程有时可以替代。

对于一个人来说，放学后直接进入高级职位是相对罕见的。大多数时候，人们需要准备好在一个更初级的职位上工作几年，以便积累经验和建立联系。许多公司将优秀员工提升到高层，而且一旦获得了一些经验，通常也可以横向调动到其他公司。