商业道德和公司治理是影响公司及其运营方式的两个重要因素。商业道德代表公司在经济中开展业务时遵循的价值观、原则或特征。公司治理是公司设计和实施的内部框架,用于管理和保护投资于公司的人。道德与治理之间的关系来自组织的所有者或执行经理,他们创建治理并决定员工将遵循哪些道德原则。
商业伦理通常遵循规范理论。这一理论指出,个人和企业将遵循社会上普遍存在的道德原则,因此被称为规范或标准道德。三种规范伦理理论包括股东理论、利益相关者理论和社会契约理论。股东伦理理论认为,公司应该在商业伦理和公司治理之间建立一种以股东为中心的关系。管理者将采用促进或增加股东投资的战略和活动。
根据利益相关者伦理理论,商业伦理和公司治理关注的是在企业中拥有股份的任何人。尽管范围广泛,但这些因素之间的联系往往更紧密,因为最近的公司治理变化现在包括任何受公司影响的个人。这种联系确保每个人在处理业务时都得到平等或公平的待遇。例如,购买有缺陷产品的客户可能会免费获得更换产品和一些额外福利。这将促进整个组织的商业道德。
第三个也是最后一个伦理理论是社会契约理论。这一理论侧重于改善社会整体福利的公司。股东可能不太愿意向遵循这一道德理论的公司投资,因为股东可能会因为超出公司正常经营范围的原因或其他利益而赔钱。为了让投资者充分了解公司的社会契约伦理理论,企业主、高管和董事会成员通常会将这些信息纳入公司治理中。
商业道德和公司治理之间的另一种关系是公司的使命宣言。使命宣言明确概述了公司在商业环境中运营的计划卓越标准。这份使命宣言可以更多地关注运营的社会方面,而不是回报股东的利润动机。在这类公司中,股东会对公司进行投资,因为他们相信公司,并希望看到公司成功履行其社会使命。
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