注重细节,喜欢与数字和计算机系统打交道的人往往想成为行政助理经理。这种类型的管理职位通常出现在大型的跨国组织中,那里有几个行政助理和相关工作人员。行政助理经理的主要作用是监督工作人员,并为公司的行政和高级管理人员提供支持服务。
大多数想成为行政助理经理的人都遵循一个相当典型的职业和培训计划。他或她找到了作为行政助理的工作,提供支持服务。在这个角色中积累了三到五年的经验后,候选人完成了一个商业或管理方面的中学后培训课程。一些经理人积极鼓励行政助理的职业发展,而另一些则不鼓励。
虽然许多候选人走这条路,但其他人先获得中学后的培训,然后申请成为行政助理经理。培训项目可以是学院或大学水平的,通常是商业、行政或管理方面的。对于这条职业道路,获得相关的管理经验是很重要的。
这些课程教授的技能包括管理技术、商业技能、沟通和团队建设。学位课程培训在学院和大学层面都有,课程长度为2至5年。在管理、会计、商业和监督方面也有较短的证书课程,可能有助于填补特定的技能差距。
成为行政助理经理所需的相关工作经验差别很大,从多年的行政助理职位到运营管理经验。计算机技能和良好的沟通能力是非常重要的项目,应该向潜在雇主强调和展示。
大多数大公司都喜欢从内部提拔员工。这在行政管理方面尤其如此,因为内部候选人对当前的业务流程、等级制度和组织结构有经验。这种背景将使他们能够迅速适应新的职位,减少任何新职位所需的学习曲线。
要想成为一名行政助理经理,请将你的长期职业目标和你获得的任何工作相关技能告知你的主管。志愿履行额外的职责,或在一个小项目上以监督者的身份工作。利用这些机会来展示你的技能,这样你就会被考虑担任行政助理经理的职位。
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