什么是雇佣欺诈？(employment fraud?)

就业欺诈罪涉及欺骗求职者或公司寻找员工。现有的就业欺诈类型包括职业欺诈（通常以在家工作计划的形式发生）和身份盗窃。个人必须采取预防措施，识别并防止欺诈和欺骗。...

Thieves may dumpster dive for personal information.

就业欺诈罪涉及欺骗求职者或公司寻找员工。现有的就业欺诈类型包括职业欺诈（通常以在家工作计划的形式发生）和身份盗窃。个人必须采取预防措施，识别并防止欺诈和欺骗。

当窃贼引诱人们申请虚假的职位空缺时，就会发生雇佣欺诈。这种被称为职业欺诈的骗局，尤其涉及建立一家虚假公司，并诱骗人们申请不存在的职位。骗子通常会提供“太好而不真实”的好处，比如轻松工作获得高薪。毫无戒备的受害者通常会参与在家工作的计划，如信封填充、网络钓鱼或重新装运任务。

One form of employment fraud involves scamming job hunters to steal their Social Security number and other personal information.

职业欺诈中的信封填充包括让人们在家工作，填充多个信封。问题是，骗子要求这些“员工”支付注册费和其他用品。参与这项在家工作计划的人永远得不到报酬，但诈骗者最终从注册费和供应费中收钱。

另一种类型的就业欺诈，即网络钓鱼，发生在骗子在印刷品或网络上发布看似有效的职位空缺时。一个人申请该职位时假设该职位是合法的，但骗子实际上欺骗申请人提供个人信息，如电子邮件地址、实际地址、社会保险号码和全名。这些信息被出售给第三方，通常会导致申请人收到垃圾邮件或更糟的骚扰请求。

第三类与职业有关的就业欺诈为求职者提供了转船机会。在这种情况下，此人的工作职责包括从一个骗子那里收受赃物。然后，受害者将包裹发送给另一个骗子，通常不知道他或她参与了犯罪。

除职业欺诈外，另一类就业欺诈以身份盗窃的形式出现。盗贼不仅窃取个人信息以申请信用或其他账户，还可以利用这些信息申请工作。这些骗子使用几种不同的技术来伪造身份，包括偷窃、垃圾箱潜水和借口。

例如，为了以假名或社会安全号码获得工作，欺诈者可能会偷取钱包或手提包，以获取社会安全卡、驾照、支票和信用卡等识别物品。和其他身份窃贼一样，雇佣窃贼也会从旧邮件中分拣垃圾，收集地址、账号或出生日期。欺诈者经常以虚假的借口从银行或其他公司获取个人信息，例如冒充受害者或出示虚假文件。这种伎俩通常使骗子能够利用受害者的个人信息申请就业。。

人们在提供个人信息时，可以通过事实核查、确认并谨慎行事，避免因雇佣欺诈而上当受骗。求职者应该通过查看网站、电话簿和其他验证公司合法性的商业资源来进行研究。还应询问有关公司历史和政策的问题，以及有关职位空缺的详细信息。员工推荐信也有助于核实公司的详细信息，并应以书面形式提出报价以供确认。最后，人们可以通过不泄露驾驶证号码等可选信息，以及除非工作被认定为合法，否则永远不提供社会保险号码来防止就业欺诈。。