方法1 方法1之3：成为最受欢迎的辅导员

1. 1把你的营员当作个人对待。一旦你的营员到达，你应该开始了解他们作为个人和人。了解你的营员可以帮助你与他们更好地互动，并在你们两个人之间建立一个伟大的关系。你的营员会非常感激你对他们生活的兴趣，并开始对你产生好感。了解你的营员的个人兴趣，并与他们接触。花点时间去发现你的每个营员的个性。不要害怕与你的营员分享你自己的一些个性和兴趣。

2. 2小心处理难缠的营员。可能有一段时间，你的营员不愿意做你想做的事情，比如清洁杂务。对这些营员过于强硬或直接，只会伤害你们的关系，导致他们对你的尊重减少。在处理难缠的营员时，请记住以下一些要点。如果营员分心或在做他们应该做的事情以外的事情，你可以尝试加入他们一会儿，然后再把他们的注意力转移到手头的任务上。例如，如果他们正在用手机看视频，而不是打扫卫生，在要求他们打扫之前，和他们一起看一会儿视频。简单而明确的活动指示会受到营员的欢迎。这将是无效的，并导致营员对你产生负面的看法。

3. 3激发而不是命令。向你的营员们简单地发布命令是太容易了。然而，如果你不表现出你对他们要求的同样品质和行动，他们就不可能尊重你。始终确保你从事的活动和态度与你希望你的营员表现出的相同，以建立尊重并赢得他们的信任。告诉你的营员做某事或持有某种态度而自己不这样做，会导致他们对你的看法不那么好。总是表现出你希望你的营员显示的行动和态度，以建立更好的关系。

4. 4休息一下。尽管你想成为营员们最喜欢的辅导员，但让其他辅导员接管一段时间也是一个好主意。让其他辅导员插手可以让你休息一下，让你养精蓄锐，而且你可能会从你的合作辅导员那里学到一些新的技巧。休息一下也可以让你的营员们有一些休息，并期待你的归来。与其他辅导员分享你的营员可以为你的营员创造一个更好的露营体验。

5. 5向营员伸出善意的双手。营员们可能是有生以来第一次离开自己的家，在营地可能会感到不确定或不安。对你的营员表现出一些善意和同情，可以帮助他们对你和在营地感到舒适。花些时间让他们感到受欢迎，安全，并表明他们在你这里有一个朋友。花时间与你的营员一对一交谈，建立良好的关系。

方法2 方法2之3：成为一个有效的咨询师

1. 1有效地与营员们沟通。你与营员的关系和工作的主要方式是通过沟通。使用开放的，支持的，和关心的语言与你的营员可以帮助创建你和他们之间的债券，留下持久的印象，让你成为他们最喜欢的营地辅导员。对你的营员提供大量的赞美。与你所有的营员平等对话。不要偏袒某一个营员。练习积极的倾听，将营员的关注点重新表述为一个总结性的问题。例如："那么你在湖里游泳不舒服吗？"让每个营员感觉到他们正在被关心和倾听。

2. 2做一个好的榜样。作为你的营员最喜欢的辅导员的一部分是作为一个伟大的榜样。通过自己体现出理想的品质和态度，你可以帮助你的营员们把它们带出来。始终作为一个优秀的榜样，促进你和你的营员之间的良好关系。有良好的幽默感，容易笑。让你的营员知道你信任他们。即使在具有挑战性的情况下，也要尽量保持积极和乐观的态度。不要害怕承认错误，道歉或不知道什么。

3. 3.展示领导力。为了赢得营员们的信任和尊重，你需要表现出强大的领导素质。通过展示你作为一个领导者的信心和力量，你可以帮助你的营员们自己感到自信，让你被视为他们最喜欢的营地辅导员。回顾一下好的领导者的以下特点。把别人的需要放在自己的需要之前。公平公正地对待每一个人。尊重每一个人。好的领导者是有责任心的人。实践诚实。表现出热情。缓解团体中的紧张气氛，鼓励团队合作。

方法3方法3：满足要求

1. 1 拥有必要的个人特征。作为一个好的夏令营辅导员和一个营员喜欢的人，一部分是展示某些个人特征。通过展示你自己的个性和关怀，你也可以帮助营员们把这种性格带出来。回顾一下一个好的营员可以表现出的以下一些特点：诚实。对他人和想法的开放性，即使是在有分歧的时候。对他人的感受和想法的敏感性。

2. 2了解职责。成为一个令人喜爱和有效的营地辅导员的一部分是履行该角色所要求的职责。营地辅导员所需的许多角色将有助于让你的营员在与你一起呆在营地期间保持快乐、安全和娱乐。你将对你的营员的安全负责。你和你的营员将需要遵守营地规则和指示。

3. 3.参加培训。如果你没有任何培训或经验，请不要担心。一些夏令营会在你的营员到来之前提供培训。营地提供的培训将帮助你在作为营地辅导员的角色中做到最好。举例来说，你可以期望从培训课程中学习到以下一些内容：你将观察其他营地辅导员的行动。你将学习如何与营员一起参与。讨论你的经验，学习如何与所有类型的营员沟通。你将能够得到大量的实践，学习你作为营地辅导员的新技能。

• 成为受人喜爱的人，需要你表现出一个受人喜爱的人的品质。
• 以尊重、诚实和公平的态度对待你的营员，将有助于培养良好的关系。
• 做一个真正的人，表现出个人的诚信。