自分がどれだけ生産的だと思っているかは関係ないのです。現実的な目標を設定しなければ、その場しのぎの空回りになってしまうからです。しかし、なぜ5年間の目標計画を立てようと思うのでしょうか。

5年は長いですが、長すぎるということはありません。スキルを身につけたり、リソースを集めたりするのに十分な時間を確保することができます。同時に、人生の困難に立ち向かうためのスペースも与えてくれます。

5年後の目標を、目標計画の手法で分解してみよう。

目標を設定することが重要な5つの理由

1. 目標は、旅の計画を立てるのに役立ちます。
2. あなたの夢を叶えてくれる。
3. 自分にとって何が本当にベストなのかを知らせてくれるものなのです。
4. 毎日、自分の目標を文字にして見ることで、シャープで集中力のある状態を保つことができます。
5. 目標は、あなたに責任を持たせます。

達成可能な目標の設定方法

これらの問題に日々取り組むことを約束します。5年後の計画をしっかり立てておくと、とても助かります。しかし、計画を書いて引き出しにしまい、二度と見ることができないのであれば、その目標に到達することはできないでしょう。毎日、数分でもいいから、目標に取り組む。

目標を現実のものにする。5年後に億万長者になると決めたのなら、それを実現するための本当に素晴らしいプランがあるはずです。しかし、物心ついたときから頭の中にあった本をついに書き上げるつもりなら、1年の目標を立ててそれを成し遂げることは十分に可能です。もちろん、2万ページの大作を書くのであれば話は別ですが。

これらの目標を達成するために必要なステップを確認します。パン屋を開くなら、焼き方を知っておくべき。お菓子作りが上手になるには、長い時間がかかります。目標を達成するためのステップが論理的に続いていることを確認する。そして、それぞれの小さな目標が互いに積み重なるようにすることです。

目標達成のための最適なツール3選

1. 目標を計画するには、Trelloのボードのようなものを使うとよいでしょう。以下に示す目標の種類ごとにカラムを作成することができます。そして、この目標タイプごとにカードを追加することができます。目標達成のためのTrelloの使い方については、ビジョンボードの作り方をご覧ください。
2. Microsoft OneNoteやConceptなどのノート作成ソフトは、ダイアリーやプランナーにもなります。OneNoteでは、カテゴリごとにパーティションを作成することができます。そして、目標ごとにページが作成されます。これらのページは、進捗状況を記録するために使用することができます。また、写真やPDFファイルなどの情報を保存して、作業の記録を残すことも可能です。
3. しかし、ターゲットを把握するのに高級なツールは必要ありません。プレーンテキスト文書でも十分です。大切なのは、整理整頓のために定期的に使うものであることです。

全体像：5年後の目標

面接官が好む最悪の質問のひとつに、"5年後の自分はどうなっていると思いますか？"というものがあります。答えはおそらく、"御社で中間管理職を希望します "ではないだろう。

長期目標は自分自身。5年目標は大きな夢。大人になった今、「大人になったら何になりたいか」という答えがあります。

5年の間にはいろいろなことが起こりますが、良い出発点だと思います。2年後にはまったく違う道を選んでいるかもしれません。あなたの目標は、5年後の自分の姿を決めることではありません。

5年後の目標を設定するのは、自分が人生で何をしたいのかを考えるためです。自分を知るための大切な手段です。今、その答えがわかったかもしれません。あるいは、そうでないかもしれません。

まだの方は、時間をかけて考えてみてください。20～30分間、気を散らさずに座ってみてください。ア○ルは落ち着いて考えましょう。自分の夢について考え、自分にとって何が大切なのかを問いかける。

拡大写真：来年の目標をまず設定する。

5カ年計画では少し漠然としていますが、1カ年計画ではより具体的になっています。

1年後にやりたいことをイメージしやすくなりました。10月か11月に次年度の計画を立てるのがよいでしょう。まずは、これまでの1年を振り返り、来年はどんな1年にしたいかを考えることから始めましょう。

そのために、1日か2日、時間を確保する必要があるかもしれません。計画に力を入れ、具体的なステップをよく考える必要があります。

• もしあなたが大局的に考える人なら、計画をより小さく、より実行可能なパーツに分解する方法を考えてみてください。
• ボトムアップのアプローチを好む人は、目標とその目標の「理由」を考えてください。そして、目標に向かって進むために、今日できることを計画します。

1年間の目標と5年間の全体目標が一致していれば、正しい道筋が見えてきます。1年計画が完成したら、四半期ごとの目標を設定しやすくなります。

来年を現実のものにする：四半期ごとの目標設定

1年でできることはたくさんあります。圧倒されることがあります。しかし、計画を4つの主要プロジェクトに分けることができれば、正しい方向に進むことができます。

3ヶ月以内に完了できるプロジェクトを考え、それが5年間の夢とその年の全体的な目標に合致しているかどうかを確認します。

今年の目標に設定した時間を使って、それを具体化し、必要なステップと必要な人を考える。

計画的にコインが出る前に始めるべきことは？プロジェクトを完了させるために、毎期何をする必要があるのか？プロジェクトを完成させるまでに、どのような障害を克服する必要があるのでしょうか？これらのプロジェクトは、どのような順番で行うのがベストなのでしょうか？

月次目標の遵守

毎月の目標を設定することが重要なのではなく、四半期ごとの目標に向かって進んでいるかどうかを確認することが重要なのです。

あまりにも素晴らしいと感じたら、最高です。前へ前へと進み続けようもし、現在の行動が四半期ごとの目標と一致していないのであれば、今こそ、どのように焦点を合わせるかを検討する良い機会です。

毎週日曜日に一週間の計画を立てる

毎週日曜日の夜、寝る前に1週間の計画を立てるとよいでしょう。この機会に、目標達成のために今週できる最も効果的な行動を考えてみてはいかがでしょうか。

事前に計画を立てる

ほんの数分でいいんです。オフィスを出る前、あるいは一日立ち止まる前に、明日何をするのか確認すること。朝、まだ忙しいときに1日のことを考えようとすると、逆効果になることがあります。しかし、デスクに座っていて、やるべきことがはっきりわかっていれば、まるで自動操縦のようなものです。

日記をつけることは、自分の習慣を記録する素晴らしい方法です。ここでは、そのために役立つ5つのアプリとプリントアウトを紹介します。

軌道に乗り、自分に合ったシステムにする方法

目標を忘れがちな人は、5カ年計画をよく見て、なぜそのようなことをしているのかを思い出すとよいでしょう。

通知やリマインダーを使い、常に自分に言い聞かせる。Googleカレンダー、Outlook、iCalを利用して、記録を残すことができます。10月1日に、年次計画会議のための時間を確保するためのイベントを予定する。月次・週次計画会議のリマインダーをより多く設定する。

毎日のプランニングに入ると、カレンダーが詰まってしまい、忙しそうに見えてしまいます。毎日、目覚まし時計をセットして、決まった時間に鳴るようにするとよいでしょう。また、ランチから戻ったら明日の予定を立てるなど、習慣化のきっかけを作るのもコツです。

先延ばしは進歩につながる。モチベーションに響いたら、マイクロゴールをやってみよう。