方法1 方法1/3 オーディションに向けた準備

1. 1 モノローグを朗読する。ほとんどの映画オーディションでは、モノローグを1、2回演じることが求められます。役者としての柔軟性や幅の広さを発揮するチャンスです。自分の性格や演技スタイルに合ったモノローグを選ぶ。一人芝居を3つ以上覚えておくと、いつキャスティングの話が来るかわかりません。ドラマチックなモノローグ、コメディーなモノローグなど、様々なモノローグを用意してください。キャスティングディレクターには、1種類以上の感情やスタイルを捉える能力があることを示したいものです。今まで聞いたことのないユニークな一人芝居がないか、一人芝居の本をチェックしてみましょう。キャスティングディレクターは、何百回と同じ選択肢を聞かされるとうんざりしてしまいます。一人芝居の練習をよくしておくと、土壇場で演技をしなければならないときにも、錆びずにすみます。オーディションには時間制限があり、2分程度オーバーするとカットされます。

2. 2 ヘッドショットを撮る。ヘッドショットは、オーディションで合格を勝ち取るために必要なものです。ヘッドショットの撮影を経験豊富なカメラマンに依頼することは、通常のポートレート撮影とは大きく異なる。ヘッドショットは、あなたの個性的なタイプを紹介し、あなたをユニークにしている身体的特徴を強調するようにデザインされています。ヘッドショットのカメラマンはかなり高価なので、撮影に行く前に料金が確定していることを確認すること。どの写真館を利用するかリサーチしているときに、メイクアップアーティストが撮影中も一緒に作業してくれるかどうか聞いてみましょう。もし、そうでなければ、撮影中にあなたの鮮度を保つために誰かを雇うために余分なお金を払う価値があるかもしれません。

3. 3.デモリールを作成する。デモリールとは、あなたがこれまでに手がけた他の映画プロジェクトからのクリップをまとめたものです。このクリップは、あなたの演技力が最も効果的に発揮されるシーンを厳選してください。ビデオ編集ソフトを使って自分でデモリールを作成することもできますし、ビデオ編集者に依頼してプロフェッショナルなリールを作成することもできます。リール全体では2～3分以内が目安です。リールはなるべく見やすいものを。キャスティングディレクターによっては、電子ファイルをEメールで送るよう求める場合もあれば、DVDのハードコピーを要求する場合もあります。映画出演の経験がない場合は、これまで出演した演劇の撮影のクリップを入れるとよいでしょう。また、学生映画のクリップを入れることも可能です。近年、キャスティングディレクターの中には、そのプロジェクトに応じたクリップを要求する人もいます。例えば、サッカーチームのキャプテン役のオーディションなら、同じような役を演じている映像を送ってみてください。自分の名前から始まり、そのまま最初のシーンに入るはずです。最高のものを最後まで取っておくことはありません。キャスティングディレクターは、たくさんのリールをレビューする必要があります。あなたのリールがあなたの最も得意なシーンで始まっていなければ、おそらく次の人のリールに飛ぶでしょう。

4. 4 オーディションを探す。お住まいの地域のオーディションを見つける最も簡単な方法は、オンラインで検索することです。backstage.comでは、各都市のオーディションを網羅したリストが用意されています。また、地元新聞の広告欄や大学のウェブサイトの広告欄で、学生映画のオーディションの情報を確認することもできます。ニューヨークとロサンゼルスは、映画産業が盛んなため、オーディション情報が最も集中している都市です。しかし、小さな市や町の多くには、盛んな映画コミュニティがあり、どこに目を向ければ、あなたの地域でもきっとチャンスが見つかるはずです。アートブログやオルタナティブ週刊誌など、アート系の出版物をチェックすると、より詳しく知ることができます。

5. 5 要求されたすべての資料をキャスティングディレクターに提出する。ヘッドショットとデモリールに加え、履歴書とカバーレターの提出をお願いする場合があります。キャスティングコール時にご持参いただくか、事前にご提出いただく場合があります。いずれにせよ、資料はオーディションディレクターの要求を満たすようなフォーマットで、抜けがないようにすること。キャスティングディレクターの都合を悪くすると、確実にチャンスは失われます。

6. 6 各オーディションに合わせたパフォーマンスを計画する。一人芝居の準備はできているようですが、毎回のオーディションで同じようにアプローチしてはいけないのです。オーディションで受ける役を考え、その役に最も適したモノローグを選びます。できれば、オーディションの日が来る前に新しいものを暗唱しておくとよいでしょう。完全なコスチュームを着るのではなく、自分が演じるキャラクターを信じられるような姿にすること。もし、あなたが上品なCEOのビジネスウーマンのオーディションを受けるのであれば、ジーンズとテニスシューズで現れないようにしましょう。

7. 7 コールドリーディングの準備をしておくこと。一人芝居をするだけでなく、事前に読んでいない台本の一部を読んでもらうこともあります。ほとんどのオーディションの要項には、キャラクターの説明が書かれているので、うまくいけば、すでに役に入り込むことができるかもしれません。

方法2 方法3の2：オーディション合格者

1. 1 第一印象に自信を持たせる。オーディションディレクターや他のオーディション参加者とアイコンタクトを取りながら、部屋に入ってきてください。良い姿勢で、早足で入ったり、息を切らして入ったりしないようにしましょう。部屋に入った瞬間から、あなたの態度や存在感を判断されますので、急いで部屋に入るのではなく、深呼吸をして気持ちを落ち着かせるようにしてください。リラックスして自信を持っているように見えること。

2. 2 マーカーまで歩く。目印は、通常、床にテープで作ったシンプルな「X」で、ここからオーディションでのパフォーマンスを開始します。通常、キャスティングディレクターとオーディション参加者が座っている場所から数メートル前に設置され、オーディションの様子をできるだけ多く見ることができるようにします。オーディションの間、ずっとこの目印に縛られる必要はありません。このスペースは、自分が演じる役柄に応じた使い方をする必要があります。

3. 3 スレートを使いこなす。スレートは1文の自己紹介で、モノローグを始める前に行われます。マークが出たら、キャスティングディレクターの方を向いて目を合わせ、自分の名前とこれからすることを短く説明します。例えば、"こんばんは。私はフェリシア・ウッズ、これはハムレットの第2幕からです。"演奏前の会話に時間をかけすぎないこと。ほとんどのオーディションは時間制限付きで、足を踏み入れた瞬間から時計が動き出します。オーディションディレクターやオーディション参加者に名前を聞かない、「こんばんは」以外のあいさつをしない。またしても時間切れです。

方法3 方法3：確率を上げる

1. 1 できるだけ多く演奏する。できるだけ多くのクラスを受講し、自分の技術を磨くことで、キャスティングディレクターの印象に残る可能性が高くなります。オーディションで得たフィードバックを考慮し、再挑戦する前にできる限り改善するよう努力すること。役が決まるまで何十回もオーディションを受けるかもしれませんが、キャスティングディレクターの前で演技をするたびに、貴重な練習ができるのです。

2. 2 さまざまなスキルや才能を磨く。役柄に関連するものであれば、他の才能をアピールすることで、他の俳優と差をつけることができます。歌、ダンス、楽器演奏、スポーツなど、知っていると有利になることがあります。オーディションで歌うことが自分のチャンスにつながると思うのであれば、恐れずに歌ってみてください。

3. 3 タレントエージェントを探すことを検討する。タレントエージェントは、あなたのスタイルや経験レベルに合った役を探す役割を担ってくれるので、自分で役を探す必要はありません。キャスティングディレクターは通常、探している俳優のタイプをタレントエージェントに送り、エージェントがキャスティングディレクターに、自分が代理している人物がふさわしいかどうかを知らせます。タレント・エージェントと一緒に仕事をすることは、ある程度の経験を積んでから「船出」するのに最適な方法です。この方法を取る場合は、経験豊富な、ライセンスを持ったエージェントに依頼するようにしてください。タレントエージェントを装って、弱い立場の若い俳優を食い物にする人もいます。代理店への支払いは、収益の10％を目安にしてください。キャスティングワークショップに参加し、エージェントやキャスティングディレクターの前でオーディションを受けることで、エージェントを見つけることができます。あなたの地域のワークショップをオンラインで検索してください。「コールシート」は、評判の良いタレントエージェントのリストです。このリストをご覧になり、直接エージェントにお問い合わせください。

4. 4 SAG-AFTRAカードを取得する。SAG-AFTRA（映画俳優組合）の会員になると、より高い給料と仕事を得ることができます。また、健康保険に加入し、作品が違法に使用されないようにすることもできます。