方法1 方法1/4：対立を回避する

1. 1 元学生に体験談を聞く。その先生と付き合ったことのある生徒が、先生の性格について教えてくれるかもしれませんし、あなたがよりよい授業を行うためのヒントが得られるかもしれません。また、対処法を教えてくれることもあります。ほとんどの先生から評判の悪い生徒からのアドバイスには注意が必要です。先生が尊敬する生徒のタイプを確認するようにする。

2. 2 授業に遅れないこと。遅刻は先生の神経を逆なでしてしまいます。もし、あなたが着席して落ち着くのを待つために、授業を中断しなければならないとしたら、彼らはあなたの見せしめにしたいと思うかもしれません。少なくとも10分前には教室に入り、席を確保し、ノートパソコンを用意して、正式な授業に臨むようにしましょう。

3. 3.先生を怒らせるような行動は避けましょう。先生によっては、一番困る行動をカミングアウトしてくれるかもしれませんが、それ以外にも気をつけなければならない行動があります。他の生徒が何かで叱られているのを見たら、注意し、できればその行動を避けましょう。授業中に友達と話をしないこと。携帯電話はマナーモードにし、ランドセルの中に隠しておく。

4. 4.トラブルメーカーに近づかない。教室の中央付近で、暴れたり、先生の注意を引くようなことをしがちな生徒から離れた席を探すようにしましょう。近くに座らないようにすれば、過度なおしゃべりや慢性的な睡魔との付き合いも避けられるでしょう。

方法2 方法4の2：教室での活動への参加

1. 1 教室のルールと期待を理解する。多くの教師は、学期の始めに期待することを明確にします。これらのルールを知り、素早く守ることで、先生からいじめられる理由を減らすことができます。シラバスのコピーを参考資料として授業に持参してください。宿題のために特別な書式規則がある場合は、必ずそれに従ってください。

2. 2 注意深く見る 教師は生徒が注意深く聞くことを期待しています。机に向かって背筋を伸ばし、ノートから顔を上げて、注意深く聞いていることを示しましょう。

3. 3 小テストや試験のための勉強をする。先生の授業では、試験対策に十分な時間を確保するようにしましょう。授業で良い成績を維持することは、あなたが献身的であることを先生に示すことになります。

4. 4 モデレーションに参加する。各クラスで数回、手を挙げて質問に答えるなど、興味を示すようにしましょう。やりすぎは禁物です。教師によっては、怠け者の生徒と同じように、教師のペットに退屈しているかもしれません。

アプローチ3 アプローチ3 no.4 平和を守るために

1. 1 落ち着いてください。先生から不当な扱いを受けたと感じると、ついカッとなってしまうものです。反応する前に、深呼吸をして、10を数える。頭の中で状況を判断し、自分を落ち着かせるために十分な時間を与えるようにしましょう。不公平な教師に怒りをぶつけると、大抵の場合、さらに問題を起こすだけです。落ち着いて、意識的に反応する。

2. 2 小さなことを座礁させる。バトルを選択する。先生の些細なイライラから、怒りの感情を抱いてしまわないように。無礼な口調のようなものは、傷つくかもしれませんが、より大きな問題にエスカレートさせる価値はないでしょう。

3. 3 相手の立場に立って物事を見るようにする。先生も人間ですからね。彼らは嫌なことがあったり、特に難しい個人的な問題に対処しているかもしれません。このような行動を取らざるを得ないようなことが、先生の生活の中で起こっているかもしれないと自問自答してください。あなたが課題に名前を書き忘れたから本当に怒っているのか、それともその朝、車がパンクして仕事に遅刻したからイライラしているのか？

アプローチ4 アプローチ4：問題に直面する

1. 1 先生の行動や言葉をリストアップしておく。教師の行動や授業方針に関することはすべて記録しておき、必要に応じて外部に正確な報告書を提出できるようにしたいものです。記憶だけに頼らない。日付、具体的な出来事、関係者などを書き留める。徹底すること。

2. 2 先生とトラブルがあったことを親に伝える。うまくいけば、ご両親はあなたを安心させ、自分で問題を解決するための計画を立てる手助けをしてくれることでしょう。そうでない場合は、ご両親が先生との面談をアレンジする必要があるかもしれません。この会議に出席する必要があるかどうかは、ご本人とご両親が決めることができます。ご両親に、クラスメートのご両親に電話をしてもらい、先生と同じようなトラブルを抱えていないかどうか確認してもらう。

3. 3.先生の教室でより成功するためにはどうしたらいいのか、先生に聞いてみる。そのため、責任は自分たちに返ってきます。気難しい先生の中には、クラスで権威を得ようとする人もいます。彼らにアドバイスを求めることは、あなたが彼らを尊敬すべき権威者と見ていることの証です。宿題の採点をするとき、どのようなものを見ていますか？""先生の授業は本当に楽しいので、その効果を最大限に発揮させたいんです。"また、試験勉強の方法についてアドバイスがあるかどうかも聞いてみてください。さらに理解を深めるために、他に見た方がいいテキストはありますか？"

4. 4 スクールカウンセラーや管理者に相談する。もし、先生から不当な扱いを受けていると感じ続けているのであれば、その懸念を上司に伝えてください。副校長または学部長との面談を申し込む。人物と問題を切り離すようにする。I have a problem with Teacher A. と言わずに、I have a problem in Teacher A's class と言いましょう。先生を誹謗中傷するような言葉は使わないでください。

5. 5 先生の方を向いてください。外部に問題を持ち込む前に、先生と一対一で対処できないか確認してください。彼らは、あなたが不当な扱いを受けていると感じていることに気づいていない可能性があります。先生と話すのに適切な時間を選ぶ。放課後や始業時、終業時など、適切な時間を選んで先生と話をする。押しつけがましくなく、失礼のないように、自分の気持ちを伝えましょう。"意図的ではないのでしょうが、教室で特別視されているようで不快に感じることがあります。"先生の指摘を素直に受け入れること"動揺したら、落ち着くまで立ち去りなさい。"一旦、話を中断してもらっていいですか？私は非常に圧倒され、自分の考えをまとめるのに1分必要です。"