第1部/第3部: クオリフィケーションの取得

1. 1 企業内弁護士の仕事を理解する。企業内弁護士は、たった一人のクライアント、つまり自分の勤める会社のために働く。企業弁護士として、法人税、M&A、企業構造問題、雇用法、政府報告など、さまざまな法律業務に対応することが求められます。企業内弁護士は、一般的に幅広い法律分野の知識が必要であり、多くの問題に対処する必要があります。企業によっては、複数の弁護士を雇い、それぞれが企業法務の1つまたは2つの分野の専門家である場合もあります。

2. 2 学部の学位取得。弁護士になるには、何年もの勉強と訓練を必要とする長いプロセスです。ロースクールに入学する前に、学部を卒業する必要があります。勉強しなければならない科目は決まっていませんが、コースを選ぶ際には、弁護士が持つべきさまざまなスキルを考慮する必要があります。優れた文章力、理解力が必要です。問題を批判的に分析し、十分な裏付けをもって、自分の立場を明確に述べることができることが必要です。大量の情報を読み、調べ、処理する能力が必要とされます。歴史、経済学、政治学、哲学、英語などの科目が検討の対象となります。

3. 3 在学中に経験を積む。勉強の時間は、何か役に立つ経験や資格を得るチャンスと考えるのが良いでしょう。学生会、討論会、学生新聞の執筆練習など、スキルを磨く機会も検討してみてください。ほとんどのロースクールでは、すでに夏休みにこのような機会を提供しており、法律関係の仕事を経験することができます。

4. 4 ロースクール入学試験を受験する。学部での勉強が終わりに近づく前に、すでに次のステップを考えておく必要があります。ほとんどの場合、実際にロースクールに入学する予定のかなり前に、ロースクール入学試験（LSAT）を受験する必要があります。LSATは、世界中の指定された場所で年4回実施され る標準化された試験で、半日の試験で、米国およびカナダ のロースクールへの入学手続きに不可欠なものである。

5. 5 ロースクールに入ることLSATに合格したら、ロースクールに出願する準備が整いました。これは長く大変なプロセスなので、ある程度忍耐強く、自分のキャリア選択にコミットすることが重要です。米国法曹協会公認のロースクールでJuris Doctor（JD）の学位を申請する。ロースクールへの出願は競争が激しいので、第一志望にだけ出願するのはやめましょう。ほとんどの場合、ロースクール入学者選考委員会のオンラインポータルから応募する必要があります。そこでアカウントを作成し、必要な書類や情報を簡単に管理することができます。

6. 6 最も関連性の高い科目を履修する。企業法専攻の準備として、JDの一環として、ビジネス法、税法の科目を多く履修する必要があります。あなたが最も興味を持ったコースの教員に連絡を取り、企業法務のキャリアに焦点を当てた勉強ができる方法を尋ねてください。

7. 7 司法試験に合格すること。ロースクールで法学博士号を取得した後も、弁護士資格を得るためには、現地の司法試験に合格しなければなりません。条件は州によって異なるので、最寄りの弁護士会に問い合わせること。カリフォルニア州では、6つのエッセイ問題、2つのパフォーマンステスト、複数州の司法試験が含まれる3日間の試験です。法律、憲法、刑法、契約、証拠、不法行為、不動産に関する200問の多肢選択式試験です。なお、多くの州で開業予定の方は、複数回の受験が必要になる場合があります。

第2部/第3部：キャリアとプロフェッショナリズムを磨く

1. 1 同じ分野の他のプロフェッショナルに相談する。何年もの勉強、トレーニング、テストを経て、あなたはついに弁護士としての活動を開始する準備が整いました。競争の激しい法律の世界で仕事を見つけるのは難しいので、人脈を広げ、自分を最大限にアピールすることが重要です。インターン経験者や大学の先生を通じて知り合った人に相談すると、何かヒントやアドバイスが得られるかもしれません。

2. 2 企業法務の専門科目を履修する。ある程度の経験を積み、成功する企業法務への道を進む準備が整ったら、教育を拡大することを検討すべきです。法律家として活動するための基本的な要件を超えた、より高度な資格もありますが、専門性を高めるためには非常に有効です。もし、あなたが会社で役職に就いているのであれば、この追加資格の勉強をサポートしてくれるかもしれません。法学修士号（LLM）は、JDを取得した後に修了することができる資格です。LLMのコースでは一般的に、会社法や証券法、契約や商法、その他の分野での学習が行われます。

3. 3 プロフェッショナルネットワークへの参加を検討する。こうしたスキルや資格を身につけると同時に、プロフェッショナルとしてのプロフィールを充実させることも必要です。良い人脈と良い資格を持っていれば、企業法務のキャリアを確保できる可能性が高くなります。例えば、アメリカ法曹協会のビジネス法グループのメンバーになることを申請することができます。ここでは、ニュースや情報だけでなく、プロフェッショナルなイベントやネットワーキングにもアクセスできます。他のプロフェッショナルとの出会いや、法律に関するディベートやディスカッションに参加する機会もあります。

Part 3 第3回：キャリアの確保

1. 1 学期中に学内で面接を実施。ロースクールでは、募集しているポジションのために雇用主が面接に来ることがよくあります。ロースクールのキャリア・サービス・オフィスに問い合わせてみてください。通常、ロースクール2年目からサマー・インターンシップやサマー・アソシエイトの面接を開始することになります。準備のために、キャリアサービスオフィスで今後の採用情報を確認してください。これらの企業について下調べをし、応募書類を作成する。通常、応募書類には履歴書、カバーレター、推薦状、成績証明書が含まれます。応募書類をまとめたら、必ずタイムリーに採用担当者に提出すること。面接に選ばれた場合、通常、雇用主はキャンパス内であなたと面会する時間を調整します。

2. 2 インフォメーショナルインタビューを実施する。情報提供面談は、当事務所の分野で経験を積んだ弁護士と話すことができるユニークな機会です。インフォメーショナルインタビューでは、弁護士の専門的な経験やアドバイスについて話を聞きます。インフォメーショナル・インタビューを設定し、完了させるには：話をしたい相手をリサーチする。事務所に電話し、法務部門と話すように依頼する。自分のネットワークにいる人にメールを送り、使えそうな連絡先がないか聞いてみる。電話やメールをする相手が見つかったら、簡単な自己紹介と電話をした理由を用意します。面接を希望しているわけではなく、会社法の分野について議論したいだけであることを説明する。相手にどうやって情報を得たかを伝え、会う時間があるかどうか尋ねる。インフォメーショナル・インタビューを受けに行く。インフォメーショナル・インタビューを受けるときは、就職の面接と同じような服装で、早めに到着するようにしましょう。どのように会社のフィールドでスタートを切ったのか、どのように昇進したのか、どのようにポジションを探せばいいのか、などを尋ねるといいでしょう。インフォメーショナル・インタビューが終わったら、必ず相手にフォローアップをしましょう。時間を割いてもらったことに感謝し、感謝の気持ちを伝えましょう。その人たちと連絡を取り合い、たびたび近況を報告する。

3. 3 ネットで見つけた求人に応募する。インターネットは仕事を探すのに最適な情報源です。しかし、他の方法とは異なり、オンラインで見つけた仕事は、これらの雇用者が受け取る大量の応答のため、驚くほど競争率が高くなる傾向があります。ネットで応募するのは当然ですが、それ以外の方法も試してみてください。オンラインで求人に応募するためには、求人企業のウェブサイトや一般的な求人情報サイトをチェックすることです。空席が見つかったら、所定の書式と方法で応募してください。履歴書とカバーレターを希望する雇用主もいます。その他、あなたの経験や専門知識についてのアンケートを求める企業もあります。各求人情報をよく読んで、何を提出しなければならないかを正確に把握するようにしましょう。

4. 4 オフィスを借りる。仕事を見つけるのが難しい場合は、あなたがやりたい仕事をしている人にオフィスを貸すことを申し出る。その際、忙しくなったときややりたくない仕事があるときに、仕事を任せてもらえるかどうか聞いてみましょう。事務的な雑用であっても、どんな仕事でもやる気が必要です。時間が経てば、スペースを貸した相手があなたを雇うことになるかもしれませんし、別の仕事のために良い参考文献を提供してくれるかもしれません。ということになります。

5. 5 無料でサービスを提供する。多くの場合、企業内弁護士は自分の仕事や経験を喜んで提供しますが、それに対する対価を支払う気はありませんし、支払うこともできないでしょう。悔しいことですが、無料でサービスを提供することは、経験を積み、プロフェッショナルなネットワークを構築するための素晴らしい方法となります。ただし、有給に応募する際には、十分な時間を確保するようにしてください。

• 多くの企業がロースクールの法務担当者を積極的に採用しており、ロースクールの機関誌などに求人情報が詳しく掲載されていることが多いようです。