方法1 3つのうち方法1：自営業の場合、時間給を決める

1. 1 何時間働いたか記録してください。そのためには、自分の給与支払期間を決める必要があります。より正確な数字を知るために年収から時給を計算することもできますし、特定の仕事や期間での時給を調べることも可能です。例えば、仕事またはプロジェクトごとに報酬を受け取っている場合、その仕事の時給を決定するために、そのプロジェクトの時間数だけを記録したい場合があります。あるいは、1ヶ月や数週間といった短い期間で時間単価を決定するのもよいでしょう。

2. 2 収入を計算する。給与明細を管理する時間を計算するために選択した同じ給与期間を使用することを確認してください。この場合も、1つの項目である場合もあれば、複数のペイスリップである場合もあります。税金を計算に入れるかどうかを選択することができます。なお、税抜きの場合、時間単価は高く表示されます。

3. 収入を労働時間数で割る。これで、選択したプロジェクトや期間に応じた時間給が表示されます。収入/時間 = 時給 例: $15,000 / 2114 = $7.10 per hour この賃金コンバータで結果を確認し、いくつかの異なる変数に補正することもできます。あなたの地域の他の専門家が、同様のサービスやスキルに対していくら請求しているかを見てみましょう。中央値で充電する。また、サービスに対する需要も考慮してください。増えたら、それに基づいて料金を上げればいい。

の方法2：サラリーマンの場合、時間給を決める

1. 1 年収を計算する。自分の年収をすでに知っている人も多いかもしれませんが、知らない人は直近の給与明細を確認してみてください。税引前の金額であるグロス（ネットではなく）サラリーを使い、この数字に1年間の給与期間の数を掛けます。隔週勤務の場合は26倍、15日と30日・31日のように月2回給料日がある会社の場合は24倍で済みます。

2. 2 1年間に何時間働くか計算する。目安としては、1日7.5時間×週5日×年間52週＝年間労働時間1,950時間といった計算式で算出することができます。1日8.0時間×週5日×年間52週＝年間1080時間の労働時間。

3. 3 時給を計算する。この2つの数字が分かれば、年収を年間の総労働時間で割って、おおよその時給を算出することができます。例えば、総収入が15,000ドル、総労働時間が2,080時間であれば、15,000/2,080＝約7.21ドル/時間となります。

方法3 方法3：高度な計算方法で給与から時間給を計算する。

1. 1 年収を調整する。該当する場合、仕事から得られる追加資金を年俸総額に加算する。これには、チップ、ボーナス、業務上のインセンティブなどが含まれることがあります。もし、あなたがサラリーマンで、かつ、チップを受け取っているのであれば、その手続きは少し複雑になります。数週間、あるいは数ヶ月間、チップを記録し、その合計をデータを追跡している週数で割ってください。これで1週間の平均的なチップの合計が分かります。この数字に1年間にチップを稼ぐ週数を掛け合わせ、休暇などでチップを稼げない週数を差し引くことを忘れないようにしましょう。チップの計算の目安は、平均値を計算するのに使える週数が多ければ多いほど、より正確に計算することができます。

2. 2 残業があった場合は、その時間を加算して計算します。残業代は、残業時間に超過勤務の対価として受け取るレートを掛け、その合計を年俸に加算してください。残業時間は、役職によって有給と無給があります。いずれにせよ、余分な労働時間を追加する。例例えば、休みの時以外は平均して週に2時間余計に働いているとします（年に2週間）。あなたの余分な労働時間は、2時間×50週＝100時間／年になります。この例では、1年間の労働時間は2080+100=2180となります。

3. 3 有給休暇がある場合は、計算から時間数を差し引きます。毎年、休んだ時間を合計し、その年の総労働時間からその数字を引く。休日、病気休暇、特別休暇、遅刻や早退をした場合も忘れずに記入してください。有給休暇は、実際に使用するものだけを含めることを忘れないようにしましょう。例えば、2週間分の病気休暇を取得していても、それをすべて使う可能性は低いでしょう。例えば、年間2週間の有給休暇があり、病気になることもなく、金曜日の午後はいつも1時間早く帰るとします。あなたの労働時間の削減は、（8時間×2週）＋（1時間×50週）＝66時間/年となります。この例では、1年あたりの調整労働時間は 2180 - 66 = 2114 となります。

• 休んだ分の給料が出るか、何時間使えるか確認する。
• 仕事が常にあるかどうかを確認する。仕事があるときだけ給料をもらうのでは、実質的な収入はかなり低くなってしまう。
• 割り算をすると、四捨五入の誤差で、年俸より時給の方が若干精度が落ちることになります。ただし、年収の小さな変化（200ドル程度まで）は、同じ時間単価となります。