1 質問の種類を決める。質問には、関連する質問、関連しない質問、コントロールされた質問の3つの基本的なタイプがあります。無関係な質問とは、"What is your name?" など、当たり前の質問です。とか、"この部屋の電気はついているか?"とか。"メディアにメモを漏らしたことがあるか"、"雇用主から金を盗んだことがあるか "など、関連性のある質問が重要です。とか、"ドラッグを売ったことがあるか "とか。コントロールクエスチョンとは、該当する質問とあなたの回答を比較する質問です。これらの質問は、(ほとんど)誰もが通常「はい」と答えることができるが、誰もが正直に答えることを躊躇するものである。例えば、"トラブルから逃れるために嘘をついたことがありますか?"といった具合です。とか、「雇用主から何か価値のあるものを受け取ったことがあるか?.