主な違い

ブルーカラーとホワイトカラーの主な違いは、ブルーカラー労働者であり、彼らの仕事には体力労働が必要であり、ホワイトカラーの仕事は事務室や他の行政場所で行われている。

ブルーカラー vs. ホワイトカラー(white collar)

ブルーカラーという言葉は労働者階級の人を指し、彼らはある会社で体力労働に従事し、時間単位で報酬を計算している。ホワイトカラーという言葉は、会社のために行政や専門の仕事に従事し、毎月末に固定賃金を報酬として受け取る役人の仕事を指す。ブルーカラー労働者は勤務時間に青い制服を着るべきで、授権されたホワイトカラーは白い正式な服装を着るべきだ。ホワイトカラーの仕事は非常に苦労して、体力労働が必要ですが、労働者の給料は高くありません。一方、ホワイトカラーの従業員は体力労働をする必要はありません。そして、彼らの仕事は、完全に知識の導きです。ブルーカラーの仕事には高い教育は必要ありません。しかし、労働者は専門分野でこの仕事をするのに十分なスキルを持っていなければならない。逆に、ホワイトカラーの仕事は高学歴、頭が鋭敏で、知識が広く、ある特定の分野で専門知識があることを要求している。

比較図

ブルーカラーは何ですか？

「ブルーカラー」とは、両手で苦しい仕事をしている人のことです。今ではブルーカラーの意味は以前ほど特別ではありません。普通の人を説明するのに使えます規則正しい生活をしていて、特別なことをしない人をブルーカラーと呼ぶことができます。「ブルーカラー」は、ある人が机の前に座って文書の仕事をするのではなく、スキルを学ぶのが好きであることを意味します。ブルーカラー労働者は体力労働に従事する下層階級である。この考えは、体力労働に従事する労働者が青いシャツを着ていることだ。ブルーカラーの仕事には通常、実際に建てたり維持したりするものが含まれています。例えば工場や職場です。ブルーカラーと呼ばれる仕事の一部については、会社が生み出した結果に直接関連する必要があります。その結果は識別可能または有形である必要があります。彼らは習慣的に「ブルーカラー」という言葉で彼らの努力を区別している。ブルーカラーの仕事は通常、プロジェクターが給料を支払う可能性があるが、時間単位の労働である。彼らも正規教育を受ける必要条件ではない。ブルーカラー労働者は未卒業の学位を持っている可能性があり、より伝統的な状況が業界に適していない。専門と経験によって、このような仕事には大きな報酬基準があります。

ホワイトカラー(white collar)は何ですか？

ホワイトカラーとは、専門、管理、行政に従事する人を指す。事務室やその他の行政機関で従事しているホワイトカラーの仕事。ホワイトカラーとは、オフィスなど、脳力の労働や文書の仕事を必要とする従業員の大部分または全部を指す。ホワイトカラーの仕事という言葉は、昔は非体力労働者を定義するために使われていましたが、現在は知識密集型、非常規律性、非構造化の従業員や専門家を指しています。歴史上、西洋では、文書労働者は白いシャツの襟を着ており、ホワイトカラーは専門と文書の仕事に従事する労働者と関係があり、あるいは非体力労働者に指定され、通常は給料を受け取る労働者である。ホワイトカラー労働者は通常、労働組合を疑ったり反対したりしていると見なされている。彼らは、組合員の資格ではなく、会社の目標を実現する上での仕事の進展を見る傾向がある。一方、ホワイトカラーはより厳しい採用手続きを通じて仕事を得ている可能性があるため、解雇が難しい。ホワイトカラーのポストは安定しているかもしれません。ホワイトカラーの仕事には特定のスキルがあるからです。

主な違い

1. ブルーカラーの仕事は労働者が職場で体力の仕事を完成させる必要がある仕事である。ホワイトカラーの仕事は、その中の一人が管理や専門的な仕事をしなければならない。
2. ブルーカラーは工場、工業、工場または現場の位置で働いていますが、ホワイトカラーが働いている場所は事務室です。
3. ブルーカラーの仕事の給料、ホワイトカラーの仕事の給料;給料は従業員の仕事に対する尊重である。
4. ブルーカラーの仕事の報酬基準は労働者の勤務時間です。それに比べて、ホワイトカラーの仕事、報酬は彼らの表現によって決まります。
5. ブルーカラーの労働者は青い服を着ているので、汚れやほこりが現れません。逆に、ホワイトカラーの労働者は白い服を着ています。彼らの仕事はかなりきれいだからです。
6. ブルーカラーの仕事をしている人は労働者と呼ばれ、ホワイトカラーの仕事をしている人は従業員と呼ばれています。
7. ブルーカラーの仕事には力が必要だが、ホワイトカラーの仕事には頭が必要だ。

結論

この2つのポストを等しくすることで、ブルーカラーの仕事はホワイトカラーの仕事よりも難しいか、苦しい結果を得ました。しかし、ブルーカラーの従業員の報酬はホワイトカラーの従業員より低い。ブルーカラーの仕事に比べて、ホワイトカラーの仕事の就職状況は明らかだ。