讓你的簡歷保持最新的最有效的方法
在最好的情況下找工作是很困難的，當你沒有準備好的時候就更難了。樂觀地說，即使我們不喜歡一份工作，我們也會堅持一段時間，忽略了在出現我們想抓住的機會時準備好簡歷和其他材料。
如果你想（或必須）繼續前進，這裡有一些技巧，可以讓你的簡歷井然有序，隨時更新。
不要等待更新
subreddit r/LifeProTips通常是一種有用的、毫無意義的生活資訊的字型，但是本週從u/hey\u im\u allison上升到頂端的一個帖子體現了接受新工作同時為下一個工作做準備的精神。他們寫道：
當你得到一份新工作時，儲存申請表中的描述和要求，然後用它將工作新增到你的簡歷中
當這一天到來時，你將能夠準確地向你的下一個僱主解釋你在做什麼。事實上，只要儘快把它新增到你的簡歷中，然後是當前日期，一個破折號，還有一個空格作為你離開的日期。
對此，u/chaoticnuetral補充說，手頭有你的具體工作描述是很好的，因為如果增加了未來的工作職責，就更容易協商你的工資。他們還引用了Quora關於分配任務的定義：
你的工作角色定義得越具體，他們就越不可能合理地期望你從事這個工作
如果他們改變了你原來的工作職能，這是一個橫向調動或晉升，它需要正式承認
如果你加班，你需要額外的工資
如果你的工作級別更高，你應該（至少）得到一個頭銜提升，並承諾在不久的將來進行薪資審查（設定一個不超過三個月的具體日期！他們在納稅日需要你的工作成果！）
當你有績效評估，認為你應該得到一個不同的頭銜，或者正在尋找其他工作，並且需要一份你的具體資格的具體清單時，清楚你的工作描述是有好處的。但是是的，關於那份簡歷。。。
保持最新
所以，你在簡歷上加了新工作，但你在那裡工作了一年，然後是兩年。然後砰的一聲，突然間裁員來了。那份舊的工作描述還反映了你在過去24個月裡的工作嗎？根據u/KungFuHamster的說法，你應該比Tamagotchi更經常地檢視你的簡歷：
寫工作日記。每一項重大成就都應予以註意。最好的做法是在你離開之前每天更新它，否則你會忘記的。
- Reacting well in a crisis situation
- Finishing a project or a major milestone in a project
- Learning something new that makes you better at your job
- Adding new resp***ibilities, job titles, new people you oversee
- Less*** learnedImproved standards
但是，他們補充說，一定不要違反任何公司關於受保護資訊的安全政策，因為你可能在五角大樓工作或其他地方。
讓它成為你自己的
你是為了方便參考而複製貼上的，但在傳送簡歷之前，建議你嘗試調整語言，至少由u/DuffinDagels，他聲稱自己是一個看到很多簡歷的招聘人員：
作為一名招聘人員，我想說的是，小心讓你的簡歷讀得太像工作描述。招聘人員和僱主想看看你在工作中取得了什麼成就。不僅僅是一份相當標準的責任清單。你的簡歷應該是個人的，並且可以推銷給你。
讓事情更個人化一點，但也要記住，你也經常有一封求職信。試著說出你的工作職責是什麼，並用語言表達出你在公司工作期間是如何履行職責或取得可衡量的成果的。人們註意到的是成就，而不是要求。但這種複製貼上可以作為一個很好的基礎。
保持井然有序
有了這些複製貼上、更新、日誌記錄和調整，事情很快就會變得瘋狂。這就把我們帶到了兩個月前u/rlc327的另一個崗位。他們建議保留一份“單獨的主簡歷”，這樣你就可以返回併進行調整。它應該包括你以前的所有工作經歷：
在寄出求職簡歷時，複製簡歷，刪除與職位無關的內容。你永遠不知道過去的一些經歷什麼時候會再次成為現實，你也不想忘記它。
如果你想知道，u/dannyisagirl說他們有一個類似於上面推薦的日誌的電子錶格，但主要是為了幫助他們透過面試：
除此之外，我還儲存了一份電子錶格，裡面有其他可能不會放在簡歷上的資訊。比如我在那裡工作的完整日期，我擁有的實際頭銜，實際職責與“簡歷職責”（一系列可以在保持誠實/準確的前提下發揮作用的關鍵詞），工資率，經理/上級/好同事的姓名和完整頭銜，實際地址和電話號碼，這些都是我不再工作的真正原因。
不是所有的這些都是必要的，也不是很好的一部分真的會被僱主看到，但它可以幫助你喚起一些回憶，也可以幫助你在消極的經歷中想出更好的方法。尤其是你像我一樣愛嘮叨。
現在，去尋找新的工作，你馬上就可以離開了！
- 發表於 2021-05-15 01:52
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- 分類：網際網路
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