除非你非常幸運，否則你的第一份工作可能不會是你的理想工作。僅僅因為你不做六位數的烙餅並不意味著這份工作不重要。不管你的第一份工作有多差勁，它都能教會你很多教訓，幫助你建立一個值得擁有的職業。

你是可犧牲的

拿到學位，在公司裡努力工作，得到一個很難得到的好職位，都會讓你忘記一個非常重要的教訓：你可以被取代。事實上，幾乎你為工作所學的每一項技能都是不斷努力使其更難被取代的一部分。除了極少數例外（很可能，你不是他們中的一員），如果你失業了，會有人來幫你做剩下的工作。他們甚至可能比你做得更好。正如讀者克裡斯·默裡（chri**urray）所解釋的，你不僅僅需要成為一名好員工。你需要努力成為最有價值的人：

盡一切努力成為最有價值的員工，即使這意味著偶爾要做雙人間或打掃廁所等（但也要意識到你的時間、身體和心理健康對你來說有多重要）

我喜歡我的同事，但不足以讓我的時間給他們，所以我需要比他們更有價值。在好的一週，我會有40多個小時，但當我們行動緩慢時，我不是他們第一個送回家的人。

讀者黑色攻擊進一步解釋了沉沒或游泳的心態。簡言之，你的公司不是讓你保持娛樂的。它是用來做生意的：

上班的時候，你要做好從一開始就忙碌的準備。不管有沒有你，公司總是在運轉，所以你必須準備好從你的腳踏上大門的那一刻就開始磨合。

你的第一份工作使你很容易學到這一課。零售業、食品服務業和許多初級職位的離職率往往高於大多數職位。我們大多數人在第一份工作的頭一兩年都會看到同事離開。然而，對於我們中的任何一個人來說，看到一個員工離開卻眼睜睜地看著公司倒閉的情況要難得多。

人際交往技巧和努力工作一樣重要

在我的一生中，有一段時間，我真心相信努力工作是工作中最重要的。在某種程度上，這是真的。只要你能把工作做好，很多老闆都會很高興的。然而，這隻能維持你目前的工作。如果你想向前邁進，建立聯絡，或得到一個更好的位置，人們是到達那裡的途徑。正如讀者palehorsevictoria所解釋的，這不僅能讓你和老闆相處融洽，還能幫助你更有效地完成工作：

良好的****和良好的禮貌非常重要。我可以告訴某人，他們的賬戶已經超期了，並試圖獲得一定數額的付款，但我是被吼叫、結束通話電話還是真的得到了一些錢，取決於我是否繼續像對待人一樣對待他們。

從那以後，我一直努力保持禮貌。我問人們他們做得怎麼樣，友好地請求資訊並感謝他們所做的一切，我的團隊通常會報告交付狀態並按時完成最後期限。

好處還不止於此。我們自己的Andy Orin分享瞭如何將自己置身於固有的社交環境中，讓他在個人生活和水上生活中培養社交技能：

我在一家大學書店工作，主要是幫助人們找到他們的書（他們會給我他們的上課時間表，對他們需要什麼一無所知，我會弄明白）。很好。我也討厭。但是作為一個相當害羞的青少年，把自己扔到火裡，被迫和一群人交談是非常好的。這不是一個深刻的教訓，但我相信它提高了我在IRC聊天室外與陌生人進行隨意友好對話的能力。在此之前，我還做了一個水族館的志願者工作，這教會我與魚有良好的關係。

不管你做什麼工作，人都是最重要的。他們會給你推薦，他們會決定誰會升職，他們有能力讓你的經歷盡可能好或糟糕。正如AudibleNod所說，他們不僅僅是同事，他們是人類：

除非你真的是一個人為自己工作，否則你就是團隊的一員。每個團隊成員都是一個人，就像你一樣。你不必成為這些人的朋友、密友、朋友或朋友。但是，你必須和他們一起工作。把他們當作專業人士對待（即使他們不是），給他們你自己要求的尊嚴和尊重。

公司文化是決定你幸福感的重要因素

“沒有人喜歡他們的老闆。”在某個時刻，你可能會聽到這個，在某種程度上，這是一個很好的建議。你可能會幸運地喜歡上你的老闆，但你可能不會。不過，沒關係！你不必喜歡你的老闆。然而，你應該努力找到一個與你很好契合的公司文化。這是一個困難但可行的過程。正如讀者jomarch所說，找到一個你可以相處的環境有時比你所做的工作更重要：

工作場所的氛圍和管理使世界變得與眾不同。

我在身體上做了一件艱苦的工作，一整天都在腳上，汗流浹背，在一家休閑三明治連鎖店做很多骯髒的清理工作。我在一家洗臉連鎖店工作過一個安靜、令人愉快的工作，在那裡我們穿了漂亮的專業服裝。

前一份工作明顯比另一份更愉快和有趣，因為我們是一個有凝聚力的支援團隊，管理者處理日程安排和鼓勵/批評的方式要好得多。

所以我想我學到的是，和你一起工作的人和事情的運作方式可能至少或幾乎和你在做什麼一樣重要。

你的第一份工作是一個很好的機會去瞭解你所處的文化型別。這是一個小樣本，可以肯定，但你如何工作最好？你喜歡從別人那裡提出想法嗎？你一個人工作更好嗎？您是更喜歡一個可以向上移動的線性層次結構，還是希望靈活地從一個專案移動到另一個專案？領帶是交易的破壞者還是必備品？就我個人而言，我覺得我討厭每天都要打領帶的工作。當我最終做到的時候，我喜歡它（領帶，也就是說，不是工作）。關鍵是，在你開始與同事互動之前，你不知道自己會融入什麼樣的文化。你高中一畢業就得到一份差勁的工作，這是一個極好的、低風險的機會，讓你瞭解那種文化是什麼。

不在你的領域的工作仍然可以幫助你的事業

我們中的大多數人都有一些我們比其他人更想做的工作。追求職業的本質是為那些工作而努力，但你所擁有的那些工作對你的成功至關重要。有時候，實習可以教會你一些必要的技能，但如果這能給你帶來所需的靈活性的話，也可能意味著放棄辦公室的工作去照看酒吧。例如，讀者啟示錄531找到了一種獲得同樣報酬的方法，但產生的壓力更小：

首先，要明白工作是達到目的的手段。如果你沒有走出校門，也沒有走上事業的道路，你需要付賬單和一些額外的現金，那就不要把它當作神聖的東西。我的第一份工作是在辦公室工作，我開車30英里到那裡，穿西裝，每天買午餐。最後，我突然意識到，當你把一切都考慮進去的時候，侍者或侍者的報酬是一樣的。

有時你最需要的是從工作中學習與你的領域相關的技能。其他時候，你只需要一份薪水，這樣你就可以在工作之外追求自己的興趣。在你真正開始工作之前，通常很難弄清楚你需要從一份工作中得到什麼，但一旦你做到了，確定你需要從那份工作中得到什麼將對告訴你下一步該做什麼大有幫助。這可能是最重要的一課。。。

知道什麼時候該辭職了嗎

大多數第一份工作都有一些明確的特徵，比如差勁或者薪水微薄。但即使你幸運地找到了一份好的第一份工作，它仍然和其他人有一個共同的特點：它（幾乎可以肯定）不會是你的最後一份工作。總有一天你會決定是時候離開了。也許是因為你不開心，也許是因為你想要更多的錢，也許是時候改變了。不管你的理由是什麼，你都需要知道如何（更重要的是，為什麼）離開工作。正如讀者marenum所說，你可以從離開中學到比留下來更多的東西：

離開第一份差勁的工作，我學到了很多東西，比我在那裡時學到的要多。到了我無法忍受我邪惡的老闆、無菌的環境和毫無靈感的工作的地步。所以我離開了。幾個月後，我在一家更酷的公司找到了一份實習工作，儘管沒有報酬，但這讓我非常高興。

知道什麼時候辭職本身就是一個困難的過程，雖然你可以隨時留意警告訊號，但在以後的生活中辭職的風險可能更大，因為你還有更多的機會。這使得從你的第一次戒煙經歷中學習變得更加重要。你離開後感覺好點了嗎？你錯過了什麼？你後悔離開公司嗎？如何回答這些問題可以幫助你找到辭職的正確方法。當你年紀大了，還要付帳單的時候，你會更容易認為辭職總是錯誤的。你對辭掉第一份工作的反應可以告訴你是否真的是這樣，或者你只是害怕失去一份薪水。

照片由消費主義者，克裡斯亨克勒，輸液軟體銷售，利茲韋斯特，和奎因多姆布朗斯基。