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組間(intergroup)和集團內部衝突(intragroup conflict)的區別
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人際關係的(interpersonal)和內心衝突(intrapersonal conflict)的區別
...人際衝突與內部衝突 6. 摘要 什麼是人際衝突(interpersonal conflict)？ 人際衝突是指兩個人之間的分歧。人際衝突的主要原因是個體之間的差異。人們總是有差異，基於他們的態度、信仰、文化和價值觀。此外，他們有自己的目標、...
傳統方法(traditional approach)和衝突的現代方法(modern approach on conflict)的區別
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衝突(conflict)和爭議(controversy)的區別
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衝突(conflict)和爭端(dispute)的區別
...間、加班或休假有關。 爭端是可以解決的短期分歧 衝突(conflict)和爭端(dispute)的區別 •爭議是短期分歧，而衝突是長期分歧。 •與爭端不同，衝突不容易解決，解決衝突的可能性非常渺茫。相反，糾紛可以透過司法或其他手段...
挫折感(frustration)和衝突(conflict)的區別
...折感會導致消極情緒，例如對同事的侵犯。 什麼是衝突(conflict)？ 衝突可以定義為個人由於兩個或多個不同的利益而難以做出決定的情況。例如，想象一個學生對自己的未來有疑慮。由於經濟困難，他不知道是進大學繼續深造還...
功能主義(functionalism)和衝突理論(conflict theory)的區別
功能主義(functionali**)和衝突理論(conflict theory)的區別 功能主義和衝突理論是社會學的兩個視角，兩者之間存在著一定的差異。社會學是研究人類社會和社會群體行為的社會科學。在社會學中，人們用多種視角來理解人類社會...
建設性的(constructive)和破壞性衝突(destructive conflict)的區別
...建設性衝突和破壞性衝突。 什麼是建設性衝突(c***tructive conflict)？ 衝突通常被視為消極的東西，因為它在當事方之間產生了很多對立和挫敗感。然而，衝突不一定要具有破壞性。在建設性的衝突中，即使雙方出現分歧，也可以...
衝突(conflict)和共識理論(consensus theory)的區別
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rim以商業宣傳將“喚醒”反蘋果運動推向高潮
輪輞變化越多，輪輞保持不變的次數就越多。對於一向保守的滑鐵盧（Waterloo）公司來說，RIM在澳大利亞的分支機構採取了一項不同尋常的舉措，最近派出了一批僱工在悉尼蘋果專賣店外“**”，標語牌上寫著“醒醒”。伴隨著...
