如何写一封雇主会读到的求职信

当你申请一份新工作时,你常常要写一封求职信来附在简历中,作为你的自我介绍。这些信件必须简短但引人注目,所以你不需要太多的读者,但仍然显得独特。这可能是相当困难的,但如果你利用好的故事和简洁的写作原则,你可以把一封信,不会丢失在一堆。下面是方法。...
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当你申请一份新工作时,你常常要写一封求职信来附在简历中,作为你的自我介绍。这些信件必须简短但引人注目,所以你不需要太多的读者,但仍然显得独特。这可能是相当困难的,但如果你利用好的故事和简洁的写作原则,你可以把一封信,不会丢失在一堆。下面是方法。

标题图片由牧马人(Shutterstock)。

大多数求职信都相当公式化,看起来像这样:

尊敬的[雇主],

我想表达我对[公司]的[某个职位]的兴趣。虽然我在找工作的过程中探索了很多选择,但我已经开始尊重你所做工作的质量和完整性。例如,我对凯洛格最新的电视宣传活动印象深刻。我喜欢为电视、广播和印刷品做广告,相信我会成为贵公司的一笔好资产。我是一个努力工作的人,在有效率地进行创造性工作的同时,跳出框框思考。我相信你会发现,我在(我显然想离开或被解雇的其他公司)四年的工作经验,以及由此产生的投资组合,反映了这些品质。我期待着收到您的来信,并就我能为[公司]提供的服务交换意见。

谢谢你的考虑。

[申请人]

如果你读到这样一封信,你就不会为了得到一个根管而流鼻血或者把它扔进垃圾桶。这是一个完全可以接受的逐字逐句的写作标准,但它也相当通用和无效。它没有告诉你作者是谁,没有任何令人信服的理由,为什么他们对自己的工作感兴趣,或者他们希望的公司会雇用他们,实际上根本没有做任何事情,从人群中脱颖而出。在这篇文章中,我们将研究如何避免这样的信件,并写有趣的,独特的求职信,目标读者。

了解你的听众

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你的读者是你未来的雇主,虽然你永远不知道谁会读你的信,但你可以了解这家公司。你不想写一封信,在信中你试图成为你认为目标公司可能想要的一切,但你确实想把公司是谁考虑进去。在决定申请之前,你很可能喜欢这家公司的一些方面。例如,如果你在工业设计公司IDEO找工作,当你听到他们办公室里突出的巨大机翼时,你可能会感到兴奋,或者你只是喜欢他们为ABC新闻特辑重新设计购物车时看到的景象。无论是什么让你喜欢这家公司,还是让你对这份工作感到兴奋,都可能会告诉你一些关于企业文化的东西。在写求职信时,这些信息很有价值。

首先,了解一家公司的运作方式将暗示他们从一封信中所期望的正式程度。例如,如果你在申请tl80的工作,你会想写一些更随意的东西。在银行里,正式的手续可能更受欢迎。设计公司和其他有创意的公司一般都在中间。如果你了解这家公司,你应该很清楚什么是合适的。回到IDEO的例子,你可以用这样一个语句:

自从我看到巨大的机翼从你办公室的墙上撞了下来,我就知道IDEO是我想工作的地方。

像这样的事情可能不会让你在银行走得很远,但这可能:

第一次用智能**扫描支票时,我很高兴存款突然变得如此简单。现在我在市场上找工作,我立即想到了大通,因为我想帮助创造工具,使银行业成为一种乐趣。

这些声明是对公司的赞扬。它们表明你了解公司的细节,所以你不只是随便申请。他们向你展示了你对公司所做工作的感激之情,并让你洞察自己是谁,关心什么。当你写求职信的时候,了解你的听众可以帮你做到这一点。你申请一份工作可能是因为你想要任何一份工作,但这并不意味着你不能做一点调查,从你未来的雇主身上找到你喜欢和尊重的东西。这样做会让你有机会在很短的时间内与他们取得联系,并帮助你避免堆积如山的普通申请人。

照片由多米尼克·泰尔·海德和亚当·皮奥泰克拍摄。

了解你自己

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你不可能成为别人,所以不要尝试。这是一个很好的生活建议,尤其是在申请新工作时。如果你试图把自己表现成你认为公司想要的那个员工,你最终会得到一些无聊的话,而这些话实际上并没有太多关于你的话。你的简历可以推销你的技能和经验。你的求职信需要把你当作一个人来推销,并给公司一个想要你的理由。这是一个展示你最好的(和最相关的)脚的机会,你应该抓住它。我认为Fog Creek软件的创始人Joel Spolsky最能解释这个想法:

让别人仔细看你简历的最好方法是:让人觉得你是一个人,而不是一系列的工作和编程语言。给我讲个小故事。”在过去的三个星期里,我一直在一家真正的软件公司找工作,但我所能找到的只是那些寻找奴隶工的廉价网页设计店。在他高中毕业之前,我不会再搬家,即使我不得不去电台工作或成为沃尔玛的迎宾员

你是谁很重要。诚然,有些公司最感兴趣的是**那些只会完成工作、接受低工资、从不抱怨的人,如果你正在申请一份你真正喜欢的工作,那么你的机会就很重要了。在求职信里写一点你自己的话。你没有分享你的病史。你以一种与你想要的工作相关的方式分享你的个性。很有趣。这是诚实的借口,你也增加了找工作的机会。

卢克·巴尔达奇诺摄。

秀,不说

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在任何一种写作中,人们最常犯的错误之一就是把他们想让他们知道的东西告诉听众。就像你在电影中通常会发现解释很枯燥一样,你未来的雇主在求职信中也会发现解释很枯燥。告诉任何人你是一个勤奋的工作者或团队合作者是没有意义的,因为你会1)期望他们相信这样一个泛泛的陈述,2)在其他许多写同样东西的不受欢迎的候选人中。如果你想说明你之所以伟大的原因,那就提供一个不可否认的例子。

最好的方法是回顾一下你的工作经历,甚至是你在职业生涯之外创造的一些让你为自己所能做的感到自豪的事情。用几个简短的句子讲一个故事:

我女儿9岁生日想要的布朗尼和她最喜欢的餐馆做的一样。我不小心往面糊里撒了一点布丁,结果发现一个小把戏,做成了我吃过的最好的甜点之一。我可以复制一个最好的食谱,但我在烘焙时犯的错误让我想起我是多么喜欢它。

你可以告诉任何人任何事情,但你必须提供一个例子来证明他们为什么应该相信你的说法。

莱斯·查特菲尔德摄。

展示每个雇主都想知道的

大多数雇主最关心以下三件事:

  1. 你很聪明。
  2. 你会把事情办好的。
  3. 你很适合他们的企业文化。

在你签署和发送求职信之前,尽你最大的努力确保这三件事是隐含的。再说一次,你永远都不想真的说出来,但你希望你的读者读完你的信后能想到。

同一封信不要写两次

每次你申请一份工作,你的听众都会改变。工作改变了。很可能你也改变了一点。虽然你当然可以在适用的情况下重用以前的求职信中的元素,但要记住,完全相同的求职信会对不同的人产生不同的影响,这一点非常重要。当你继续申请不同的工作时,记住他们是不同的。你需要精心设计你的求职信来表达这一点。

  • 发表于 2021-05-28 12:11
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  • 分类:互联网

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