通过让求职信与你申请的工作和你提交的简历联系起来,你可以有效地写一封求职信。它一般应限于一页,由几个短段落组成。带项目符号的清单通常被纳入求职信中,以突出你对潜在雇主的重要资格要求。
为了在写求职信时增加专业性,可以用与简历相同的字体创建信头。个人信头的两种流行布局是左右格式和居中格式。如果简历中有一种样式的联系信息,请使用另一种样式的信头。左-右格式中,您的姓名以粗体大写字母左对齐,您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址以大写和小写字母右对齐。居中格式将所有信息堆叠并居中于页面顶部,字体与左右版本相同。。
为了正确地撰写求职信,内部地址应尽可能个性化,并与雇主提供的地址相匹配。尝试找出联系人的姓名,而不是将信函寄给一般实体,如人力资源经理或人事经理。如果没有名字,通常更倾向于称呼“女士/先生”,而不是“与之相关的人”
当你写求职信时,你的第一段应该清楚地说明你的意图。如果适用,告诉你的联系人你是如何得知该职位的,并尽可能具体。如果你申请的是cold,也就是说没有发布任何职位,并且你正在提供你的技能以供将来考虑,请提及该公司的一些积极方面,并将其与你提交的简历联系起来。例如,“我渴望继续我在医院管理方面的职业生涯,你们的医疗机构享有卓越的声誉,我认为这非常适合我的目标。”。
第二段通常应该包括两到三项成就,简明扼要地说,这些成就要么符合职位的具体情况,要么反映你的专业知识。尽量列出简历上没有突出显示的资产,以避免重复。这一节经常提到要点。
第三段,也就是最后一段,应该简要重申为什么你会成为公司的资产,以及你们如何从这段关系中获益。如果你想表现得自信,说明你将在下周打电话回答他们可能有的任何问题或安排面试。您也可以写信,希望他们尽快与您联系,安排会面。
求职信的结尾应该和开头一样专业。对对方的时间和考虑表示简单的感谢,并重复您的联系电话号码通常是首选。致以诚挚或最好的问候的结束语是常用的,后面跟着你的名字。通常在通过邮件进行的通信中提供手写签名。
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