每年都有一批新的大学生进入就业市场寻找他们的第一份全职工作。这第一份工作和雇用他们的公司推动了他们未来几年的职业发展轨迹。任何求职失误都是职业发展的雷区。

频繁的调查揭示了应届毕业生最常见的求职申请。它们的范围从轻微的打字错误到彻头彻尾的谎言。以下是你在找第一份工作时要避免犯的几个错误。

1忽略申请人跟踪系统

谷歌前人力资源主管博克（laszlobock）曾表示，这家科技巨头每周收到近5万份简历。所以越来越多的公司开始使用求职者跟踪软件来处理求职简历。该软件使公司能够有效地处理大量简历。

因此，这意味着格式不正确的简历可能无法通过最初的数字屏障。

许多求职者都在为自己的简历通过求职者跟踪系统而苦苦挣扎。最简单的解决办法就是尽可能地使你的简历友好。

记住：大多数类型的ATS在将文档翻译成雇主可读的内容时都遵循特定的格式。格式的样式通常在招聘广告中指定。

以下是需要注意的几点：

• 避免创造性地设计简历模板。ATS可能误读未针对ATS优化的简历。遵循工作指南中提到的文档格式，使用简单的简历格式。
• 简化标题。保持章节标题简单，对工作历史和日期使用一致的格式，避免使用表格。
• 使用相关的关键字和短语。ATS被编程为读取特定关键字。浏览招聘广告，寻找你可以使用的关键词。
• 拼写缩写。这使你的简历更容易被ATS阅读。

如果你不确定简历的格式，请联系公司了解格式样式的细节。

2不专业

过去十年，就业市场发生了巨大变化。如今，人们更加强调创造一个“有趣”的工作环境。划分专业公司等级的界限正在变得模糊。

但这一切都是在你真正得到这份工作之后发生的。在面试过程中，你仍然只是一个潜在的候选人。在这一点上，你必须表现出你的专业精神：

• 确保你穿着整洁，**静音。
• 为你的通勤计划一些时间缓冲，这样你就可以准时参加面试了。
• 如果你没有得到这份工作，感谢管理层对你的考虑，并提出一个要求，要求考虑未来的任何职位空缺。

三。没有提出正确的问题

人们常说，在求职过程中，不仅公司面试应聘者，应聘者还会面试公司。在大多数面试过程接近尾声时，你的员工会问你是否对这份工作有任何问题。

许多初出茅庐的毕业生认为，在这个时候提出问题会对他们得到这份工作的机会产生负面影响。但事实是，公司很欣赏那些在面试中询问公司历史及其潜在角色的应聘者。

问相关问题表明你是：

• 积极参与面试过程。
• 当你需要更多的信息时，不怕问。
• 对这家公司感兴趣，而且它的运作超出了面试范围。

4撒谎以显得更有经验

应届毕业生敏锐地意识到，他们在求职时缺乏必要的经验。这常常驱使他们在简历上谎报过去的工作和工作经历。

这似乎是一种不容易被发现的谎言。但经验丰富的人力资源经理知道如何解读这些迹象。他们得到通风报信的方式有：

• 你的年龄与你声称的经历不符。
• 你不能出示任何实际的过去工作或以前雇主推荐的证明。
• 你没有回答与你声称过去所做工作有关的基本问题。

5对在线面试毫无准备

越来越多的采访在网上进行。没有经验的应聘者通常把这样的面试当成与朋友的Skype会话。仅仅因为面试是在线的并不意味着你应该不专业。准备在线面试的一些方法包括：

• 检查并重新检查你的笔记本电脑，以确保你的音频和视频饲料是明确的。
• 确保你有一个强大的互联网连接。
• 确保你的视频背景整洁，不会让面试官分心。
• 穿着专业的相机与适当的打扮。
• 通过看网络摄像头而不是屏幕来控制你的视线。

你也可以通过这些模拟面试网站来练习那些非常重要的会议。

6申请你不适合的工作

应届毕业生倾向于申请任何与他们的专业相关的职位空缺。当他们因为一份显然不适合的工作而被拒绝时，这会让他们失望。

与其不分青红皂白地申请每一份工作，不如试着缩小你的专业优势所在。在你职业生涯的开始，你的重点应该是尽可能多的学习和积累经验。即使你还没有找到一份真正的工作。

培养技能的一些方法包括：

• 成为实习生。找一个实习岗位。薪水会少一些，但你会获得经验，你可以把这些经验添加到你的简历中。
• 要求做志愿者。在愿意培训你的组织中免费提供你的时间和技能。
• 接受自由职业者的工作。有些工作会给你每个项目的报酬，让你在专业环境中运用你的技能。Facebook上一些面向自由职业者和企业家的顶级群组可以为你提供充足的资源来寻找自由职业者的工作。

7附上质量差的求职信

你的求职信就像你和潜在雇主的第一次握手。它需要让他们知道你是专业的，自信的，合格的。写求职信时要注意以下几点：

• 在求职信的开头写一个简短的介绍，说明你为什么要给公司写信。还有，你申请的具体职位，你在哪里看到的工作清单，以及你可能得到的任何推荐。
• 中间一段要你详细说明你的资历，并解释为什么你能胜任这份工作。
• 这封信的最后一部分是为您的申请做准备，感谢公**虑您的候选资格，并附上与您联系的后续信息。
• 不要直接从网上信件模板复制你的信件。换言之，不要让它太过泛化而无法与其他类似的字母区分开来。
• 在递交你的信之前一定要校对一下。这将帮助你发现常见的语法和拼写错误。
• 不要消极地谈论你的竞争对手，也不要谈论冗长的个人轶事。
• 不要把这封信寄错部门，或者忘了附上你的联系方式。

了解更多有关求职信的错误，以避免。

简化求职流程

应届毕业生往往迫切需要尽快找到工作。如果你是一个，那么你的经验不足和不确定的专业礼仪将对你不利。你不应该变得不耐烦或气馁，而应该把每件事都看作是一个机会。

好消息是，互联网已经为你提供了一个全球范围的潜在雇主库。所以继续申请符合你条件的工作。如果不可能一出现就向一堆在线职位空缺提交申请，您可以学习如何使用Google表单自动化职位申请。