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裁量とコミットメント固定費の違い

固定費とは、生産個数によって変動しない費用であり、総費用の中で大きな割合を占める。裁量的固定費とコミットメント型固定費とは、あらゆる企業で頻繁に発生する固定費の種類です。裁量的費用とコミットメントされたまたは排除された使い捨て費用の違いの鍵は、コミットメントされたまたは排除された使い捨て費用です...

裁量とコミットメント固定費の違い

固定費とは、生産個数によって変動しない費用であり、総費用の中で大きな割合を占める。裁量的固定費とコミットメント型固定費とは、あらゆる企業で頻繁に発生する固定費の種類です。裁量コストとコミットメント型裁量コストの違いのポイントは、コミットメント型裁量コストまたはエリミネーション型裁量コストです。

カタログ

1. 概要と主な違い 2. 裁量的固定費とは 3. 固定費とは 4. 横並び比較-表形式による裁量的固定費とコミットメント固定費の比較 5. まとめ

裁量的固定費は何ですか?

裁量的固定費とは、収益性に直接影響を与えることなく、廃止または削減することができる期間限定の費用です。裁量的固定費は、経営固定費とも呼ばれる。裁量的な固定費の種類としては、以下のようなものが一般的です。

  • 市場調査・広告
  • スタッフのトレーニングおよび開発プログラム
  • 特定製品の開発

上記の費用は、一般的に予算がある組織が負担している。そのため、コストは固定されています。また、このような費用の支払いは通常より長期間を要し、このような費用を回避することは短期的には利益に大きな影響を与えません。

E. ABCは、品質とプロセス改善のための従業員教育を計画しており、この目的のために昨年の予算で15万ドルが計上された。いくつかの予期せぬコスト増により、ABCの総コスト構造は年度内に増加し、会社は可能な限り経費を節約しなければならなくなりました。その結果、経営陣は社員教育を数カ月間延期することを決定した。

自由裁量(discretionary)和承诺固定成本(committed fixed costs)的区别

図01:研修・育成は、裁量的な固定費の一例。

なお、裁量的な固定費の削減や繰り延べを、一般的に1年以上という長期間にわたって続けると、企業の競争力にマイナスの影響を与えることになります。例えば、先ほどのABC社の場合、スタッフのトレーニング不足はスタッフの生産性の低下につながる。そのため、固定費の削減は比較的短期間にとどめるようにしなければならない。

コミットメント固定費は何ですか?

コミットメント型固定費とは、事業が発生させた、あるいは将来発生させなければならない費用であり、回収不能なものです。そのため、コミットメントされた固定費は、経営者の裁量で変更することが困難です。企業は、コスト削減のために会社の支出を見直す際に、どの費用がコミットメントコストであるかを認識する必要があります。

コミットメントの固定費は、サプライヤーや顧客との法的合意の一部である可能性があり、その場合、不履行は追加の法的コストや風評リスクをもたらす可能性があります。また、コミットメントされた固定費は、通常、長期契約(すなわち、1年以上)に関連しています。いったんそのような費用が発生すると、会社は将来的にその費用を支払う必要があります。

E. XYZ社は家具**メーカーであり、1年後に255,000ドルの純キャッシュフローを生み出す新規受注を計画している。現在、XYZはフル稼働しており、工場には追加の生産能力はない。したがって、同社が当該注文を進めることを決定した場合、XYZは追加の生産スペースを1年間、総額84,000米ドルで借りなければならないことになる。これは、家主との契約を締結することで実現する。

自由裁量(discretionary)和承诺固定成本(committed fixed costs)的区别

図02:コミットされた固定費は、法的な契約の一部である場合がある。

裁量とコミットメント固定費の違い

裁量的コストとコミットメントの固定的コストの比較
裁量的固定費とは、収益性に直接影響を与えることなく、廃止または削減することができる期間限定の費用です。 コミットメント型固定費とは、事業が発生させた、あるいは将来発生させなければならない費用であり、回収不能なものです。
期間
裁量的な固定費は、計画期間が短い。 コミットメントの固定費については、長期的な計画視野があります。
結果
比較的長期間にわたって裁量的な固定費を回避または削減することは、企業の競争力にマイナスの影響を与える可能性があります 約束した固定料金の不払いがあった場合、影響を受ける当事者から法的な請求を受ける可能性があります。

概要 - 裁量 vs. コミットメント固定費

裁量的固定費とコミットメント型固定費の違いは、短期的に繰延べや削減が可能か(裁量的固定費)、会社が法的な義務やその他の方法でこれらの費用を負担するか(コミットメント型固定費)によって決まります。企業がコスト管理を行い、希少資源を効率的に配分し、コミットメント型固定費と裁量型固定費の適用範囲を優先的に決定するためには、裁量型固定費とコミットメント型固定費を理解することが重要です。

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引用

1 "裁量的固定費 "のこと。会計ツール.n, p., n.d. Web.こちらからご覧いただけます 2017年6月9日"コミットメント・コスト" アカウンティング・ツール. n, p., n.d. Web.こちらからご覧いただけます 2017年6月9日"Measuring Cost Behavior in Chapter 3" slides. n, p., n.d. Web.こちらでご覧いただけます 2017.6.9.2 「コミットメントコスト」会計ツール. n, p., n.d. Web.III."第3章のコスト行動の測定 "スライド n, p., n.d. Web.

  • 2020-10-25 03:29 に公開
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  • 分類:商業金融

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