ワーキンググループとチーム

ワーキンググループとチームは、組織行動学で使われる2つの用語です。意味が似ているため、混同されることが多い。厳密には、コンセプトも意味合いも違うのですが。

ワーキンググループは、ある種の仕事をするために組織された人々で構成されています。一方、チームとは、目標達成のために協力し合う集団のことを指します。ここがワーキンググループとチームの大きな違いです。

つまり、ワーキンググループは、ある仕事の一部の人たちだけで構成されているといえるのです。一方、チームとは、一つの目標に向かって協力し合う人たちのことを指します。チームとは、必然的に同じようなスキルを持つ人々の集まりである。一方、ワーキンググループに所属する2人以上の人間が、必ずしも同じような能力を発揮するとは限りません。

ワーキンググループとチームの共通点は、どちらもメンバーまたは個人で構成されていることです。ワーキンググループのメンバーは、それぞれ別のIDを持っています。つまり、各メンバーはワーキンググループの中で別々の仕事をすることになります。

一方、チームで働くメンバーには、独立したアイデンティティーがありません。つまり、彼らの努力は、いわゆるチームワークと言えるかもしれません。チームそのものが、完全なアイデンティティなのです。チームでは個人のアイデンティティは重要ではありません。一方、ワーキンググループは、個人のアイデンティティを重視するものです。