自由に使える雇用ツールはたくさんあります。これらのツールは、LinkedInのようなソーシャルメディアサイトから求人検索エンジンまで、多岐にわたります。これらのサイトは、あなたが働きたい業界の候補を絞り込むのに役立ちます。

これは、あなたの履歴書をアップロードし、それが特定のキーワードやフレーズを使用して、より強力にすることができる方法を確認することができますアプリケーションのスキャンサイトである。

しかし、ジョブスキャンとは何なのか、そしてそれを使ってどのように履歴書の職務経歴書を改善することができるのでしょうか？無料版とプレミアム版の2種類があるので、基本的なツールについて説明し、有料版の価値があるかどうかを確認します。

ジョブスキャンは何ですか？

ジョブスキャンの専門分野はデータであり、このプラットフォームは、混雑した市場において、ほとんどのことが数字に帰結することを当初から認識していました。

履歴書の山に目を通すのは、たいてい機械によるもので、機械はあなたの可能性など気にも留めていないのです。ジョブスキャンはそれを知っていて、悪用しようとしているのです。

Jobscanの主な機能は、あなたの履歴書とカバーレターを読み取ることです。そこから、アプリケーションで使用した言語に基づいて、一次選考を通過する可能性を教えてくれるのです。同社は、そのアルゴリズムが「300社以上のATSプロバイダー（Applicant Tracking System）」をベースにしていると説明し、また、定期的に新しい情報をアップデートしているという。

非常に大きな企業に応募する場合、提出パッケージをジョブスキャンのソフトウェアで実行するのが便利です。この場合、キーワード不足で採用チームから切られるリスクが高くなります。

jobscanの無料プランで何ができるのですか？

Jobscanでは、無料版を使うか、プレミアム版を支払うかの2つの選択肢があります。プレミアムの費用はすぐにかさんでしまうので、無料版で利用できるツールを見てみましょう。

投稿のアップロード機能

Jobscanはバージョンに関係なく、使用時に返信する求人票をスキャンする必要があります。この記事から、自分を際立たせるために必要なキーワードやハードスキルを引き出しているのです。そのうえで、社内システムのデータをもとに、採用担当者が何を求めているのかを判断します。

ジョブスキャンは、求人広告とあなたの応募書類を比較した後、履歴書のキーポイントをもとにスコアを出します。

履歴書のアップロードとスキャン機能

また、Jobscanの無料版で履歴書をアップロードしてスキャンすることも可能です。残念ながら、カバーレターの最適化はプレミアム版でのみ利用可能です。両方のバージョンをアップロードすることで、より正確なスコアを取得することができます。

とはいえ、たとえ自分で履歴書をアップロードしたとしても、それは長い道のりを歩むことになります。集中力を高めることができます。注意点としては、上記のキーワードとハードスキル、そして応募する職種の職種名でスコアが決まります。

スコアをもとにした履歴書の修正能力

最後に、ジョブスキャンは、採用担当者の目に留まるために必要な具体的な変更点をリストアップしてくれます。

これらの提案は、**すべきキーワードから、避けるべき「否定的」な言葉まで多岐にわたります。また、欠落している可能性のある部分についても教えてくれます。この後、ジョブスキャンは、メールからウェブサイトのアドレスまで、自分の信用を高めるためにこれらをどのように盛り込めばよいかを指摘します。

成功の可能性を高めるために、ジョブスキャンは、応募する仕事のタイトルが「マッチング率」の要因になることを警告しています。今までやっていなかった人は、カバーレターのキーワードにすることで挽回できます。

80％以上が良好とされています。

全体として、求職者が多い大企業に応募する場合は朗報と言えるでしょう。また、模擬面接サイトと併用して、就職対策に活用すると朗報です。

唯一の欠点は、Jobscanはあなたが無料版を残して、彼らのプレミアムバージョンに行くことを望んでいることです。手直し時の再スキャンも含めて、月に5枚しか履歴書をスキャンできないのです。それはあまり意味がありません。

ジョブスキャンプレミアムは価値がありますか？

毎月の無料スキャンを使い切らないと、Jobscanに蓄積されていきます。一度に20回まで使用できるようになるまで、このスキャンを収集し続けます。もちろん、ジョブスキャンのリワード制度でワーキングスキャンを取得することも可能です。

さらに、より高度なバージョンアップも可能です。

カバーレターをスキャンすると、スキャン回数無制限、LinkedIn最適化、「ATSフレンドリーテンプレート」などが利用できます。これらはすべて、とても便利なツールです。

残念ながら、ジョブスキャンの有料プランは、収入がないとお財布が痛くなることもあるんです。そのために、収入がないのに、別のサブスクリプションサービスにお金を払い始めるのは、一番避けたいことです。

このように考えると、「お金を払う価値があるかどうか」は、ジョブスキャンを利用する目的によって変わってきます。

機械補助を使う可能性が低い業種に応募するのであれば、無料版なしでも大丈夫です。より良い目的を果たすことができる、最大の就職活動のために使ってください。

ATS技術があなたの業界で一般的であれば、有償オプションの1つを検討するのが賢明でしょう。特に、すでに仕事を持っていて、これから次の仕事を探す場合は、重要なポイントになります。これは、少し余分な現金を持っているということかもしれません。

このデータを活用する

ジョブスキャンは、あなたの仕事探しをサポートする素晴らしいツールです。特定の地域に関しては、コールバックの機会を増やすために使用することができます。

以下は、あなたにぴったりのキャリアを見つけるのに役立つ仕事検索ツールのリストです。