jobscan如何幫助你根據職位描述定製簡歷
你可以使用很多就業工具。這些工具的範圍從LinkedIn這樣的社交媒體網站到求職搜索引擎。這些網站可以幫助你縮小在你想從事的行業的前景。
另一個你可以用來幫助你的工具是Jobscan。這是一個應用程序掃描網站，你可以上傳你的簡歷，看看如何使用特定的關鍵字和短語，使它更強大。
但是什麼是Jobscan？你如何用它來提高你的簡歷工作描述？有兩個版本——免費版和高級版——所以我們將討論一些基本工具，看看付費版是否值得。
什麼是作業掃描(jobscan)？
Jobscan的專業領域是數據。該平臺從一開始就認識到，在一個擁擠的市場上，大多數事情都歸結為數字。
篩選成堆的簡歷通常是機器輔助的，機器並不關心你的潛力。機器只關心你用過哪些詞以及分配給它們的“值”。Jobscan知道這一點，並試圖利用它。
Jobscan的主要功能是閱讀你的簡歷和求職信。從那裡，它將告訴你有多大的可能性，使它通過第一輪過濾器的基礎上，你在你的應用程序中使用的語言。該公司解釋說，它的算法是基於“300多家ATS供應商（申請人跟蹤系統）”的，它還定期用新信息更新算法。
當你申請一家非常大的公司時，通過Jobscan的軟件運行提交包是很有用的。在這種情況下，由於缺少關鍵詞而被裁出招聘隊伍的風險更高。
你能用jobscan的免費計劃做什麼？
在Jobscan中，你有兩個選擇：使用免費版本或支付額外費用。溢價的成本很快就會增加，所以讓我們來看看免費版本中提供的工具。
上傳職位的能力
Jobscan需要在使用時掃描您正在回覆的工作公告，而不管其版本如何。正是從這個帖子，它拉關鍵字和硬技能需要讓你脫穎而出。在此基礎上，它根據內部系統的數據確定招聘人員將尋找什麼。
在Jobscan將發佈內容與你的申請進行比較後，它會根據你的簡歷中的關鍵點給你打分。
能夠上傳和掃描你的簡歷
你也可以上傳和掃描你的簡歷與Jobscan的免費版本。不幸的是，求職信優化只在高級版本中可用：通過上傳這兩個版本，您可以獲得更準確的分數。
也就是說，即使你自己上傳簡歷也會讓你走得很遠。它可以幫助你提高注意力。需要注意的一點是，你的分數將基於上述關鍵詞和硬技能，以及你申請的職位的職稱。
根據分數修改簡歷的能力
最後，Jobscan會給你一個具體的變化清單，你需要做的吸引招聘人員的眼球。
這些建議從你應該**的關鍵字到你應該避免的“負面”語言。它還將告訴您可能丟失的潛在部分。在這之後，Jobscan將指出如何包括這些東西來提高你自己的可信度，從電子郵件到網站地址。
為了提高你的成功率，Jobscan警告說，你申請的職位的頭銜是你“匹配率”的一個因素。如果你以前沒有做過這樣的工作，你可以在求職信中把它作為一個關鍵詞來彌補這個不足。
一旦你做了這些改變，重新掃描你的簡歷和工作掃描將調整你的分數。80%或以上被認為是一個好的比率。
總的來說，如果你在一家有很多求職者的大公司申請工作，這是個好消息。如果你將這個工具與模擬面試網站結合使用，幫助你為一份工作做好準備，這也是一個好消息。
唯一的缺點是什麼？Jobscan希望你離開免費版本，進入他們的高級版本。它只允許你每月掃描五份簡歷，包括在你調整時重新掃描。那算不上什麼。
jobscan premium值得嗎？
如果你每月的免費掃描費沒有用完，Jobscan會累積起來。它將繼續收集這些掃描，直到您一次最多可以使用20個掃描。當然，你也可以通過Jobscan的獎勵計劃來獲得工作掃描。
此外，您可以做更多的高級版本。
你可以掃描你的求職信，得到無限掃描，LinkedIn優化，和“ATS友好模板”。這些都是非常有用的工具。
不幸的是，如果你沒有收入，Jobscan的付費計劃也會損害你的錢包。你最不想做的事就是在你沒有收入來抵消它的時候開始為另一個訂閱服務付費。
考慮到這一點，“為工作付費值得嗎？”取決於您使用Jobscan的目的。
如果你申請的工作是在一個不太可能使用機器輔助工具的行業，那麼你可以不使用免費版本。把它用在你最大的求職申請上，在那裡它會有更好的用途。
如果你所在的行業ATS技術很普遍，那麼謹慎的做法是研究其中一個付費選項。如果你已經有了一份工作，現在又在找另一份工作，這一點尤其重要。這可能意味著你有一點多餘的現金。
利用這些數據對你有利
Jobscan是一個很好的工具，可以幫助你尋找工作。當涉及到某些領域時，您可以使用它來增加回撥的機會。
然而，這是唯一能幫助你的工具嗎？絕對不是。下面列出了一些求職工具，可以幫助你找到完美的職業。
- 發表於 2021-03-19 23:17
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- 分類：網際網路
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