社会的知性と情緒的知性の重要な違いは、社会的知性が本質的に人と接する能力であるのに対し、情緒的知性は自分の感情や他人の感情を識別する能力であることです。

知能は通常、IQテストによって測定されます。しかし、知能はもっと複雑で、必ずしも測定できるものではありません。また、リーダーシップレベルのビジネスの成功には、「社会的知性」と「感情的知性」が重要な知性の指標となります。

カタログ

1.概要と主な違い 2.社会的知性とは 3.感情的知性とは 4.社会的知性と感情的知性の関係 5.横並び比較-社会的知性と感情的知性の表形式 6.まとめ

ソーシャルインテリジェンスは何ですか？

社会的知性（SQ）は、日常的な経験を通じて、さまざまな個性を理解し、成功や失敗から学ぶことで身につくものです。一般的には「常識」と呼ばれるものです。時には、SQを「社会と調和し、他者の協力を得て生きていくことができる人のスキル」と考えることもできます。

ソーシャルインテリジェンスは、未来に向けた意思決定を支援します。例えば、自分の知識や経験を活かして、キャリアアップを図る。つまり、SQは私たちが人生を生き抜き、成功するための手助けをしてくれるのです。

社会的知性があれば、警戒心が強く、将来の結果を容易に理解し、迅速に対応することができます。SQの高い人の重要な行動として、次のようなものがあります。

社会的表現力

• 高い適応性
• 聞き上手
• 人間の行動を分析するのが得意
• さまざまなタイプの個性を見せる
• 他人に与える印象に気を配る

社会的知性には4つの原則があります。

• 他者を尊重すること。
• 異なる視点を尊重する。
• 行動意識
• 効果的な意思決定

空間」式によると、社会的知性は、社会的知性と社会的スキルに寄与する一連の行動として説明されます。sは状況認識、pは存在感、aは信憑性、明瞭性、eは共感性を表します。

エモーショナルインテリジェンスは何ですか？

感情知能（EQ）は、自分自身と他者の感情を識別し、管理することで身につけることができます。さらに、目の前の状況を判断するために、感情知能が使われます。例えば、人の表情を認識することで、現在の環境を把握することができます。

感情知能が高い人には、次のような特徴的な点が見受けられます。

• エモーショナル・アウェアネス
• 感情を使って問題を解決し、考える。
• エモーション・マネジメントとは、他人や自分の感情をコントロールする能力です。

社会的知性と感情的知性の関係は何ですか？

ハーバード大学のハワード・ガードナー教授（1983年）によると、社会的知性と情緒的知性は異なるカテゴリーの知性であるとしています。彼は、社会的知能を対人的知能、感情的知能を対人的知能と捉えています。私たちは、自分自身を理解し、他者との関わり方を理解するために、これらのモデルを必要としています。場合によっては、社会的知能のある種の違いは、個人の情緒的知能の発達の欠如から生じることもあります。同様に、ある種の社会的スキルの欠陥は、社会的経験の失敗を招き、ひいては感情的知性の一部である自信を損なう可能性があります。このように、社会的知性と感情的知性は、ある程度相互に関連しています。

ソーシャルインテリジェンスとエモーショナルインテリジェンスの違い

社会的知性と感情的知性の決定的な違いは、感情的知性が自分の感情や他人の感情を識別する能力であるのに対し、社会的知性は人を理解し、人と関わる能力であるということです。また、情緒的知性は現在の状況についての判断を助けるのに対し、社会的知性は将来の見通しについての判断を助けるものである。

ハワード・ガードナー教授によれば、社会的知性と情緒的知性のもう一つの違いは、社会的知性が対人関係のスキルであるのに対し、情緒的知性は内面的なスキルであることです。場合によっては、社会的知性は感情的知性の延長またはスーパーセットであり、感情的知性よりも広い概念であると言えます。

概要 - ソーシャルインテリジェンス vs. エモーショナルインテリジェンス

社会的知性と情緒的知性は、いずれも強いリーダーが持つべき測定不能な能力です。社会的知性と情緒的知性の重要な違いは、社会的知性が本質的に他者と交流する能力であるのに対し、情緒的知性は自分自身と他者の感情を識別する能力である点です。

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