[エクイティ・セオリー]の知識問答-tl80対話型Q＆Aサイト

エクイティ・セオリー

紹介なし

0おすすめ

31閲覧

期待値理論とエクイティセオリーの違い

期待理論と公平理論の区別は、両理論とも従業員関係が職場環境でどのように発展するかを説明するものであるため、実質的な分析が必要である。動機づけとは、人間の行動を説明しようとする理論的な概念です。動機づけは、人々の行動、欲求、必要性の理由を提供します。人的資源管理における広大な研究領域である。この分野の研究は多岐にわたり、さまざまな理論がありますが、期待値理論や公平性理論がその一例です。期待理論と公平理論の大きな違いは、期待理論によれば、人は報酬と引き換えに意識的な期待に基づいて行動するのに対し、公平理論では、...と認識している点です。

0
匿名者發佈於 2020-11-09 22:25

期待値理論とエクイティセオリーの違い

関連タグ