申請新工作是一個多環節的過程。你不能只寫一份普通的簡歷和求職信;每件事都需要根據具體的職位量身定做。這是有道理的,並提出了最好的光給未來的僱主,但這也是一個很大的工作。
當然,當你準備工作申請時,確保你的簡歷完好無損對你有好處。但那到底是什麼樣子?ResumeLab諮詢了100位專業簡歷作者和職業專家,以確定最常見的簡歷錯誤,以及如何避免這些錯誤。這是他們的三大禁忌。
我們說得很清楚,但值得重覆:對於你申請的每一份工作,傳送同樣的簡歷肯定會更容易,但不幸的是,它不是這樣的。事實上,100%的受訪專業人士表示,這樣做很可能會導致你的簡歷被立即拒絕。避免這種命運的最好方法是修改你的簡歷草稿,把招聘啟事中的關鍵詞包括進去。根據ResumeLab:
你發出的每一份簡歷都必須個性化,以符合你申請的工作的要求。這不是火箭科學。事實上,你有一個非常清晰的關鍵字藍圖來包含在簡歷中:工作機會本身!
為什麼這麼重要?首先,現在大多數大公司都使用求職者跟蹤軟體(ATS)在簡歷到達決策者之前掃描簡歷。ATS被程式設計用來搜尋簡歷上的相關關鍵詞。如果在你身上找不到,你就得不到***,就這麼簡單。
另外,在簡歷上,你必須表明你是這個職位的合適人選,如果沒有提到與所需技能或專業領域相關的關鍵詞,實際上是不可能做到的。
申請工作看起來像是一場數字遊戲,但花點時間在簡歷中寫下這份工作的關鍵詞可以幫助你脫穎而出,或者避免被完全忽視。
你在求職申請中使用的電子郵件地址是否包含除你的名字和姓氏以外的其他內容,或者是一個有品位的數字(即不是69)?如果是這樣的話,你會想換一個新的(即使你只是用它來應聘工作):100%的受訪簡歷專業人士表示,在簡歷上列出一個不專業的電子郵件地址是一個大問題,註意到你的電子郵件地址只能包含以下內容:
此外,職業專家建議不要在求職申請中使用你目前的工作電子郵件,因為“它看起來不專業,讓你的誠信受到質疑。”
這應該不言而喻,但是在傳送簡歷之前,請校對一下你的簡歷(或者請其他人來做)。然後再校對一遍。每個人都會犯錯,在這裡或那裡都會有拼寫錯誤,但這不是你想要的簡歷。事實上,99%的受訪簡歷寫手錶示,這也是一個大問題,可能會把簡歷直接送到回收站。
...神話,並寫了一個關於建立完美簡歷的深入指南。不過,這些話並不能真正建立起你的簡歷。 ...
...這個過程中,你將學會如何把自己提升為最佳候選人,並避免常見的面試錯誤。 破解面試難題:探索在面試中回答一些最常見問題的創新方法。另外,學習如何處理工作面試的基本知識,提高你的溝通技巧。 ...