親愛的tl80，我正在考慮換工作，但在申請之前很難獲得大量的工作經驗。我在考慮在我的新領域獲得一個證書，以幫助我和其他求職者之間的勝算。認證還重要嗎？他們真的能幫我找到更好的工作嗎，還是浪費時間和金錢？

真誠的，考生

親愛的考生，好問題！在某些情況下，職業認證可以決定獲得一份工作還是根本不被考慮。在其他情況下，這並不是真正有用的，大多數招聘經理會在你名字後面的一組字母中尋找經驗或技能。如果你說不出來，那就不簡單了，答案有點複雜。讓我們從迷霧中解脫出來，幫助您瞭解證書什麼時候真正有價值，什麼時候才是值得擁有的。

首先，並非所有的認證都是平等建立的

一些專業證書要求你努力學習並透過考試，另一些則要求你在某一特定領域有多年的工作經驗才能申請被考慮。在你決定獲得證書可能是你跳槽或升職的入場券之前，你需要確定那些能讓你在你的領域取得領先的證書是否是那些需要技能、經驗或只是幾門課的證書。

幸運的是（或者不幸的是，這取決於你的觀點），這也可以告訴你認證對潛在僱主有多重要。有些證書非常“付費參加考試並獲得證書”，而這些證書可能是最不值錢的。另一些人要求你先付費加入專業社團，然後證明你有相關的經驗被考慮參加證書，然後你再付費參加考試。這些證書，你不僅要證明你已經研究了一個主題，而且你有知識和至少一些經驗來支援它，可能是最有價值的。

尋找在你的領域有用的證書

你應該做的第一件事就是開始關註那些你想要定位的人。看看他們有什麼證書，需要什麼才能獲得。看看是否有一種認證“階梯”可以讓你從現在的位置到你想要的位置。無論是技術認證還是職稱，通常都會有一系列的墊腳石來幫助你實現目標。以下是一些開始搜尋的地方：

• 檢視你感興趣的工作列表。無論你是在瀏覽大職位公告板還是公司特定的職位空缺，看看他們是否有職業資格證書以及他們的經驗要求。很多工作，尤其是進入中級階段的工作，都會把學歷列為經驗的替代品，因為公司希望有人在第一天就具備適用的知識，而他們不一定需要培訓。
• 瀏覽LinkedIn行業組。LinkedIn的行業組和頁面可以提供大量關於行業中可用職位型別以及填補職位所需的詳細資訊。找一個充滿你想去的領域的專業人士的小組，或者甚至是有相同職稱的人。看看他們中是否有人在談論一個特定的證書，或者乾脆直截了當地問他們的職業是否有認證計劃。你會得到詳細的回應和戰爭故事，保證。
• 瀏覽LinkedIn公司群。即使在你感興趣的領域裡很少有專業認證，但在該領域使用的工具中也可能有一些認證。它們的價值通常較低（因為有些公司可能在相同的工作中使用不同的技術或工具），但它們仍然可以在競爭中為您提供優勢，尤其是如果更多的公司使用相同的工具、硬體或軟體。再看看這些招聘啟事，看看這項工作通常需要哪些技能和技術。然後去LinkedIn搜尋那個軟體包，或者那個硬體供應商。可能有一個專業人員小組在該應用程式中認證，或由一個公司的人在他們的硬體認證。。
• 尋找你所在領域的專業團體和社團。另一個很好的方法是去任何一個專業協會詢問一下你所在領域是否有一個行業標準的教育專案。例如，當我是一名專案經理時，專案管理協會（PMI）或專案管理協會（projectmanagementinstitute）為專案和專案管理方面的專業人員提供了許多認證。當然，你必須成為申請和測試這些認證的會員，因此尋找專業協會可能是一個很好的方式來瞭解這些專案以及獲得這些專案所需的內部資訊。

最有價值的證書是高階證書

我以前在一家公司工作，每年都要求員工每年獲得新的證書，甚至我們的入門級桌面支援技術人員也被要求從諸如CompTIA's a+和Net+等認證開始，這些證書是非常基本的證書，證明您對技術概念有工作知識。然後，我們被鼓勵努力，努力完成諸如微軟認證專業（MCP）計劃、蘋果認證支援專業（ACSP）或技術協調員（ACTC）等工作。你可能認為那些低階證書沒有太大價值，事實上，除非你申請的工作需要他們（或者你正在作為職業而轉向技術，在你跳槽之前需要一些培訓），否則他們並不是特別不是真正經驗的替代品。然而，他們作為一塊偉大的墊腳石，讓你進入獲得認證所需的東西：培訓班、學習、培訓材料，最終，參加考試。

最有價值的是那些高層次、行業和職位的認證，雖然低層次的認證不應該被駁回，但它們並不能讓你像幾年前那樣脫穎而出。A+或Net+能幫助你超越別人嗎？也許吧，但有經驗或知識的人，他們可以在面試中表現出來，可以很容易地邊緣的人比他們的名字多一點點。不過，在高階市場，有些公司甚至不會考慮沒有CISSP的安全專業人員，或者沒有PMP的專案經理，所以如果你沒有（或獲得PMP所需的經驗），你就走運了。

這是最大的收穫。認證的價值隨著獲得認證所需的難度和經驗而上升。幾年前，當同型別工作的競爭變得越來越激烈時，你可能會用一些證書而不是經驗來擊敗某人，尤其是如果你有其他方面的知識，並且有真正的求知慾（如果你面試得好也沒用）。在某些情況下，這可能仍然是真的，但現在人們來面試時既有經驗又有證書，所以這不再是一個或另一個了。

從對你的職業生涯至關重要的證書開始，然後從那裡開始訓練

到目前為止，我們已經討論了各種證書的相對價值，但是僅僅因為證書水平低或者沒有什麼競爭價值，並不意味著如果它適用於你的職業，你就不應該得到它。Computerworld的這篇文章指出，即使是較低階別的證書，如果它們適合你所從事的工作型別，並且表明你願意在你選擇的職業中學習和成長，那麼它們仍然是有價值的。

例如，剛開始從事IT行業的人，應該考慮那些基本級別的CompTIA認證，然後轉向微軟和蘋果的一些入門級認證。如果你對網路感興趣，思科的認證計劃被認為是網路技術的行業標準之一。如果您對Linux系統管理感興趣，可以看看Red Hat的認證程式。同樣，如果你的職業生涯根本不涉及技術，那麼你也可以探索一系列的認證專案。

任何人都可以學習並取得的簡單證書可能不是自己獲得更好工作的關鍵，但如果你願意堅持，它們絕對是更好職業的基石。記住，一旦你開始訓練，你總是可以向不同的方向移動，所以不要假設你被困在一個領域或沿著一條訓練路徑。你的墊腳石在那裡給你靈活性和空間來移動，而不是把你鎖定在一個特定的職業道路。

底線：是的，證書可以幫助你找到工作…只要他們是正確的證書

和很多事情一樣，你從哪個證書開始，很大程度上取決於你感興趣的職業和你想走的路。很多都是花錢的，所以我們鼓勵你和你的經理談談。你的公司可能願意支付培訓班和認證考試，如果這是他們的利益，使你成為一個更熟練和更有價值的員工，許多公司做。如果你想做出改變，請記住成本，在你換工作或轉行之前，看看你在目前的公司是否也有培訓的選擇。只是不要以為你會從一個無聊的編織籃球的職業生涯中解脫出來，併為一份令人興奮的技術工作做好準備，如果你花上幾塊錢，在業餘時間拿到a+，那就沒那麼容易了。

最終，獲得一到兩個證書將證明你有能力學習和保留知識（或至少透過一個測試），但在你的腰帶下有幾個表明你致力於職業道路，精通它，知識淵博。隨著這些認證越來越需要經驗和獻身精神才能獲得，它們的價值將成倍增加，並證明您熟悉行業最佳實踐，在該領域工作過，並保留了您的知識（尤其是如果證書必須更新或保持最新）。所以，即使你不認為低層次的東西有用，也不要迴避它們，充其量它們只是一個細微的區別，但最壞的情況是它們是通向更偉大事物的墊腳石。

卡普蘭國際、塞繆爾·曼和阿克塞爾·施文克合影。