關鍵區別——簡歷與簡歷
簡歷（CV）或簡歷是申請工作的第一步，在申請的過程中可以看出兩者之間的關鍵區別。然而，兩者都是工作選擇和招聘的重要工具。兩者都向僱主提供求職者的信息。在這兩份簡歷中，簡歷應該比簡歷更詳細、更長。求職時，求職者需要一種工具來向僱主推銷自己。在這些情況下，簡歷或簡歷是最有效的工具，可以列出求職者的重要個人信息以及他過去的學術和專業成就，這些信息表明他對工作的投入。
什麼是簡歷(a cv)？
簡歷是簡歷的縮寫，它列出了一個人過去的工作經歷、所承擔的主要項目的描述、該人所擁有的決定其與所申請工作所需技能相匹配的學歷和個人技能。簡歷更詳細。
雖然這兩個術語的長度最顯著的區別是互換的。簡歷應該比簡歷長；但是，兩者都應該包含足夠的數據，以便有效地推銷這個人。這就導致了這樣一個事實：一份簡歷包含了一個人職業生涯的全面細節，而簡歷由於篇幅較短，往往更側重於此人完成特定任務所需的能力。
不同的國家對求職者的簡歷和簡歷都有不同的偏好。美國僱主傾向於偏愛簡歷，而在世界其他地方，簡歷被認為是有利的。它也經常被引用，簡歷推薦用於學術和研究工作，在那裡冗長的描述有助於澄清在一個項目中完成的不同任務。
什麼是簡歷(a resume)？
簡歷和簡歷一樣，也會列出一個人過去的工作和經歷以及教育背景的總結。簡歷相對比簡歷短，是大多數僱主用來確定求職者是否適合空缺職位的主要工具。簡歷中應充分提供準確的人的形象和細節。由於目前使用的簡歷格式不同，一些積極利用互聯網對潛在候選人進行審查的公司，會在網上提供帶有空白字段的簡歷供候選人填寫，以便獲得的所有簡歷都採用相同的格式。
任何候選人的主要任務都是使自己的簡歷和簡歷在人群中脫穎而出。這並不意味著使用不規範的字體或字體大小，而是用準確描述一個人的語言簡潔地展示自己。雖然在某些就業領域，一種可能比另一種優先，但求職者最好從之前就做好準備。寫一份簡歷和簡歷是非常耗時的，因為潛在的員工需要仔細地格式化文件，有些人甚至會把這項艱鉅的任務留給專業的簡歷和簡歷撰寫者。對於任何求職者來說，專業的簡歷和簡歷都是明智的投資。儘管這兩份文件都有明顯的特點，但包括業餘愛好者和專業人士在內的許多人仍然難以區分這兩份文件。
簡歷(a cv)和簡歷(a resume)的區別
簡歷和簡歷的定義：
簡歷：簡歷是指提供個人學歷、經驗和技能信息的簡歷。
簡歷：簡歷列出了一個人過去的工作和經歷以及教育背景的總結。
簡歷和簡歷的特點：
長度：
簡歷：簡歷更長，更具描述性。
簡歷：簡歷相對較短，描述較少。
集中：
簡歷：簡歷包含一個人職業生活的全面細節。
簡歷：簡歷往往更注重完成特定任務所需的個人能力。
Image Courtesy:
1. “Istituto agronomico per l’oltremare, int., biblioteca, schedario 05” by I, Sailko. [CC BY-SA 3.0] via Wikimedia Comm***
