簡歷(resume)和簡歷(cv)的區別

簡歷vs簡歷...

簡歷vs簡歷

當你想申請一份工作時，你可以給招聘機構一份簡歷或簡歷，向他們展示你的工作和教育經歷。這兩個職位都是為了把你介紹給僱主，讓他們知道你有能力勝任這份工作。你用哪一個取決於你在世界上的位置，你想用它完成什麼，你的工作經歷是什麼。

“簡歷”一詞來自法語“r”é總和é’, 意思是“總結”或“總結”。簡歷是對你的工作經歷的一個簡短概述，也許還包括一些其他的東西。大多數其他細節將在求職信或申請表中提供。

CV代表簡歷，這是一個拉丁文短語，大致意思是“我的一生”。這往往會提供一個完整的概述，你的工作歷史，以及任何資格和技能，你取得的成就，你的教育歷史，以及任何個性特點，你覺得會使你脫穎而出的其他申請人。簡歷比簡歷更深入。

普通簡歷應該是兩個A4頁長，儘管根據經驗，短一頁或更長的簡歷是很好的。簡歷大致一樣長，紙面上是明智的。不過，簡歷通常是用A4紙列印的，比北美的紙張稍長，而且列印的紙張往往更小，因此每頁資訊較多。他們都從一頁到兩頁長：一頁是新來的工人，兩頁是普通人。對於簡歷和簡歷，對於有10年以上經驗的人，可以使用三頁，特別是如果其中包括管理經驗或其他重要的行政工作。

一個例外是當申請一份包括研究或學術工作的工作時。由於這些科目的性質，簡歷可以從四到五頁長。

那麼，你什麼時候用簡歷，什麼時候用簡歷？這在很大程度上取決於你在哪個國家。在美國和加拿大，你只會給大多數工作發簡歷，因為這對這些國家來說是正常的。公司要求的任何其他資訊通常以求職信的形式傳送，在面試中提出，或在工作申請表中要求提供。然而，一些學術或研究職位確實需要簡歷。

在英國、愛爾蘭和紐西蘭，他們只使用簡歷，從不使用簡歷。在大多數歐洲大陸，簡歷比簡歷更為常見，儘管你可能會在一些國家找到一些簡歷。

在許多其他國家，如澳大利亞、印度和南非，簡歷和簡歷都是常用的，在一些地方，這些術語可以指同一份檔案。通常使用哪一種取決於作品的性質。總的來說，私營部門的工作通常要求並收到簡歷。公共服務工作通常是給簡歷代替。

這些規則的主要例外是，一組國家的公司在另一組國家創造就業機會。例如，如果一家美國公司在英國設立分公司，那麼他們公司的英國分公司很可能會同時接受簡歷和簡歷。

因此，簡歷是對一個人工作經歷的簡短總結，而簡歷則是對其資歷的更全面的瞭解。在北美國家，簡歷更容易被接受。在英國、愛爾蘭和紐西蘭，他們只使用簡歷，其他許多英聯邦國家都使用。