主要區別
亞文化與反文化的主要區別在於，亞文化是指存在於一個大文化群體中的小群體，而反文化則是一個反對主流文化的群體。
亞文化(subculture) vs. 反文化(counterculture)
亞文化是指現有群體中的另一個文化群體，而反文化群體是指具有與主流文化意識形態不相匹配的意識形態的人。亞文化的人遵循主流文化的規則，有著相同的價值觀，而反文化的人則違背了主流文化的規則，不願意分享相同的價值觀。在亞文化中，人們對現有的規則感到滿意，而在反文化中，人們反對主流文化的規則並試圖改變它們。
在亞文化群體中，人們不是在**自己現有的文化，而是在反文化中積極**主流文化。在亞文化的情況下，人們樂於與主流文化群體生活在一起。在反主流文化的情況下，人們對主流文化的規則極為反對和不滿。亞文化群體基於相同的興趣愛好，而反文化群體基於相同的興趣和厭惡。亞文化沒有任何政治含義。反文化有政治含義。
在亞文化中，人們的行為是正常的，在積極的意義上。在反文化中，人們有著背離社會規範和價值觀的消極行為。在亞文化中，人們接受主流文化。在反文化中，人們甚至不準備接受主流文化。亞文化的人有著不同的規範，但接受主流文化並遵循其規則。反文化的人擁有與主流文化格格不入的規範和價值觀。
比較圖
什麼是亞文化(subculture)？
亞文化是一小群與主流文化有共同思想和價值觀的人。亞文化的人也有他們自己的一套規則和一些規則來顯示他們自己的身份。亞文化群體並不違背主流文化。然而，他們有自己的規則和其他能力或身份，他們可以區別於主流文化。例如，一個青年群體可以是一個亞文化群體；一個大學生群體也可以是一個亞文化群體、一個音樂文化群體、一個健美運動員群體等等。
亞文化中的人表現出自己的風格、著裝、規章制度、語言等，這些價值觀也反映了主流文化。因此，我們可以說，亞文化並不反對主流文化或主流文化。有些亞文化也有自己的語言或詞彙，只有群體成員才能理解。此外，一些公司也在一個公司內建立了一些亞文化群體，以幫助公司的運作。這樣的團體也被稱為組織團體。亞文化不是威脅，也不影響社會的負面影響。
小公司分佈不廣，但大公司喜歡建立亞文化群體。一個特定亞文化群體的人會改變他們的外表，並適應一些變化來代表一個特定的群體。亞文化群體通常是在那些有著相同興趣和相同意識形態的人身上發展起來的，比如音樂、潮流、愛好，以及任何能激發和承認改變他們生活方式的東西。
什麼是反文化(counterculture)？
意識形態和其他人的主流文化總是對立的。我們知道，他們甚至還沒有準備好分享一些價值觀，總是積極**主流文化，根據自己的願望改變自己的規章制度。例如，在越南戰爭期間，嬉皮士運動的人反對美國和****的理想價值觀。人們開始生活在既定的社會規範和價值觀之外。
反文化的人有了自己的規則，開始表現出消極的行為，表現出有意脫離主流文化，拒絕主流文化規則和價值觀的願望。受感染，他們表現出對主流文化的積極而嚴厲的**。在這種反文化的情況下，群體成員對特定群體的主流文化有著強烈的反對。然而，社群中也有這樣的成員，他們堅持接受社會文化和其他社會行為。也有不接受社會倫理規範的群體。
這些群體喜歡透過忽視主流文化來建立自己的規則和規範。這些組被命名為反文化組。這類群體的主要特點是他們有自己的倫理道德和一套與主流文化相違背的規則。例如，一群男女***者在他們反對主流文化的社群裡。反文化是一個特殊的群體，它表現出對主流文化的反對。
主要區別
- 亞文化認同主流社會的價值觀，反文化有其自身的要求和價值觀。
- 亞文化大多為社會所接受，另一方面，反文化在社會中遭到排斥。
- 亞文化從來不會對流行文化做出反應，相反，反文化總是對主流文化做出反應。
- 亞文化從來沒有顯示出任何政治含義；相反，反文化顯示出政治含義。
- 亞文化是一種組織型別。然而，反文化是以宗教、民族等為基礎的。
- 亞文化的人不反對社會，儘管反文化的人反對社會。
- 亞文化認同主流文化的價值觀，與主流文化的價值觀背道而馳。
- 亞文化表現出積極的反應，反文化總是表現出消極的反應。
- 亞文化樂於接受主流文化的決定，而反文化則不接受主流文化的任何決定。
- 在亞文化中，人們不是在**主流文化，無論是在反主流文化中，人們都在積極**主流文化。
結論
亞文化接受主流文化，反對主流文化。
