亞馬遜位於紐約州斯塔滕島的配送中心的員工今天走出去，**該公司對倉庫員工感染COVID-19病毒的反應。亞馬遜已經證實在紐約工廠有一例COVID-19病毒，但工人們說至少有10例，而且公司沒有通知工人或妥善清理倉庫。現在，他們呼籲亞馬遜關閉工廠兩週，進行深度清潔。

“我們的目標是讓那座大樓關閉，他們會關閉它，因為沒有任何包裹，沒有任何人能離開大樓，”德里克·帕爾默說，他在JFK8設施工作了四年半。“這是一場大流行。人們正因為這種病毒而失去生命。而（亞馬遜）對此並不認真。他們沒有給予我們所要求的尊重。我們不會要求的。我們會要求它，因為歸根結底，我們是這座建築的核心和靈魂，而不是管理者。他們回到辦公室了。我們在前線工作。”

據當地新聞報道，美國亞馬遜19家倉庫的工人檢測出COVID-19呈陽性。到目前為止，亞馬遜只有在**命令或工人**的情況下才關閉工廠。上週，該公司無限期關閉了肯塔基州謝潑德維爾（Shepherdsville）的一家退貨處理倉庫，此前有三名工人檢測呈陽性，州長下令關閉該倉庫。3月18日，紐約皇后區的一家分揀中心因工人得知COVID-19呈陽性而暫時關閉進行清潔。員工們從同事那裡瞭解到了這起案件，並說他們本來應該來上班的。

當工廠有人檢測呈陽性時，沒有通知工人似乎是系統性的。上週，Verge採訪了美國多個倉庫的工人，他們從同事那裡得知了COVID-19病例。帕默說，在JFK8，第一個病例是在3月12日確認的，但幾天後，當經理們走到地板上親自告訴員工時，工人們才被告知。但這家工廠有4000多名員工，佔地85.5萬平方英尺，所以很多人是在很久之後透過傳聞得知此事的。

亞馬遜有一個強大的基礎設施，讓倉庫員工隨時瞭解情況。例如，帕爾默指出，當公司宣佈強制加班時，公司會向每個員工傳送簡訊和電子郵件。帕默說：“在這次事件中，他們沒有發出一條簡訊——什麼都沒有。”。

亞馬遜表示，為了應對COVID-19流感大流行，它已經加強了倉庫的清潔工作，但JFK8和其他地方的工作人員表示，這些措施遠遠達不到需要的水平。帕爾默說，在肯尼迪8號機場，大約有十幾名清潔工輪班工作，人數太少，無法對如此龐大的建築進行適當的消毒。（美國其他倉庫的工人也對清潔工人手不足表示了類似的擔憂。）雖然亞馬遜已經停止了每天的站立會議和錯開的時間表，以儘量減少工人**在一起，但倉庫中的某些角色，如包裝部門，仍然要求員工站得很近，工人們經常互相傳遞物品。

帕默說：“這個部門的設定方式是，每個人都在彼此之上。“在這些部門內部，要保持社會距離簡直是不可能的，他們也沒有實踐過，他們根本沒有嘗試過去調整，因為他們沒有辦法做到。”

在義大利和西班牙，COVID-19病毒的傳播時間更長，亞馬遜拒絕在工人感染後關閉工廠，引發**。本月早些時候，一群參議員給亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）寫了一封信，表達了對亞馬遜員工安全的擔憂，併除其他事項外，詢問如果有人檢測出COVID-19呈陽性，亞馬遜是否會暫時關閉工廠，併為員工提供帶薪休假。一份要求採取類似措施的工人**書獲得了1500多人的簽名。JFK8的工人們也呼籲在工廠關閉進行清潔時請帶薪休假。

亞馬遜在一份宣告中稱這些工人的說法“毫無根據”，並稱其員工是“英雄”。亞馬遜表示，公司非常重視工人安全問題，並已制定了幾項改革措施，包括加強清潔和工人體溫篩查。關於關閉大樓，該公司表示，它諮詢了衛生部門和醫療專家，如果一名確診的工人已經有一段時間沒有在大樓裡了，或者如果他們工作的區域已經在正常的業務過程中得到了清潔，那麼該設施可能不需要關閉。

這場大流行使人們開始關注亞馬遜、Instacart和其他提供商品的科技公司員工的角色。不再在數字介面的背景下工作，他們越來越被認為是一線工作者，為數百萬被告知待在家裡的美國人提供重要服務。這兩家公司都試圖再**數萬人來滿足激增的需求。亞馬遜正在給員工發信件，稱他們是“必不可少的”員工，將“關鍵物資直接送到需要它們的人的家門口”，應該允許他們在停工期間繼續工作。

但這種流行病也使這些工人面臨新的風險，工人們說，公司在調整政策和保護措施方面進展緩慢。Instacart和Amazon現在為確診為COVID-19或被隔離的員工提供兩週的帶薪休假，但這對有COVID-19症狀但無法接受檢測的員工沒有幫助。亞馬遜的倉庫已經在速度和效率方面進行了最佳化，工人們說，緊張的節奏讓他們幾乎沒有時間使用經常供不應求的清潔材料。

今天，Instacart的工人們正在舉行**，要求增加病假、危險津貼和保護裝置。全食（wholefoods）也是亞馬遜（Amazon）旗下的公司，面臨著前所未有的送貨需求，該公司的員工明天將**。JFK8標誌著亞馬遜履行中心的首次重大行動，全國亞馬遜倉庫的員工也表達了類似的擔憂。

長時間關閉履行中心將威脅亞馬遜’公司繼續交付產品的能力，但拒絕這樣做，以及未能確保員工的安全，正受到重視，這對公司構成潛在的更大威脅。工人們已經開始呆在家裡，而不是冒險進入擁擠的倉庫，選擇放棄亞馬遜最近增加的工資，而不是冒著被感染的風險。一些商品的交貨時間現在延長到一個月或更長。現在，在JFK8，工人們對公司感到失望’美國的冠狀病毒反應中心正試圖關閉該設施。

3月30日下午1點左右，工人們列隊走出紐約倉庫，許多人戴著口罩和頭巾。其中一個牌子上寫著：“亞歷克斯，請關閉這座大樓並進行消毒。”。在**的現場直播中，工人們對沒有被告知倉庫感染的情況表示失望，並說許多人選擇在家裡不領工資。

“我們還沒完呢。今天是一個呼救聲，“克里斯說斯莫爾斯，在設施的工人和**組織者之一，穿著黑色的頭巾，他向**者講話。“今天是我們的勝利，但這是一場戰鬥，戰爭還沒有結束。我們可能明天早上去市政廳。我們必須引起**的注意。就像在肯塔基州一樣，**必須介入並關閉大樓。”

美國東部時間3月30日晚8:00更新：**活動結束後，亞馬遜解僱了**組織者之一克里斯·斯莫爾斯。該公司表示，斯莫爾斯因違反安全規定而被解僱，包括在與一名確診為COVID-19病毒的員工接觸後違反14天的隔離規定。斯莫爾斯反駁了公司的說法，並說他是因為報復而被解僱的。斯莫爾斯在一份宣告中說：“我感到憤怒和失望，但我並不感到震驚。”。“和往常一樣，亞馬遜寧願掩蓋問題，也不願採取行動保護工人和工作社群的安全。”