EPF與PPF
EPF和PPF非常相似，因為它們都是為了在退休時獲得資金而制定的。然而，EPF是由**強制為任何受薪員工提供的，而PPF是一種自願存款，可由任何受薪或非受薪個人支付。由於它們的相似性，這兩個概念很容易混淆。本文對什麼是EPF和PPF給出了清晰的解釋，並解釋了兩者的各種特性。文章還對兩者進行了比較，突出了兩者的異同。
什麼是EPF？
EPF代表員工公積金，是一種退休福利基金，任何領取工資的員工都可以開立該基金。根據退休計劃的政策，僱員基本工資的一個百分比（一般為12%）將按月存入EPF基金。與僱員一樣，僱主還必須將僱員基本工資的一個百分比（同樣，通常為12%）存入僱員的EPF基金，這些百分比將由國家**確定。每個月，員工工資的24%將存入EPF，這些資金由**機構持有。僱員也可以向其EPF基金供款超過12%，但僱主不一定要按法律規定繳納超過12%的金額。
EPF賬戶中的資金收取高額利息，這些年來利息不斷累積，直到資金被提取。員工退休時可提取EPF中的資金，也可在員工跳槽時提取。員工也可以在跳槽時將自己積累的EPF資金轉入新的EPF賬戶，而不是在跳槽時套現。
什麼是PPF？
PPF代表公共公積金，是由一個國家的**建立和維持的基金。本基金對任何希望維持退休基金的個人開放。與EPF不同的是，PPF可以由可能領取或不領取固定工資的個人開設，例如自由職業者、獨立顧問以及任何經營自己業務或工作或從事臨時或合同工作的人。PPF賬戶也可以由沒有收入的個人開立；但是，需要每年支付最低存款額才能維持賬戶。此外，存款的最高限額也有限制。PPF賬戶中的資金將隨利息增長，15年後可提取這些資金。但如有需要，投資期可進一步延長。
EPF和PPF有什麼區別？
EPF和PPF都是為了同一個目的而維持的，即建立一個個人退休後可以使用的基金。兩者之間的主要區別在於，EPF是針對受薪個人的，並且有一個特定的百分比必須按月存入員工的EPF賬戶。另一方面，PPF不是強制性的，是自願維持的，可以由個人設立，可以領取也可以不領取工資。另一個主要區別是，EPF只能在退休或離職時提取。PPF可在基金到期15年至退休期間的任何時間提取（15年後，基金可一次延長5年，每次可多次提取）。這些基金的稅收待遇也大不相同。PPF的資金或利息不徵稅，而EPF可以徵稅，如果資金在5年結束前提取。
小結：
EPF與PPF
•EPF代表員工公積金，是一種退休福利基金，可由任何領取工資的員工開立。
•PPF代表公共公積金，是一個由國家**設立和維護的基金。本基金對任何希望維持退休基金的個人開放。
