如果你跟我一样的话，你的工作就没那么容易解释了。这可能会使回答招聘经理的面试问题变得过于复杂。下面是一些最常见的错误，当人们告诉人们他们做什么为生，而不是说什么。

这篇文章最初出现在《缪斯》杂志上。

1.你说这是无法解释的

相信我，我知道把你的工作描述变成外行的话是什么感觉。假设你目前的工作是建立一个关于人们更换皮带频率的复杂报告。你觉得这很有趣，你知道这使你有资格胜任你面试的工作，但是考虑到你现在的角色有很多细节，你很有可能会说，“我是说，这很深入，我想如果我不深入日常工作的话，我们两个都会过得更好。你想**一个看起来不愿意谈论他或她目前工作的人吗？可能不会。

怎么说呢

对你所做的一些细节开玩笑是可以的，特别是如果你认为你的面试官会从分析买皮带习惯的陌生人细节中得到乐趣的话。但是，不要跳过这个问题。尝试使用以下公式：

我的日常工作涉及到[你所做的广泛的事情]，这对[与你一起工作的团队]如何接近[团队负责的事情]有很大的影响。

因此，如果我们回到我们的腰带购买分析师那里，一个好的答案可能是这样的：“我的日常工作包括查看购买数据，这对我们的销售团队如何处理与潜在客户的对话有很大影响。”

2.你用的行话太多了，听上去不太好听

另一方面，我们的腰带采购分析师在向潜在雇主描述工作时也很容易使用大量行话。想象一下，如果你面试的人对你的季度腰带scrum会议中得出的数据透视表有一个切点，这会让你相信阿拉斯加的腰带佩戴者的购买增量比上一季度要低得多，那会是多么难以承受。很困惑，对吧？

怎么说呢

再一次，准备好一个清楚地表达你所做的事情的回答，不要让面试官完全困惑。如果你真的想用一些具体的例子或更深入地讨论某个细节，那么就准备好向招聘经理介绍你正在谈论的内容。所以，对于买皮带的分析师来说，可能是这样的：

“我负责帮助我们的销售部门了解买家更换腰带的频率，因此今年我牵头召开了每月一次的scrum会议，会上我们收集了一些我发现的初步数据，并为我们的团队提出了一些可行的下一步措施。”

你会注意到，虽然这个答案有点技术性，但对于面试官来说，它仍然足够直截了当。更妙的是，它是与那个人进一步交谈的完美入门。

3.你对被要求多次解释感到恼火

在面试中，人的本性是这样想的：“呃，我要解释多少次我分析买皮带的习惯？我们可以继续讨论为什么我会成为一个伟大的营销分析师吗？“但是，当有一个工作在一线，重要的是不要对这个问题感到恼火。记住：对于外人来说，你的工作并不容易理解，招聘经理需要知道你有资格加入这个团队。

怎么说呢

事情是这样的：很多面试官都意识到，很少有工作能用一两句话来解释。所以，他们会围绕你的谋生之道问一些明确的问题，试图找到重叠的技能和责任，这是很自然的。通常情况下，在你开始回答之前，他们会接受一点点幽默。在你做这件事之前先阅读一下房间，但是如果你感觉到了一个空缺，请随意在你的答案前面加上以下内容：

“好吧，这可能需要一分钟的时间来解释，所以我希望我能把我做的事情告诉你，因为有些事情一开始可能没有意义。”

当然，可以根据自己独特的语调来编辑这个问题，但是如果你感觉到再次回答这个问题会让你很恼火，在开始描述之前，不要害怕让心情轻松一点。

如果世界上的每一个位置都能用五个字或更少的话来解释，生活就会轻松得多。不幸的是，这不是大多数人面临的现实。尽管如此，即使你需要额外的几分钟向面试官解释你所做的事情，那也完全可以。好处：当你用一种容易理解的方式解释你的工作时，招聘经理知道你是一个非常敏锐的人，可以让复杂的事情更容易理解。谁不希望员工有这样的表现？

在面试中描述当前工作时容易犯的3个错误

RichardMoy是StackOverflow的内容作者。他职业生涯的大部分时间都是在人才管理方面度过的，其中包括一段作为全周期招聘人员和招聘经理的经历。除了为《缪斯》杂志提供职业建议外，他还为《经济学人》撰写备考和高等教育营销内容。在Twitter上打招呼。图片由iluistrator（Shutterstock）提供。