我怎样才能让linkedin在找工作时更有用?

亲爱的tl80,在每一份求职申请中,公司都会要求我提供LinkedIn的个人资料。问题是,我真的不知道如何使用LinkedIn,我的总结完全是一团糟。我怎样才能改进它?它应该看起来像求职信还是我的简历?救命啊!...
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亲爱的tl80,在每一份求职申请中,公司都会要求我提供LinkedIn的个人资料。问题是,我真的不知道如何使用LinkedIn,我的总结完全是一团糟。我怎样才能改进它?它应该看起来像求职信还是我的简历?救命啊!

关于LinkedIn的签名和丢失

亲爱的Lost,当你在找工作的时候,调整你的LinkedIn个人资料确实是值得的,因为这是公司和招聘人员首先寻找和评估求职者的网站。好消息是,你可以使用LinkedIn来准确定位自己的位置,让潜在雇主看到你。然而,有这么多的灵活性,这也是困难的一部分。下面是如何调整你的LinkedIn个人资料来帮助你找到一份工作(甚至只是增加机会的数量,即使你已经积极地找工作了)。

你的简历和你的linkedin个人资料

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当许多人注册LinkedIn时,他们会将简历中的基本信息(例如,职位和工作日期)复制到向导中,然后保留下来。然而,有了如此稀疏的细节,这就相当于加入了一个只有你的名字、年龄和地点的在线***站。

LinkedIn通常被认为是一份“在线简历”,但它确实不止于此,应该与你的简历区别对待。理想情况下,你可以为你申请的某个职位和雇主定制你的简历。另一方面,你的LinkedIn档案则是你作为专业人士的更广阔视野。它应该补充你简历上的信息,但不是一份准确的副本。此外,在LinkedIn上,你可以通过讲述自己职业生涯的故事和职业目标的方式变得更具个性。

我们自己的艾伦·亨利(在他成为一名生活黑客编辑之前)举了一个例子,说明LinkedIn甚至可以在你简历不好的情况下提供帮助:

我用LinkedIn的方式有很多种——和以前工作中认识的人联系是一种方式,但最近我用它更多地检查申请我现在公司工作的潜在候选人,而不是其他任何东西。看到应聘者的简历和LinkedIn的个人资料如何匹配真的很有趣。特别是,我遇到一位应聘者,他们的简历里充斥着时髦的词汇,我几乎把这个人都注销了,但他们的LinkedIn简介里有大量关于他们成就的有趣的个人信息,以及前任主管和同事的支持。这实际上让我从很多方面重新考虑了候选人。

考虑到这一点,让我们来看看你的简介中应该关注的主要方面,以使其更具吸引力。

调整你的linkedin个人资料进行搜索

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你可以让你的LinkedIn档案更有效,如果你只调整三个方面:你的照片,标题,和你的档案中使用的关键字。这是因为,当雇主或招聘人员搜索求职者时,只有这些信息才会显示出来,而LinkedIn上有超过2.25亿的会员,因此,你的个人资料在搜索结果中占据你要找的工作类型的首位至关重要。

个人资料照片:对于你的LinkedIn个人资料来说,最好的照片是一张看起来像专业头像的照片,这意味着照片中没有模糊的图像、分散注意力的背景元素或其他人/动物(你会惊讶于你在网站上找到的一些个人资料照片)。最重要的是,首先确保你有一张照片。否则你会像一个普通的灰色轮廓,这使潜在的雇主不太可能看到你的个人资料或信任你。

标题:标题是你名字旁边的简介。默认情况下,LinkedIn会把你的头衔和公司放在那里,但你不必把它留在那里。通过用描述你技能的关键词使你的标题更具描述性,雇主可以更好地了解你,你也会在搜索中表现得更好。

例如,您可以将“CPA/MBA |为决策支持提供及时、准确的管理信息和分析| Kelly Services的预算总监”改为“Kelly Services的预算总监”。(完整披露:这是我与AvidCareerist的Donna Svei一起创建的LinkedIn错误信息图中的一个示例,推销我关于LinkedIn的书。唐娜说,像注册会计师/工商管理硕士(CPA/MBA)那样增加学历对许多行业来说都是明智之举,可以帮助你从人群中脱颖而出。)我的个人资料标题只是增加了一些我擅长写作的领域:技术、个人金融、远程工作和“生活黑客”

关键词:为了使你的简介更适合潜在雇主,更容易找到,把最重要的词与你的工作。例如,像“MySQL数据库”或“社交媒体战略家”这样的关键词,找到这三到五个重要关键词的好方法是什么?从理想的招聘启事中复制描述并粘贴到Wordle.net中。

放置这些关键词的最佳位置是你的标题、摘要和职位,但要尽可能自然地加入关键词,而不是强迫它们。

提升linkedin的其他个人资料

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我们在上面调整的区域将有助于你的LinkedIn档案更加清晰可见。其他部分可以用来展示你的技能和经验。

小结:小结是你在LinkedIn上对他人的介绍。它应该用200到300个字来概括你作为一个专业人士的独特之处:例如,你做什么,你知道什么,以及你将如何成为一家公司的资产。这是一个讲述你的故事的地方,即使你只是说“我是一个在网络媒体行业工作超过十年的项目经理。”当你在找工作时,你也可以写下你正在寻找的工作机会的种类(例如,想在非营利组织或初创公司工作),列出你的成就,等等。其他一些提示:

  • 虽然这是一个快速“推销自己”的部分,但这也是一个让你的个性焕发光彩的好地方,写作自然,避免正式(有时陈腐)的工作语言,如“关键任务技能”或“专注团队合作者”。
  • 在摘要中也包括您的联系信息,以及您的技能或专业列表(例如,“医疗编码、认证专业编码证书、CPT和ICD-9编码”)。
  • 为了让你的总结更具可读性,如果你列出了很多技能和特长,就把它们标出来。

经验:经验部分最像传统的简历。在这里,你会想定制的技能和经验,你的职业就像你应该在你的简历。在列出那些非常重要的工作关键词的同时,指出你可以衡量的成就。

其他部分:其他个人资料部分允许你添加教育、荣誉和奖励、你加入的LinkedIn群组等等。你甚至可以上传多媒体,如演示文稿到您的个人资料。虽然这些领域是可选的,但尽可能多地填写你的个人资料会让潜在雇主更好地了解你的背景和优势,帮助你脱颖而出。

最后,一旦你建立了你的个人资料,记得保持更新,并尝试保持活跃的LinkedIn。LinkedIn为求职者提供的其他工具还有工作列表、公司简介(这样你就可以进行重要的面试前调查或在公司寻找联系人),以及帮助你保持联系的讨论板(LinkedIn群组)。

通过加入团体,更新你的状态,增加你的人际网络,你会在网络上变得更加显眼,并与那些可能帮助你找工作的人建立联系。毕竟,大约有80%的工作是没有广告的,所以这其实都是关于你的人际网络和你如何专业地展示自己。

祝你好运!

爱你,生活黑客

  • 发表于 2021-05-23 11:47
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  • 分类:互联网

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