你的roth 401（k）期权

Roth 401（k）计划的工作原理与传统的401（k）计划类似，即通过工资支票延期支付供款，计划内持有的资产递延纳税，直到退休时提取。然而，Roth 401（k）计划是一种税后选择；供款不会预先减少应纳税所得额。相反，Roth 401（k）供款和收入在59岁以后提取时是免税的½.

一旦你把工作交给一个提供Roth 401（k）计划的雇主，你就有可能有四种选择来处理你的计划：

• 你可以和计划发起人保持原样。
• 你可以把它转到一个新的雇主计划。
• 你可以把它转成一个单独的罗斯个人退休账户。
• 你可以一次付清现金。

关键要点

• 如果你离职，你仍然可以在老雇主那里维持你的Roth 401（k）账户。
• 在某些情况下，你可以把你的Roth 401（k）转到新的雇主那里。你也可以选择将你的Roth 401（k）转入Roth个人退休账户。
• 您可以兑现您的Roth 401（k）并将其作为一次性付款，但这可能会涉及税收和罚款。

1.别管了

大多数罗斯401（k）计划的赞助者允许你在离职后在他们那里维持你的账户。但是，您不再有直接向该计划出资的选择权，并且您仅限于该计划提供的投资选项。

2.转移

在某些情况下，您可以将您的Roth 401（k）计划余额转移到新雇主的计划中。只有当你的新雇主提供了允许调动的Roth 401（k）计划时，这个选项才可用。一旦调职完成，前雇主的Roth 401（k）计划就结束了，你的全部余额都在新计划内。你将被限制在新计划的投资选择。

3.把它翻过来

展期是您的Roth 401（k）余额的一种选择，您可以选择初始计划发起人或您选择的新金融机构。展期通过免税转让将Roth 401（k）余额转换为单独持有的Roth IRA。在这个选项下，你可以对你的投资选择获得更多的控制权，如果你的年收入低于法定门槛，你就有机会提供额外的资金。

如果你选择兑现你的Roth 401（k），你就减少了你退休期间的可用资金。

4.兑现

你也可以采取一次性现金分配从你的罗斯401（k）一旦你离开你的工作。然而，如果你年龄在59岁以下，分配会涉及税收问题½. 当然，如果你套现，你将失去免税的钱，你的基金将继续赚取，直到退出，不再有这些罗斯资产可供你退休。