美国劳工部（DOL）的信托规则终于喘不过气来。在6月21日的一项判决中，第五巡回上诉**发布了一项撤销该规则的命令。

这项规定旨在对财务顾问和保险公司在处理雇员退休收入保障法（ERISA）和个人退休账户时实施一项信托标准，在过去两年中，这项规定已成为严格审查的对象。领导***的是各种游说团体，包括美国商会、美国人寿保险公司理事会和指数年金领导委员会。

**同意这些团体提出的某些反对意见，其中包括质疑该规则与管理法规的一致性以及DOL监管金融服务和提供者的权力。在最后的命令中，**写道：“在这些反对意见中，我们发现有几个是有价值的，我们就撤销了这一规则。”

注定要失败

考虑到信托规则产生的反作用，信托规则的终结可能并不那么令人惊讶。crmeyers在底特律地区的律师兼合伙人瑞安•布朗（ryanbrown）表示，**的过激行为导致了这一规则的最终终结。

布朗说：“奥巴马**和劳工部在行政和政治上都做了一个大杂烩，以推动其最终规则的通过。”。然而，他们不是对手的对手，“。。。对此提出了强有力的法律论据，导致第五巡回法庭最终以这种方式作出裁决。”

托尼德雷克，注册财务规划师和首席执行官和德雷克联合创始人在威斯康星州沃克沙说，信托规则受到影响，因为它是界定不当(阅读更多：满足您的信托责任。）

德雷克说：“根据这项规定，顾问必须以客户的最佳利益为出发点，并收取合理的费用。”由于缺乏定义，投资者有权起诉他们的顾问，如果他们不相信这些标准正在得到遵守。”

德雷克说，这项规则的复杂性和为诉讼打开大门的可能性很大程度上是其失败的原因，“。。。受益最大的行业是法律行业。”

北卡罗来纳州威尔明顿综合理财规划师联盟（allianceofcomprehensive Financial Planners）董事会主席戴维斯（Jim Davis）表示，华尔街希望继续照常经营也是这一规则消亡的一个因素。

“华尔街有足够的财力来保护他们的利益；不幸的是，对消费者来说并非如此如果设立了信托规则，那些没有信托标准的大型金融机构将损失大量业务。”

顾问、投资者的下一步是什么？

尽管这条规则失败了，但还是有一线希望。

“我们已经感受到了积极的一面。投资型消费者是一个更有意识的消费者，可以更好地照顾自己。纽约Morrison Cohen LLP合伙人David Scharf补充称，投资者可以提出正确的问题，以确保他们收到的建议不会受到自身利益的影响。

德雷克说，与客户有关信托标准的对话已经变得越来越普遍。他还指出，许多金融公司改变了与客户合作的方式，取消了昂贵的产品，并采取了有利于投资者的政策，以期该规则的实施。

Scharf说：“许多知名的大型投资银行和顾问都表示，他们将保持他们提供建议的信托规则标准，尽管这一标准已无法再得到执行，以此来提升客户信心。”。

劳工部或美国证券交易委员会（SEC）仍有可能恢复类似的指导方针。劳工部没有在6月15日的最后期限前向最高**提出申诉，对上诉**先前的裁决提出质疑，但另一个组织可能会接手。

“很明显，特朗普的DOL不会追求这样的事情，”布朗说，并指出，“。。。联邦**吸取了教训，它应该允许自己的机构各执一词，分别监管他们被允许监管的东西。”

布朗说，这幅图看起来是这样的：美国金融业监管局（FINRA）提议对注册代表和经纪交易商实施监管，美国证券交易委员会（SEC）提议对注册投资顾问（RIA）和投资顾问代表实施监管，全国保险专员协会为各州制定了一个监管模式，涵盖保险生产商及其销售的产品(阅读更多：SEC替代信托规则：“监管最佳利益”。）

戴维斯说，与此同时，投资者必须履行他们的尽职调查，如果和当他们聘请财务顾问，以了解该顾问是如何得到补偿。他们也需要明白，“。。。有许多财务顾问充当受托人，避免可能出现的任何利益冲突。”

底线

信托规则已经走到了尽头，但其背后的驱动原则仍然是坚定的：“金融专业人士的关键收获是，以客户的最佳利益行事的概念不会消失，也不应该消失，”布朗说。