L-1**和H-1B**都是以就业为基础的非移民**，被认定为双重目的，或允许在同时申请绿卡的情况下进入美国。L-1**是国际公司外籍雇员的内部许可证。H-1B**允许外国工人在美国为合格的担保雇主从事特殊职业。这意味着，L-1**必须由当前雇主担保，而H-1**则可能在就业开始前由未来雇主担保。

对比图

资格

对于有资格赞助L-1**的雇主，美国公司和国外公司之间必须存在资格关系，作为分公司、母公司、子公司或附属公司。在美国雇员受雇的整个期间，外国公司和美国公司都必须保持运营并保持彼此的关系。

H-1B**允许美国公司从海外**从事特殊职业的工人，这些职业需要建筑、工程、软件、数学、科学或医学等专业领域的技术专长。

工作限制

只有跨国公司或外国公司才可以申请L-1**。此外，只有外国公司的母公司、子公司、附属公司或分公司可以申请在过去三年内以管理、执行或专业身份工作满一年的外国人。

H-1B**奖励在特定**担保公司工作的工人。如果没有在这家公司工作，工人必须找到一家新的赞助公司或离开美国。

工作年限

对于L-1，如果打算加入现有公司，则为三年；如果加入新成立的公司，则为一年。如果L-1A和L-1B的期限分别为七年和五年，则允许以两年为增量进行延期。

H-1B**的初始时间是三年。展期最长可延长六年。如果在6年期限前成功提交I-140移民申请成为永久居民，工人可再延长3年。

限制

每年向符合条件的外国人提供L-1**的数量没有限制。H-1B年限制为65000，这些**的20000可用于美国授予硕士学位的新毕业生，或那些在美国非营利研究机构或大学工作的毕业生。另外还有6800个名额是为智利和新加坡的特定项目申请人预留的。

何时及如何申请

L-1身份的续期和延期可在美国进行。申请需要提交新的I-129申请，但有一揽子申请的雇主除外。向美国转移大量员工数量的合格大公司可以寻求使用一揽子申请，从而节省大量申请时间。以美国为基地的续签只针对身份，而不是**续签，**续签是在国外进行的。重新进入美国需要有效的L-1**。本视频介绍L-1**的要求和资格：

要获得H-1B**，担保申请人的公司必须获得劳工部的认证。收到此证明后，接下来向美国公民及移民服务局提交I-129表格。一旦获得批准，工人必须向当地美国大使馆申请**。H-1B申请从4月份的第一个工作日开始提供，直到填补上限为止。使用有效的H-1B**进入美国是相对直接的。然而，H-1B的续签需要在国外加盖新的**章。

在下面的视频中，詹姆斯O。Hacking是一名移民律师，他提供了H1-B**的概况、利弊以及如何申请：

绿卡选项

等待绿卡的个人可选择持H-1**留在美国，或继续持L-1**，并考虑以下因素：

• 尽管绿卡申请被拒绝，H-1B**持有者仍然可以合法地留在该国，继续以H-1B身份工作。
• L-1A**持有人可以根据L-1B**的要求申请就业类绿卡，避免申请Perm劳工证明。理论是L-1A**持有者不能被美国工人取代。
• 申请绿卡的H-1B**持有者的雇主需要提交永久劳工证书。
• L-1**持有人或L-2**持有人的配偶可通过获得就业授权文件或EAD来寻求工作。H4**持有人或H-1**持有人的配偶不能获得EAD，随后不能工作。

参考文献

• L-1 Visa绿卡-immihelp.com
• L1 H1B**：比较-www.murthy.com
• 维基百科：L-1**
• 维基百科：H-1B\ U**
• L1-immigralaw.com
• H-1B**要求-h1base.com
• 投资人L-1-workpermit.com