linkedin的薪资比较工具对你的求职至关重要
工资协商的第一条规则是可以协商。
在清单的某个地方还有另一条规则，告诉你他们愿意付给你多少钱。还有，你值多少钱。
所以，想象一下，如果你带着重要的薪水信息走进一个工作面试的话，你的卡片上会是什么样子。在网上寻找这些信息并不是那么困难。劳工统计局的职业展望手册是一个公正的薪酬信息来源，你可以依赖。还有一些人力资源网站，如Glassdoor、PayScale和Comparables。
但现在这头大象已经毁了这群大象。
新的LinkedIn薪水可能有助于堆叠你的甲板，因为它从其近5亿会员众包工资信息。目前，美国、加拿大和英国得到了这一工具，但预计在2017全球会出现衰退。
当你跳槽时，LinkedIn薪水可能会成为你的默认决策工具。这个想法是准确的。这些信息包括基本工资、奖金和其他福利。你可以调整你的指南针与其他见解，如行业，公司规模，教育水平，地点提供最好的，和经验。
你可以通过比较公司规模、工作角色和薪水来做出更好的职业决策。例如，一家规模较小的公司可能会提供较少的职位，但会给你一个更广泛的工作岗位。这可能是在职学习的重要一步。或者，你可以用它来估计一个地点的改变将如何影响你的生活方式。
一切都是关于信任
找工作？开始用LinkedIn研究你的下一份工作。你提供给LinkedIn的薪水信息是匿名的，而且是加密的。免费用户只有一页的浏览量，直到你为服务做贡献。输入您的薪资信息，一年内无限制访问。LinkedIn Premium会员将可以访问LinkedIn薪资，而无需提供薪资信息。
LinkedIn博客告诉我们更多。第14位最受欢迎的网站希望成为你所有职业相关技能的单身之家。它可能会囤积你的专业信息，但它也会给你聪明的工具，作出职业决策。
可怕还是不可避免？你在评论中告诉我们。
- 发表于 2021-03-17 01:09
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- 分类：公共
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