如何我写一封实习信？(i write a practicum letter?)

实习是与实习类似的正式工作岗位，与其他工作一样，需要求职信。要写实习信，个人必须获得有关职位和公司的数据，比较公司需要和他们能提供的内容，包括联系信息，解释他们为什么要写实习信，他们如何满足实习要求，在邀请信函时要求面试，并提供详细说明任何附件的正式结案。这和写一封普通的求职信没什么不同。这封信的长度不应超过一到两页。...

A student should sign off on a practicum cover letter with "Sincerely," and a signature.

Nursing school might require the completion of a practicum.

与其他求职信类似，实习信应始终适合该人员希望工作的组织或机构。因此，编写其中一份文件的第一步是不仅要获得有关可用实习职位的信息，还要获得有关公司或机构的一般信息。查看公司的产品和服务、业务使命声明，甚至公司当前的股票价格，都是确定业务开展情况以及实际职责如何符合机构目标总体范围的好方法。

接下来，深入查看实习帖子，确定成功应聘者应具备的确切技能、知识或能力。这允许一个人比较公司想要什么和她能提供什么。目标是向公司证明，考虑到候选人的教育和经验，她非常适合。

一旦一个人掌握了符合公司要求的技能、知识和能力，就应该开始实际撰写实习信了。作为正式信函，文件应留有1英寸的页边空白，字体至少为12点，并使用单行间距的块状段落。应包括候选人的联系信息，或者在信的顶部左对齐，或者在信的底部左对齐候选人键入的姓名下方。收件人的联系信息始终位于顶部，如果提供，则位于候选人地址下方。这封信还应该有日期和主题行，以及致特定人的开场问候。

实习信的第一段用来解释信的目的以及候选人是如何得知实习职位的。这一段也表达了为公司工作的兴趣。在第二段中，应聘者可以更详细地介绍她的教育、经验和技能，并将其与公司对应聘者的要求联系起来。如果需要，本节中的一些内容可以用要点来表达，但内容应始终描述候选人取得了什么成就或可以做什么，与谁合作，而不是候选人是谁——也就是说，使用动词，而不是形容词和形容词短语。

在明确候选人合格且非常适合实习岗位后，候选人应澄清实习的细节，如开始和结束日期或学位要求。她应解释如何遵守这些细节，例如在实习开始前一个月获得学士学位。如果存在潜在冲突，候选人应讨论她打算如何解决这些问题。

实习信的最后一段表示，考虑到候选人已经讨论过的所有其他问题，她认为自己非常适合实习，并将享受工作面试的机会。本节还感谢收件人花时间阅读和考虑这封信，解释了联系候选人的最佳方式。如果实习职位需要一份简历或其他文件来申请该职位，最后一段说明这些项目也包括在信函中。

实习信的最后一个要素是结束语，如“真诚”，候选人的全名，以及表明附件数量或类型（如有）的附件行。在包含这些要素后，应试者应校对信函的印刷和语法错误。此时，信件已准备好打印和发送。