目标派息率是公司为企业实现的派息率设定的具体目标。 该比率侧重于在为向投资者支付股息而预留的收入百分比之间建立理想的平衡，并建立一个分配过程，以确保该目标或目的得到持续实现。 计算这种比率需要预测现实的创收目标，从而更容易确定何时以及预留多少收入，以便向投资者支付商定的股息金额。

在其基础上，目标派息率是一个目标，它是在对某一特定会计期间将发生多少收益形成良好的概念，并使用该数据为支付股息设定一个公平的基准后设定的。 通常，目标派息率表示为这些收益的一个百分比，该百分比是根据收集的总收入设定的，但允许企业的债务义务和需要保持公司的财务偿付能力。 由于目标派息率是一个百分比，这意味着支付给投资者的实际股息金额将根据考虑期间的实际收入而变化。 公司的好处是，由于该比率是在经历较低收益时期，实际支付的股息金额将减少，对公司的资源造成较少的财务压力。

由于目标派息率实际上是一个目标，所以公司总是有可能达不到这个目标。 这可能是由于发生了企业无法控制的事件，并被列入允许公司推迟或不发放该会计期间股息的事件范围。 此外，如果该比率不是基于对收入的合理预测，很有可能实现该目标会很困难，甚至是不可能。

确定一个在公司业绩方面合理的目标派息率，以及为投资者创造公平的股息支付的需要，确实需要仔细考虑运营的所有方面。 公司增加销售以获得更多收入的能力，减少成本以使这些利润的更大份额可以分配给股息支付的机会，甚至考虑整个经济的前景，都将发挥作用。 通过正确评估所有已知因素，有可能确定一个可行的目标派息率，以符合每个人的最佳利益。