任何企业的首席执行官都有众多的工作。与一个组织内的各个部门不同,首席执行官的产出不是由产量来衡量,而是由公司的任务目标、文化和愿景来衡量。要成为首席执行官,你需要对商业有敏锐的理解,出色的沟通技巧和融资能力。奖励是一份你可以发号施令并作为整个公司的首席决策者的工作。
如果你想成为一名首席执行官,教育是一个棘手的问题。许多首席执行官的工作不会有教育要求,但要达到商业智慧和管理专业知识的水平,你将需要一些伟大的学校教育或多年的商业经验。商业学位对你担任这个职位很有帮助,因为它灌输了对公司结构、金融、经济和管理的理解。
如果公司同样专业,专业领域的硕士或博士学位也会有所帮助。例如,化学博士可以帮助你经营一家化学生产公司。不过,如果你想成为首席执行官,课堂教育并不是达到顶峰的唯一途径。例如,如果你创办了自己的公司并取得了成功,即使你从未获得过大学学位,你也会对首席执行官的角色有深刻的理解。
首席执行官不会平衡会计预算或测试产品,甚至不会考虑营销计划。如果你想成为一名首席执行官,你需要明白,这项工作的一些主要职责是相当无形的。指导公司的文化和愿景是最重要的两项工作,它们是通过关注公司必须走向的大局来完成的。帮助高级管理人员作出各方面的决定,实际上是首席执行官的一个更重要的角色。另外,像苹果公司的史蒂夫-乔布斯那样,成为公司的代言人和声音,也是这个角色的另一个重要部分。
对于大公司的首席执行官来说,筹集资金不是一个大问题,但如果你想成为一家小公司的首席执行官,就会有这个问题。对于一个新兴公司的首席执行官来说,筹集资金和争取投资者是一项非常重要的工作。找到运营的资金有助于公司完成其工作,最好是实现盈利。
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