如何我成为了一个Spril？(i become a sphr?)
人力资源高级专业人员（SPHR）的头衔是授予那些符合人力资源管理协会（SHRM）规定要求的人。获得SHRM的认证可以极大地提高一个人的职业机会，因为这个头衔受到世界各地大多数企业高管的高度重视。一个想成为SPHR的人一般需要至少获得学士学位，并在人力资源领域获得几年的实践经验。通过适当的教育和培训，一个人可以参加官方认证考试。
对人力资源（HR）职业感兴趣的人可以通过进入一所经认可的四年制大学进行准备。许多学校提供人力资源的学士学位，但如果没有特定的课程，学生可以选择工商管理或会计专业。人力资源课程涵盖广泛的重要主题，包括劳动关系、簿记和商业规划。许多本科生在上学期间申请人力资源部门职员的职位，以获得实际工作经验。在接近完成学士学位课程时，一个人需要决定他或她是否想全职进入劳动力市场，或者继续攻读该专业的硕士研究生学位。
本科学位足以胜任大多数初级人力资源管理工作，但高级学位可以显著提高一个人找到高薪职位的机会。大多数硕士学位课程需要两年左右的时间来完成，在此期间，学生要参加讲座并参与与劳动管理相关的小组项目。许多学校帮助学生寻找实习机会，让他们开始专业的工作。
拥有学士学位的人需要至少两年的工作经验才有资格参加SPHR考试，而拥有硕士学位的人只要有一年的工作经验就可以申请参加考试。资格要求可能会改变，所以值得访问SPHR网站以确认当前的标准。SHRM的广泛要求是为了确保工人为综合考试做好充分准备。想参加SPHR考试的人力资源经理可以在网上申请，通过电话申请，或亲自到认可的考试中心申请。
SPHR考试通常被认为是一个非常难通过的考试，即使是经验丰富的人力资源经理。它涵盖了广泛的科目，包括雇员福利、政策规划、业务发展和风险管理等部分。个人可以通过报名参加官方的备考研讨会和购买SHRM批准的学习指南和模拟测试来准备考试。大多数雇主都熟悉考试的难度，能够成为SPHR的人通常会得到加薪和晋升机会的奖励。
- 发表于 2022-02-13 19:46
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- 分类：教育
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