什么是企业培训游戏？(corporate training games?)

企业培训游戏，有时被称为团队建设练习，是企业中使用的游戏类型，目的是促进员工的积极态度和团队合作。这些类型的游戏通常可以包括许多不同的活动，所有这些活动的目的通常是让人们彼此适应，并鼓励他们一起工作。企业培训游戏可以是：小而简单的，旨在把人们介绍给对方；更多一点的参与，让人们开始一起工作；或者更精心的游戏，可以包括非办公地点和活动，可以在几天内分散进行。...

Companies sometimes have employees participate in exercises designed to strengthen the work team.

Extreme sports like paintball are great for team training exercises.

在20世纪后半叶，人们越来越关注员工的态度和团队合作如何积极影响工作场所的生产力。随着有关人格类型、学习态度和一般人类行为的心理学概念的应用，企业培训游戏等活动在办公室和公司变得更加普遍。这些类型的游戏的目的是为了培养团体导向的态度，鼓励员工之间的合作，以完成共同的目标。这与之前一些将竞争和分裂视为积极的工作场所属性的态度截然不同，因为它们鼓励个人表现和成就。

Inner-office teamwork might benefit from corporate training games.

企业培训游戏的范围可以从非常简单的活动到更大的游戏和练习，这些游戏和练习可能是相当的体力和潜在的畏惧。在最基本的层面上，这些游戏可以包括在房间里传球，让人们回答问题或集思广益，以及其他帮助人们相互了解的小活动。例如，在会议开始时，经理或团队领导可以先确定一个问题，如客户服务，然后在房间里转一圈，找一两个例子说明房间里的每个人是如何处理这个问题或在私人生活中受到影响的。这就把大家介绍给了对方，同时也介绍了要讨论和探讨的问题。

其他类型的企业培训游戏可以包括精心设计的活动，如将小组分成若干小组，通常代表一个办公室或企业的不同部门。每个团队都会得到一张大纸和一些彩色笔或记号笔。然后各小组想出一种最能代表该小组或部门的动物，并将其画在纸上。然后，各小组向小组其他成员展示并解释他们的象征性动物。这鼓励了整个团队的集体工作，以及建立一个单一的团队身份和符号供将来使用。

也有更精细或更广泛的企业培训游戏，如周末务虚会，员工在会上以团队形式完成某些目标或目的。这可以包括像彩弹射击或攀岩这样的极限运动，甚至是露营和徒步旅行，鼓励团体合作，"在野外生存"。然而，这类活动应该始终是安全的，应该始终采取适当的安全设备和其他预防措施来鼓励安全行为。