许多求职者被联邦政府的工作所吸引,因为他们认为有福利和工作保障。虽然政府工作具有挑战性和选择性,但对于一个合格的人来说,政府工作可以是有价值的。联邦工作的类型很多,从办公室工作到医学专业都有。任何潜在的申请人应该仔细考虑所有的选择,以确保选择一个合适的工作。
联邦政府是一个范围广泛的术语,但一般来说,它包括一个国家的主要管理机构。通常情况下,该术语指的是美国政府,包括总统、制定法律的立法机构和解释法律的司法部门。联邦政府的工作是由这个包罗万象的政府机构创造和监督的。
联邦政府工作的申请人必须符合每个职位空缺中规定的资格标准,因为每个职位都是根据预先存在的雇员要求分配一个资格等级。这些要求可能包括某些教育成就或获得特定技能和经验。对于像维护和修理这样的贸易工作,候选人往往必须通过课堂培训或证明的工作历史来证明特定的技能组合。有时,联邦政府的工作职位还要求完成与该特定工作相关的特别发布的测试。测试是全年定期进行的,一旦一个人完成了这一要求,其结果将与教育和技能一起被考虑,以给未来的人一个等级。
在完成整个申请过程后,一个潜在的人被置于一个有竞争力的合格候选人库中,供招聘人员考虑。在一般劳动力中发现的几乎任何类型的就业,同样也可以在联邦政府工作的行列中找到。例如,任何由联邦政府资助的服务机构都需要各种工作人员,如行政人员和保安人员。邮局、公立医院、就业援助中心、退伍军人事务办公室、审计公司、联邦研究机构、联邦执法部门、社会服务机构和索赔办公室只是接受政府支持的几个商业场所。这些组织中的大多数都有专门的雇员,他们也为联邦政府工作或为有关州工作,如邮政工作人员、医生、警察、科学家、会计师、审计师、统计员和社会工作者。
一旦一个人在联邦政府的某个工作岗位上获得就业,他或她就会受到不同程度的影响。一个新雇员可能会被选中担任一个取决于拨款或其他公共资金来源的职位。其他职位提供工资和更好的工作保障,只要申请人成功完成几个月或几年的就业试用期。通常情况下,在这个试用期结束后,新任命的职业雇员将获得终身职位,或有可能终身就业。
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