暑期实习为法律学生提供了一个体验法律事务所工作环境的机会。事务所每年在竞争激烈的职位上接受数量有限的书记员。每个书记员通常会被指派一名律师作为导师和主管。经验可能取决于公司和它如何运行其书记员计划,但可能包括与客户互动的机会,看到审判的行动,并为工作的律师提供支持。希望在书记员实习申请中具有竞争力的学生通常需要有优秀的成绩、课外活动的成就和推荐信。
法律事务所并不是暑期实习的唯一选择。人们可以为法官以及公设辩护人和检察官工作。法律援助组织和宣传团体也可以雇用人们进行暑期实习。申请什么样的职位可能取决于学生打算从事什么样的法律工作。例如,想成为一名公司律师的人可能想在提供这类服务的公司寻求职位,而未来的公共利益律师可能在非营利组织工作。
通常情况下,暑期实习从指导开始。书记员被分配到导师那里,并熟悉该组织。他们可能会得到钥匙、网络密码和其他工作所需的工具。一些组织与书记员结成伙伴或小组,鼓励他们一起工作,而其他组织则可能促进更多的独立工作。书记员也可以得到有关特权的信息,如使用公司的健身房或汽车服务。
在暑期实习期间,许多组织通过各种职位轮换书记员。这使人们能够体验一系列的工作环境,并更多地了解不同种类的法律。书记员可能被要求进行法律研究并准备书面讨论和文件。他们还可以旁听取证、客户会议和类似活动。书记员可以陪同律师出庭,参加与法官的会议并提交法律文件。
通常鼓励书记员尽可能地独立,但如果有人不确定如何做某事或需要帮助,在暑期书记员实习期间的问题是首选。有法律图书馆和其他资源,以及员工手册和指南,以帮助人们进行起草法律文件等活动。在暑期实习期间表现出色的人可能会有机会在下一年回来,或者可能被邀请在毕业后申请该公司或组织的职位。
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