如何我成为一名对冲基金招聘人员？(i become a hedge fund recruiter?)

对冲基金招聘人员积极寻找合适的合格候选人，以担任对冲基金公司的分析师、经纪人和精算师。希望成为对冲基金招聘人员的人可能会在之前获得作为一般人力资源（HR）代表的工作经验，或从事类似工作。此外，招聘人员必须具备一些证券行业的知识，他们可以通过经验或学习获得这些知识。...

A hedge fund recruiter must have some knowledge of the securities industry.

对冲基金招聘人员积极寻找合适的合格候选人，以担任对冲基金公司的分析师、经纪人和精算师。希望成为对冲基金招聘人员的人可能会在之前获得作为一般人力资源（HR）代表的工作经验，或从事类似工作。此外，招聘人员必须具备一些证券行业的知识，他们可以通过经验或学习获得这些知识。

许多对冲基金在人事代理公司的帮助下填补空缺的职位。虽然有些机构与各种不同行业的公司合作，但对冲基金往往与专门招聘金融业工人的公司合作。一些人事代理公司雇用已完成高中但未上过大学的初级工人。这些代理公司可能负责填补对冲基金的低层次行政职位。通常情况下，处理初级职位的招聘人员必须接受一些在职培训，可能会持续几个星期。

与在银行和保险公司担任类似职务的人相比，对冲基金雇用的经纪人和分析员的报酬相对较高。为这些工作寻找候选人的招聘人员通常拥有人事管理或人力资源管理等学科的大学学位。此外，希望成为对冲基金招聘人员的人可能需要花几年时间通过与小公司打交道和填补低级别职位来获得人力资源经验。

一些对冲基金雇用内部招聘人员，这些人通常都有事先的人力资源经验。此外，许多金融公司倾向于雇用曾在证券行业担任销售人员、主管或人力资源代表的招聘人员。各个对冲基金的投资策略各不相同，因此每个基金都可能要求其招聘人员具备一些处理该基金所持特定类型证券的知识。希望成为对冲基金招聘人员的人必须具备识别具有必要技能的候选人以填补不同职位的知识。因此，对冲基金招聘人员通常要接受广泛的培训，在培训期间，他们要了解该行业的不同组成部分。

许多对冲基金购买和出售在世界各地不同证券交易所上市的证券，经纪人往往需要具备第二语言能力。因此，希望成为对冲基金招聘人员的人可能需要完成大学学位或其他语言的培训课程。一些人事代理公司和对冲基金公司要求招聘人员有能力说和写几种不同的语言。当高技能职位出现空缺时，招聘人员往往要在全球范围内进行搜索，以寻找合格的候选人。因此，语言技能对高级别招聘人员来说是必不可少的。