如何调适新工作(adjust to a new job)

就像你年轻时开始在一所新学校学习一样,任何新工作的最初几天、几周和几个月都可能需要一些调整。无论这是你的第一份专业工作还是你职业道路上的一个新步骤,你有很多方法可以使你更顺利地适应新的角色。下面,我们把一些最重要的技巧和窍门放在一起,你可以用来帮助你在新的工作地点安顿下来。...

方法1方法1的12:刷新你的专业知识。

  1. 1 1 即将到来 1 你准备得越充分,你的调整就越快。阅读你所在行业的最新趋势、技术和术语,以了解最新情况。在谷歌上搜索你的新公司,了解是否有你不知道的热点新闻,以防在工作交谈中出现这种情况。与你的新老板或经理联系,要求他们提供一份他们希望你熟悉的、对你的新角色有帮助的专业读物清单。这也显示了你的主动性。
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方法2方法2的12:努力给人留下美好的第一印象。

  1. 0 1 即将到来 1看起来和表现得很专业,说明你对这份工作很认真。第一天上班要穿戴整齐,准时到场,并保持积极的态度。把你的私人电话放在一边,把你的注意力100%集中在你的新工作上。做好笔记,努力记住别人的脸和名字。如果你天生是个内向的人,那么在你刚开始新工作的时候,试着把自己从舒适区推开,在你感觉安定下来之前,要更外向一点。一开始可能会有点不舒服,但以后你会感谢这种努力的。
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方法3 12的方法3:和你的老板谈谈期望。

  1. 0 3 即将到来 1如果你清楚地知道你需要做什么,就会更容易适应。尽快与你的新老板或经理安排一次会议。询问他们一些基本的事情,比如他们希望你如何沟通,特别是在涉及到问题和决策时。你也可以要求你的老板与你合作,为你的成功制定30天和90天计划。这些计划可以列出关于你在新工作的第一个月和第一个季度应该学会做什么和完成什么的期望。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 3

方法4 12的方法4:适应你老板的工作方式。

  1. 0 7 即将到来 1你的老板会欣赏你的能力和接受能力。尽量调整你的工作习惯,以适应你的新上司的喜好和优先事项。如果他们似乎希望员工有很多交流,那就经常向他们汇报你的工作情况。或者,如果他们似乎更喜欢人们更独立地工作,那就专注于更自主地工作。如果你仍然不确定你的新老板的工作风格,请向你身边的同事征求意见。
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方法五 12的方法五:多问问题。

  1. 0 5 即将到来 1你会更快地学会这些技巧,并感到更加投入。如果你不确定一个流程或工具是如何运作的,请向同事或你的主管寻求帮助。在会议上提出问题,以显示你在关注并获得对事物的更好理解。如果你对所有你必须学习如何做的新任务感到不知所措,请你的老板或经理为你指定一个 "伙伴 "或团队中的导师,以帮助你适应新的工作。沟通越多,误解和误会就越少。
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方法6 12的方法6:研究内部组织如何运作。

  1. 0 9 即将到来 1了解每个人的角色以及你如何融入其中。检查任何内部文件和组织结构图,以帮助你了解组织和其成员的职责。观察不同领导和经理之间的互动,了解他们之间的日常互动和权力动态。试着得出结论,谁是组织内最受尊敬和最有影响力的人。这些人在你以后建立关系时要牢牢记住。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 6

方法7方法7的12:观察公司的工作态度。

  1. 0 9 即将到来 1尝试适应正常的节奏和事情的流程。密切注意一些事情,如人们多早出现在会议上,人们在午休时做什么,人们工作的时间,以及人们在工作中的社交活动。只要不影响你的工作与生活的平衡,你要尽力使你的工作风格适应新公司的文化。千万不要为了适应新工作而妥协你是谁或你的工作道德。如果你的合同只规定工作8小时,而人们经常工作9或10小时,那么当钟声响起时,不要为回家而感到难过
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 7

方法8 12的方法8:注意人们的沟通方式。

  1. 0 4 即将到来 1跟随他们的步伐,这样你就能迅速适应并融入其中。他们是发送即时信息、写电子邮件,还是更经常地当面交谈?如果人们对某些类型的请求或更新使用特定的沟通方式,请确保也这样做。例如,如果人们倾向于为正式请求发送电子邮件,就不要以口头或聊天方式提出正式请求。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 8

方法9方法9的12:了解你的同事。

  1. 0 5 即将到来 1 建立个人关系使工作变得愉快。与同事一起出去吃午饭,或在休息室与人聊天。与办公室里的人打招呼,并尝试了解他们的名字,即使他们不是你的直接同事。注意不要陷入任何工作场所的闲言碎语中,或开始在工作中只与一个小团体混在一起。目的是要友好,以积极的方式了解每个人,以帮助你适应。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 9

方法10方法10的12:与关键人物建立关系。

  1. 1 5 即将到来 1了解谁是关键人物并与他们联系。尝试与利益相关者和组织内的其他关键人物建立简短的介绍性会议。如果你不确定一开始应该和谁建立关系,可以问问你的老板或经理。当你与人见面时,询问他们的角色,以帮助你更好地了解公司。然后,问他们你的角色与他们的角色有什么关系,以了解你们可以如何合作。
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方法11方法11的12:旨在早期做出3个关键贡献。

  1. 0 8 即将到来 1早期的胜利建立了你作为团队一员的可信度。任何能帮助你的团队或公司成功的事情都可以被认为是关键的贡献。争取早日在你的目标清单上至少打上3个勾,或者自愿帮助队友,或者在你有空闲时间时承担额外的工作。例如,如果你正在从事一份新的销售工作,而你的团队的目标是在月底前达到30,000美元的销售额,那么在你工作的第一或第二周,至少要做几笔可靠的销售。或者,如果你看到你的团队中有几个成员必须在一天结束时留到很晚才能完成将一些日期输入数据库的工作,那么你可以主动留下来帮忙,使大家的工作进展得更快。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 11

方法12方法12:要求30天和90天后的反馈。

  1. 0 7 即将到来 1这样,你就知道自己的表现和可以改进的地方。在30天和90天后与你的主管坐下来,请他们评估你的表现。记下他们说你做得好的地方和任何需要改进的地方。根据你工作的地方,可能已经有一个正式的系统来定期反馈。如果没有,请确保直接要求你的老板或经理进行评估。
  2. Image titled Adjust to a New Job Step 12
  • 尽量不要怀念你的旧工作。适应一份新工作需要时间,感到怀念是正常的。*如果你脑海中闪过任何离开旧工作的念头,告诉自己新工作最终会让你感到同样舒适。
  • 发表于 2022-03-02 18:14
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  • 分类:生活方式

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