第1部分 3的第1部分：作为一个人才侦察员开始工作

1. 1满足你所在领域的经验和教育要求。通常情况下，星探不需要任何特定的教育背景来获得星探的工作。一个星探成功的最重要因素是他们在该领域的经验。一个好的星探应该精通他们所侦察的游戏或行业的每一个方面。成为一个模特星探没有绝对的教育要求，但有一些重要的个性特征会让你受益。一个体育星探通常至少需要一个高中文凭。如果你是一个为学院或大学工作的体育球探，你可能也需要有一个学士学位。

2. 2 培养你的谈话技巧。尤其是模特儿星探的首要素质，是以不具威胁性的方式与陌生人交谈，并为他们提供模特儿工作的能力。如果你有一双发现人才的眼睛，你应该是外向的，并能随时提供坦率和自然的赞美。良好的谈话技巧对其他类型的侦察工作也很重要。对与你一起工作的业内人士要始终保持友好和礼貌。微笑，进行眼神交流，并使用开放的肢体语言，以便不仅与潜在的人才，而且与其他行业的专业人士联系。问 "如何 "和 "什么 "的问题。例如，如果有人喜欢西部电影，就问 "你是如何对西部电影产生兴趣的？"这些问题可以吸引人们的注意力，并能激发出更多的答案。它们表明你对这个人所说的话感兴趣。跟进人们的回答。如果有人说他们对西部片感兴趣是因为克林特-伊斯特伍德的电影，问他们对伊斯特伍德在《不可饶恕》（他的最后一部西部片）之后的职业生涯有何看法。如果你有问题，不要害怕打断 -- 虽然在某些情况下很不礼貌，但在友好的交谈中，这表明你真的对对方所说的内容感到好奇。如果你问一个问题或发表一个以 "但是 "开头的评论，你可能会被认为是在挑战你的谈话伙伴所说的话。这可能会引起摩擦和不友好的感觉。同样，在拟定你的回答时，不要使用消极的语言，如 "不要"、"不是 "和 "永远不要"。如果你从来没有看过西部片，而是表达 "我现在真的想去看看西部片，它们听起来很棒！"平衡对话。花同样多的时间提问和回答，并与你的伴侣分享对话。如果你们中的一个人一直在说话，而另一个人在听，听众可能会感到厌烦。

3. 3从初级职位开始。从底层做起，一路向上，这听起来很乏味，而且可能是这样。但没有比从底层做起更好的方式来了解你所在行业的来龙去脉。无论是实习、志愿者机会，还是带薪工作，都要在你选择的行业中找到一个空缺并加以追求。利用这些经验来建立你的简历，并获得更好的东西。从模特公司的底层开始工作，从预订职位到星探职位，将使你更充分地了解在模特行业取得成功所需的技能和知识。这也将使你熟悉你的机构对美女感兴趣的标准。在表演星探的情况下，你会想获得一个制作助理的职位，而不是在电影工作室实习。(工作室的实习往往侧重于市场营销、宣传或工作室的业务方面）。制作助理的工作是在发病时进行的，并参与电影的实际创作。最终，你可以通过自己的努力成为选角助理，然后是选角导演，然后去做星探。你也可以从当地社区剧院的志愿者或演员做起。很多有天赋的演员和星探都是从当地的戏剧开始的，作为选角导演或导演助理熟悉当地的戏剧圈是为星探工作做准备的一个好方法。

4. 4在你想成为星探的行业内工作。成为星探有多种途径，但一个常见的途径是将星探作为个人工作生活中的一项次要责任来做。例如，体育界的球探可能会在他们作为教练或助理教练时做一些球探工作。在成功地为他们的球队发现和获得明星球员后，他们可能被要求继续这样做。如果他们最初发现的一些或所有球员后来取得了更大的成就，如为职业运动队打球，他们就会被公认为有一双发现人才的眼睛。如果你想成为一名演艺界的星探，那么担任演员、选角导演、执行人员、导演或制片人的工作也是有用的。作为一个唱片公司的音乐星探，你需要知道的不仅仅是什么听起来不错，而是什么是流行的，什么可以为你工作的公司赚钱。你应该有作为音乐家、唱片制作人、DJ或俱乐部老板的音乐背景。利用你早期的成功来建立你的简历，强调你在寻找原始人才方面有良好的记录。

5. 5建立与业内人士的联系。在星探的世界里，关系是非常重要的。如果你想成为一名星探，并且有一个朋友已经在专业团队工作，你应该让他或她在管理层为你说好话。如果你是一个想为自己扬名立万的星探，那就和导演、制片人、选角导演和剧院主管交朋友。广泛地思考谁是你所在行业的推动者和影响者，并与他们和他们的工作联系起来。询问你是否可以帮助他们找到或评估潜在的人才。通过兑现你的承诺来赢得内部人士的信任。聊一聊他们的家庭和爱好，以及他们的工作。如果你对他们产生了友好的兴趣，你会更容易让人记住。花时间与你现在的老板或客户谈论业务。问一些重要的问题，如他们对人才的要求是什么，他们认为行业的发展方向是什么，以及成功需要什么样的素质。利用他们的反馈来完善你自己的方法和工作理念。根据好的建议采取行动，让业内人士知道你重视他们的意见，是你建立联系的好方法。大人物现在很重要，但明天的大人物将是你现在的同行。腾出时间与其他星探和新兴专业人士交往。在社交媒体上添加行业专业人士。通过互联网介绍自己，比试图让自己获得参加正式行业活动的独家邀请要容易得多。邀请某人去喝咖啡或吃午饭，直接发一条简短的信息，如 "嘿，我和你一样是[此处插入行业]的一部分。我很乐意在午餐时向你请教。周二为你工作吗？"像LinkedIn这样的社交网站可以帮助你在网上建立你的简历，并可以把你介绍给你所在领域的其他人。作为一个演艺界的探子，参加演艺讲习班、研讨会和课程，以建立网络并认识你所在领域的其他人。在剧院或电影中获得工作经验，认识业内人士。

第2部分 3的第2部分：作为一个星探的工作

1. 1了解什么是星探。星探是指在某一特定领域寻找和识别新星的人。例如，如果你是一名演艺界的星探，你将负责到当地的戏剧、试演和表演课程中寻找有天赋的演员。人才经纪人是在有天赋的演员、运动员、音乐家等与音乐标签、工作室、团队或其他相关组织之间充当中间人的人。星探发现人才，而人才经纪人将人才与适当的机会联系起来，并就薪酬和工作条件进行谈判。

2. 2考虑在哪里找到顶级人才。问问自己你的顶级候选人在哪里工作。在某些情况下，这很容易。演员可以在当地的舞台剧或试演中找到；运动员可以在赛场上找到。音乐家，越来越多的人可以在网上的视频中找到他们的才华。以先例为指导，找到你想要的人才。例如，如果在商场或购物区有很高比例的模特被引用，那就花周末到当地商场走走，寻找可能有兴趣成为模特的人。社交媒体是侦察模特的一个好地方。

3. 3确定雇用星探的公司。你的特定领域将决定你在哪里被雇用。如果你是一名体育界的星探，你可能会与学院或大学的体育部门、职业或业余运动队或高中合作。另一方面，如果你是一名演艺界的星探，你可能会在华纳兄弟、福克斯或瑞金等主要电影公司中找到工作。有些星探与多家星探机构合作，但大多数机构会有一名工作人员负责星探工作。

4. 4向你所工作的组织介绍人才。例如，在看到一个伟大的棒球运动员后，你需要能够回到你工作的团队，解释为什么这个特定的球员会对团队做出如此有价值的贡献。除了他们明显的打球天赋外，还要考虑潜在新人的个性、教育和/或职业道德如何使他们成为你团队的好人选。

5. 5为自己做生意。如果你不想当自由职业者或被束缚在某一特定组织，你可以建立自己的人才侦察业务。你也可以把人才经纪人纳入你的业务，使你提供给客户的服务多样化。在开始自己的星探业务之前，强烈建议你在星探业务方面有经验。通过社交媒体宣传你的业务。通过互联网吸引潜在的新人--特别是演员、模特和音乐家--。在寻找新的人才时也要积极主动地使用互联网。

6. 6找到你的利基。换句话说，尝试找到一种特殊类型的人才，并专注于识别它。在你感兴趣的领域成为专家。例如，不要试图寻找任何模特。专注于寻找特定类型的模特：大尺寸模特、儿童模特、男模特和泳装模特只是你可以考虑的众多品种中的一部分。如果你是一个喜剧人才侦察员，不要只找任何喜剧演员；要找那些擅长的人，比如说，滑稽幽默。一旦你建立了成功识别人才利基的记录，你将能够利用这一经验，获得更好的职位。

第3部分 第3部分：识别潜在童子军的个性特征

1. 1 对你想成为球探的领域有热情。如果你想成为一名体育球探，选择你最热衷的运动。如果你想成为一名模特的星探，你应该对时尚和设计的最新趋势感到兴奋和熟悉，并了解化妆、发型和造型选择的效果。拥有这种激情不仅会使你享受你的工作，也会使你在工作中做得更好，因为你积累了识别明星人才所需的专业知识和知识。

2. 2学会享受旅行。作为一名星探，有很多令人兴奋的机会在世界各地喷射。作为一名模特球探，你会去巴黎、米兰和纽约等顶级时尚和设计中心。作为一个棒球队的球探，你可能会冒险穿越美国、日本和古巴，寻找最好的球员。然而，所有的旅行很容易让一些人疲惫不堪。坐在机场，等待公共汽车和火车，夜夜睡在酒店，即使是最敬业的球探也会感到压力。

3. 3对你所侦察的人才有一双眼睛。如果你是一个篮球球探，你应该能够识别那些给比赛带来新的或独特能量的球员。如果你是一个模特球探，你应该识别出一个人的体格和相貌符合你的机构所寻找的美的标准。表演星探应该熟悉顶级演员的范围和能力，这样他们就能发现后起之秀的类似表现。

4. 4拥有强大的说服力和谈判技巧。一个有才华的人可能有许多不同的团队、机构或音乐标签的邀请；能够说服他们你是正确的选择是一个关键的技能。确保你了解招聘者在寻找什么，并清楚你能为他们带来什么。

5. 5要专业。不要在约会时迟到。不要对你的人才撒谎或做出你无法兑现的承诺。不要说其他星探或机构的坏话。不要把你的工作当作个人约会服务，或对你物色和合作的模特进行性骚扰。确保你物色的人尽可能地保持快乐，并在与他们打交道时始终保持诚实。